intendente

Integra CEE

Auxiliar de información.Se me ha hecho un daño a mi salud irreparable.Hay gente que bebe en los mostradores,se duermen,van sin uniforme y no los hacen absolutamente nada.Yo he sido agredida en mi puesto,me han escupido,faltado el respeto y no han hecho nada,cuando por fin me dan el centro que yo habia pedido,me despiden con una carta ambigua,diciendo que ha bajado el volumen de trabajo.Que me vaya al paro y que ya me llamarán,A todo esto,no me coge el teléfono nadie,con un ataque de ansiedad terrible,sé que es falso y  a los cuatro días me dicen que mi valoración es buena,que soy honesta y trabajadora.Como meten a otra persona en mi lugar,solo pregunto el por qué (llego a mi hora,voy uniformada,la gente del ayuntamiento contenta conmigo,los usuarios igual) y cambian el motivo y dicen que una restructuración interna,que importante soy.Les dije que me habían subido la discapacidad al 65% y fue todo rodado.Ahora empiezo a levantar cabeza y aunque todo lo pasado me ha dejado secuelas emocionales,se que en todas las empresas donde he estado me han querido y que esto ha sido un mal sueño.Despido improcedente.Yo creo que lo que querían era volverme a coger ¿por que? se llama subvenciones.Otra cosa no encuentro.Mientras los que duermen,beben,se ausentan de sus puestos al bar de al lado,ni se ponen el uniforme ni cogen los teléfonos,ahí siguen.Ahora a empezar de nuevo,tenia contrato hasta enero,con probabilidad de prorroga,pero he salido del infierno.Hablo de mi centro y de mi supervisor (antes coordinador).Las asistentas sociales,pasan de todo,no sabían ni que me habian despedido y pusieron el grito en el cielo,pero....Espero tener mas suerte la próxima vez,solo quiero trabajar y estar tranquila.

El trabajo no me resultó para nada difícil . Sí considero que las tareas a desarrollar, la cereleridad y exigencia requerida por parte de los responsables de la empresa a la que se le presta el servicio, conllevan por parte del grupo de auxiliares de Integra CEE,  formación, titulación y experiencia.  Imprescindible paquete word, mensajería, mensajería interna,  herramientas y programas de gestión de accesos ,correcta redacción , gestionamos los correos corporativos. Estamos en constante contacto ,vía chat,  con gran número de trabajadores, cabezas de departamentos, a plena disposición  para recibir gestionar y solucionar cualquier  incidencia de la naturaleza que sea. Queda bajo nuestra responsabilidad la integridad de cualquier objeto depositado en las salas de la corporación,  es el personal auxiliar el custodio de todas las llaves.  Se puede seguir enumerando tareas pero con esta muestra queda claro que no se puede hacer frente a las tareas diarias de un auxiliar de servicios sin tener una titulación media,  experiencia y habilidades sociales.  Ahh también conocimiento de inglés,  se reciben muchas visitas  y a veces de hasta 30 integrantes, a lo largo del año,  de todas partes del mundo y con cargos de mayor peso,  es en recepción donde son recibidos y a dónde acuden para cualquier cosa que se les ofrezca. Creo que la categoría 10 de cotización,  como operario de lavandería,  con todo mis respeto hacia los compañeros operarios,  es como mínimo incorrecto. es vergonzoso,  explotadores y generadores, no de plena inclusión, de frustración,  de apatía.  Integración claro,  claro 

Para contratar de nuevo no tienen objetividad ninguna si hay varios candidatos una empresa que se supone que tiene que mirar  por la integración social y económica  del discapacitado no debe contratar al que está mejor económicamente y más lejos del centro de trabajo eso me ha pasado ami  siendo del pueblo del centro de trabajo y cobrando de pension la mitad  y incluso habiendo entrado días antes en la empresa escojieron al otro compañero  causalidad que hay más trabajadores del mismo lugar que del pueblo  enchufe? No lo se  lo cierto que me he quedado muy decepcionado  en este sentido de todas formas gracias por esos días que estuve trabajando porque con esto que he puesto no creo que me volváis a llamar  pero tenía que desahogarme

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
No hay nada bueno de trabajar en esta empresa. Todo son mentiras desde el primer momento. Y te obligan a firmar cambios de horario sin dejarte tiempo para hablar con el sindicato. Para hacerte trabajar las horas y los días que ellos quieren y de la manera que ellos quieren.  

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Todo es estresante de trabajar para integra.

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
A mi no me gusta el ambiente de la empresa integra. De mi puesto de trabajo es otra cosa. Porque en mi puesto de trabajo estoy encantada. Eso que quede claro. Pero de integra no me gusta nada. 

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
No se nada de la empresa Integra. Así que da igual.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Las personas encargadas y los compañeros son lo mejor, cumplen con el contrato y explicado en la entrevista , el trato del equipo es muy bueno en todos los ámbitos.


¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Trabajas cara al público, y no todo los usuarios de los servicios son atentos con el personal.

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
Muy bueno como ya comenté anteriormente.
Una experiencia super agradable y muy satisfactoria 

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
El control de acceso tiene muchas variantes, un día estás sin pegar golpe y otro estás con mucho galeo. Tanto los sistemas informáticos como los papeles he informes que tienes que se cubren son sencillos.

El ambiente de trabajo es de lo peor , en cuanto no les interesas hacen todo lo posible por echarte de muy malas maneras. La encargada General en Coruña mer , muy falsa ,manda a sus acólitos para hacerte la vida imposible, inventado cualquier cosa para que te puedan echar o denigrar como persona a costa de difamarte, cuando nunca te traen material teniendo que haber comprado yo mismo papel higiénico de mi bolsillo .. Menos mal que es una empresa para gente con discapacidad... salí de allí con una depresión de caballo... "Gracias M3r, B3a y vuestro esbirro jua  limpia cristales y botellas de cervezas... 

Al principio las cosas funcionan bien, son puntuales en el pago y todo es correcto en cuanto a los coordinadores y supervisores. 
Pero al final del contrato hacen de forma ilegal el despido, te pagan menos días de los que te pertenecen y te pagan menos días de vacaciones sin disfrutar de los que te pertenecen. 
Te dejan un sabor desagradable y  malo de la relación laboral global porque te estafan. 

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Haber conocido cada forma de organizar cada porducto de limpieza para la desinfección de cada zona y el aprendizaje en ello.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
haber trabajado estando las personas trabajando a la hora de mi trabajo, pero lo hice con actitud positiva

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
Normal, pude trabajar bien ahí.

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Fué normal y por mi parte hice todo con mi esfuerzo y actitud de apovechar lo máximo posible.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Son gente seria. Pagan en su día y tienen muy en cuenta tu discapacidad y limitaciones 


¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Los horarios cuando son servicios auxiliares

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
Muy buenos. Hay una persona que va a tu puesto de trabajo a preguntarte si todo va bien y a ofrecerte descuentos que van entrando para discapacitados (descuento en gafas...)

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Cómo auxiliar de acceso hay de todo. Días con poco movimiento y días que no se para

Empresa que se preocupa por sus empleados, por su bien estar dentro de los puestos de trabajo, con apoyo de personal cualificado, para ayudarnos en momentos necesarios o puntuales de dificultad personal o laboral  y que ofrece medios y empleos a personas según su condición de discapacidad.

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