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Horrible, pésima. Para no repetir en la vida. Quien te contrata es una agencia (ETT), que lo único que quieren es mano de obra barata y ganar dinero con los trabajadores. De lo que te van pagando por semana, descuentan alquiler de alojamiento, seguro, bicicleta o transporte en función de los kilómetros de distancia entre aquel y el centro de trabajo. Hay semanas que te quedas debiéndoles dinero si no te han dado suficientes horas de trabajo. Si intentas irte de sus alojamientos también te quitan horas de trabajo y así no puedes pagar tu alquiler libre. Si vas en bicicleta, puedes ir a las tres de la mañana de vuelta a casa por caminos hacia los campings o casas a las afueras de las ciudades con nieve, hielo, vientos de más de 20 km/h, lluvia sobre todo, casi siempre y hasta en verano, donde en una casa pueden convivir hasta 17 personas afinadas en 3-4 habitaciones, dos baños y una cocina. En los campings te roban, roban en los bungalows, venden drogas. Si vas en autobús te citan por sms a las 5 de la mañana para pasar lista y llevarte a la empresa a mas de una hora de trayecto de ida y lo mismo a la vuelta.
En el Centro de trabajo, debes fichar la entrada, nos retienen a todos en un habitáculo con vallas, hasta que nos llevan a todos juntos a trabajar a la ubicación de cada uno, siempre vigilada. A la hora del descanso, o la comida, nos reúnen a todos, pasan lista, nos suben juntos al comedor y cuando termina el tiempo de comida, bajamos todos juntos siempre vigilados por los superiores. A la salida te hacen pasar por unos escáner para ver si llevas algo. No te dejan entrar con nada tuyo (móvil, llaves, reloj, cadenas, alajas, etc..). Sólo tu comida y envuelta, siempre, en papel o recipientes transparentes. Al edificio le llaman "Jale". Al vivir a las afueras de las ciudades no tienes apenas la posibilidad de poder socializar con los habitantes del país. El autobús te lleva, dos veces por semana, a los supermercados; te dan un tiempo para comprar y de vuelta a los alojamientos.
Si hablas inglés, bien porque te ayuda a comunicarte con otros trabajadores; aunque, si no eres turista a dejar dinero, para el país el inglés es el idioma de los pobres ( de los trabajadores inmigrantes).
Temperaturas bajo cero, vientos diarios de más de 20-25 kms/h para ir en bicicleta a trabajar y volver a casa tras jornadas de hasta 14 horas de trabajo diarias cuando te las daban ( trabajabas tanto en un solo día para ellos tener menos gastos de transporte) y, a lo peor, no trabajabas hasta 4 días después.
Yo entré a trabajar con 78 kgs y terminé con 58 kgs,( mido 1,78 m). Y conseguí trabajar dos años, por absoluta necesidad entonces, esforzándome al máximo y dejándome, literalmente, una cuarta parte de mi vida, de mi cuerpo. 
Todo esto que comento ha salido en un reportaje televisivo ce la Cuatro, canal de la CNN americana, creo que se llamaba "Españoles en Holanda" donde se veían casos/entrevistas/reportajes personales, y en el que intervenían periodistas holandeses, el Gobierno de España a través del Ministerio de Asuntos Exteriores y el Consulado; donde trataban de llegar a acuerdos (tímidamente y con la lentitud y tranquilidad de la burocracia) con las autoridades holandesas para mejorar las condiciones de trabajo. El primer varapalo es que, oficialmente, no residíamos en Holanda y no éramos considerados ciudadanos de la UE en un limbo legal aprendido por las ETT´s.
O sea, nunca se lo aconsejaría a alguien.

El primer paso para tener un baño con microcemento, obviamente, es que este material de construcción te guste. Poco tiene que ver con la estética de los revestimientos habituales de esta estancia de la casa, de ahí que la imagen que proyectan los espacios con microcemento suelen ser de cierta singularidad, aunque es válido para cualquier estilo decorativo.

Ventajas de decorar con microcemento
Y a quien le gusta el microcemento, le gusta mucho y estaría dispuesto a tener, no solo el baño, sino toda la casa con este material, sobre todo los suelos. Porque estos fanáticos saben que es un material con un sinfín de ventajas, entre otras, que es rápido de instalar, ofrece una alta resistencia, está disponible en varios colores, es fácil de limpiar y combina perfectamente con otros materiales.

Es una empresa quemada laboralmente, el personal no posee valores y los jefes tampoco motivan con el ejemplo, hay mucha cultura del cotilleo y envidias entre compañeros. Los jefes prometen ascensos que luego no se cumplen o bien son cubiertos por ETTs.
No existe motivación por el compañerismo o compromiso del trabajo.

Lo que mas me gusto, que existe autonomia de trabajo, cada empleado es responsable de llevar a cabo sus obligaciones y responsabilidades y el jefe revisa periodicamente el cumplimiento de las actividades, aportando mejoras a tu desempeño.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Los descansos y la prima en cheque Sodexo 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Que te marean para hacer todos los trabajos más duros mientras otras están de cháchara y mejor miradas

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
Muy Deficiente , no te dejan crecer ,  y mejor trabajar y no mediar palabra para que no te cojan manía 

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Con ganas de plegar , curras mucho , agradecimientos 0

Buen trato por parte de directivos y encargados, buen ambiente de trabajo, compañerismo, en fechas señaladas mucho trabajo pero recompensado, accedes a cursos gratuitos (riesgos laborables, carretillero, inglés) aprendí hacer inventarios, expediciones, picking, ayuda en control de inventario, receiving, control de radiofreqüència. 


Tienen una buena metódica de trabajo aunque no todo funciona al 100% . Velan por la salud de los empleados.
Los compañeros de mi departamento geniales. 
Lo peor es el estado del almacén en cuanto a suciedad (cartones, plásticos, cajas tiradas por todas partes, etc., y si presumen de cultura safety no pueden tener un almacén así. 
Lo peor es el salario, 1000€ mozo, 1100€ carretillero. 
Como lugar donde empezar a aprender logística lo recomiendo pero no es un lugar con futuro 

Es una empresa con beneficios laborales como agua y refrescos gratis. Los descansos de 20 minutos en la cafetería con todos los servicios necesarios. 
Video conferencias mensuales con los directivos te ponen al día de las nuevas implantaciones y cambios.
Se aceptan mejoras propuestas por los empleados.

Trabajé en Ingram Micro España. La ubicación no es muy buena pues las oficinas son en las afueras de Barcelona, sin embargo el ambiente laboral compensaba la distancia. Se considera mucho a los empleados, normalmente hay cosas para comer a media mañana, también se dan capacitaciones constantes sobre los productos de venta. El salario en España no es bueno, no puedo opinar sobre las condiciones en Francia

Estafa/robo. Acabas perdiendo dinero y tiempo. Te gasta el dinero en el vuelo, te aloja en un cochitril y después apenas te llaman para trabajar, pero bien que te cobran donde vives. Sabes los horarios de un día para otro, se puede decir que estas de guardia las 24h. Al final no te llaman más de tres días a la semana y no puedes hacer nada mientras porque tienes q estar pendiente por si te llaman a trabajar

Lo único malo es que a la hora de hacer entrevista, no miden a todo el mundó por igual. Bastante "amiguismo" en puestos de categoria. Sueldos insuficientes para trabajador normal, al que le exigien polivalència sin valorarsela. Malos redondeos de horas de trabajo excepto para los "leads", 20 minutos de descanso en jornada de 8 horas donde se incluye la comida. Estodos los martes fruita.

Empleos más populares	Salario promedio
Ventas 3 salarios publicados	23.667 € per year
Senior manager 3 salarios publicados	60.000 € per year
Supervisor 1 salario publicado	47.500 € per year
Comercial telefónico 1 salario publicado	1525 € per month

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