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Inmark Europa

Ambiente de trabajo estresante, la culpa de todo siempre la tiene el trabajador, en Sevilla solo hay coordinadores ineptos y que se pasan 20 min por cada hora fuera de su puesto, ya sea fumando o hablando en la calle. Les llamaría “descoordinadores” ya que no te solucionan las dudas, al revés, te las complican más y hay que repetirle las Coca as veinte veces. La gestión es nula, la flexibilidad de la empresa depende de lo bien que les caigas o del peloteo que tengas con ellos. Son un auténtico cortijo sin valores ni bonificaciones, fusilan a gente validad sin darles una oportunidad, en el año que estuve ví salir gente con grandes dotes de ventas por no bailarles el agua. Pagan mal y tarde y puedes cobrar un día 6 y al mes siguiente el 10, ambiente cargado sin ventilación ninguna , una moqueta que no le limpia en todo el año , a más de uno le picaron chinches. Una AUTÉNTICA BASURA!! 

Un día típico en el trabajo. 
Realizas entre 150 y 250 llamadas a personas "solidadarias". La mayoria responde que no, pero con amabilidad. 

lo que aprendiste
A empatizar con la gente, llamada tras llamada, 

La dirección/gerencia
Coordinadores muy implicados en el bienestar laboral, y también en los objetivos. Apoyan, comprenden, escuchan... 

Cultura laboral
La empresa intenta que los trabajadores estén a gusto. Se fomenta la conciliación, la flexibilidad horaria, la integración social de las personas, sin ningún tipo de discriminación. Se apuesta por la estabilidad. 

La parte más díficil del trabajo:

Resistir cuando entras en el bucle de que nadie te atiende, ergo no vendes nada y comienzas a caer en números. 

Lo que más te gustó del trabajo.
El ambiente en la oficina, el compañerismo, el dinamismo, la profesionalidad de algunas personas... 



Prometen cosas que no cumplen, si la gestión va bien suben objetivos y otras vez a empezar, mucho enchufismo, tienes que caerles bien o pelotear mucho para conseguir algo. Cambios de un día para otro, no te pagan finiquito después de años porque puede ser interpretado como eres encubierto y no pararía....

Tienen a jovencitos trabajando captando socios para ONGs con contratos basura con cláusulas dignas de la esclavitud y cobrando menos que en cualquier otro trabajo. Destacar que el coordinador de grupos de esta gente intenta liarse con el mayor número de jovencitas posible y si se ve rechazado hace todo lo posible por echar a la persona.

Me parece de poca vergüenza la entrevista que tuve diciendo que me iban a contratar y pasarían el horario al correo electrónico. Vais de empáticos y encima que sois de ONG no tenéis en cuenta la situación de una persona o lo que tiene que hacer, sin duda me alegro mucho de no estar en esta empresa pues encima las valoraciones no es que sean muy positivas. A ver si aprendemos a no hacer preguntas personales a una persona en una entrevista. Que eso no os importa.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
En el área comercial, nada de nada


¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Lo mismo que en todos los empleos de comercial las benditas metas 

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
La forma de contratación, me citaron en un Bar. Imagínate lo demas

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Los compañeros bien, el resto son comentarios

Siempre había visto este trabajo como algo pesado y complicado. Pero la verdad que estoy bastante cómoda gracias a mi jefa de equipo y a mi coordinador. Ambos se preocupan de ayudarme cuando las cosas no salen, si es verdad que a veces el trabajar por objetivos es estresante pero si haces un socio diario, el salario final es bastante bueno. Lo mejor es el ambiente y el trato cercano que hay.

Lo aconsejo!

Muy mala experiencia
Personal de apoyo en MADRID
Contrato enviado por reclamación mía.
Despido por móvil, desde MADRID.
Documentación de DESPIDO, enviada por reclamación mía y acusándome de ser yo la responsable del retraso, cosa totalmente FALSA.
PARTE DE BAJA a TGSS  enviado en el último día de plazo fijado por TGSS.


Los compañeros y las coordinadoras son personas fantásticas, te aconsejan y te apoyan. Además de hacerte sentir en familia y super cómoda. Pero para la dirección de la empresa, que se gestiona desde Madrid, solo somos un número y si no cumples los objetivos o no haces socios en un determinado tiempo te echan de un día para otro.

Te prometen formación continua y solo te dan una hora y media. Aprendes gracias a los compañeros. Trabajo estresante. Tienes un periodo de pruebas de un mes en el que se supone que no estás obligado a tener objetivos y la semana me echan por no hacer un socios cuando me estaba empezando aprender el sistema. No la recomiendo. Lo peor 

Empleos más populares	Salario promedio
Promotor 13 salarios publicados	945 € per month
Jefe de equipo 4 salarios publicados	1630 € per month
Comercial energético 4 salarios publicados	2000 € per month
Gestor comercial 6 salarios publicados	1673 € per month
Jefe de marca 5 salarios publicados	1560 € per month

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