KOROSHI

Acudí a una entrevista con al area manager , en la que solo se hablo de el  y su experiencia  laboral, a los pocos dias me llamaron para empezar como segundo responsable de tienda , y tuve que ser yo quien le preguntase por las condiciones de trabajo , al llegar alli ya me encuentro con un equipo totalmente nuevo ya que en días anteriores se había estando marchando la gente y con un horario que nada tenia que ver con el que me habían comentado, en el mes que estuve solo hacia entrar y salir gente ya que a nadie que se le facilitaban las condiciones y siempre se hacían muchas mas horas de las acordadas .Las gestiones de pedidos online un autentico desastre , desde las propias oficinas no sabían darte ninguna solución , los clientes se iban enfadadísimos y sin ninguna solución. Un dia de navidad el area manager gritando de malas formas al responsable de tienda porque había una prenda colocada en un sitio diferente con la tienda a rebosar de gente . Las personas que son contratadas a 10h siempre hacen muchas mas horas y como en la oficina se les olvide pasar las horas extras hasta el mes siguiente nada , yo hasta que no llego la nomina no supe mi sueldo exacto y es que lo que se me dijo en un principio era la que se incluye en el convenio por 40 h siendo mi jornada de 30h , pero la respuesta del área manager es que eso yo lo tendría que dar por hecho, en resumen , una de las peores experiencias laborales que he tenido.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Lo único bueno en la empresa son los compañeros nada más, la empresa a nivel de legalidades le cuesta ponerse al día .

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
El peso de las mercancías fuera de convenio, las temperaturas exageradas sin intención de buscar una solución

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
Ambiente entre compañeros bien, fuera de aquí falta de educación , la cultura que hay es la de reírse de su personal para sus intereses 

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Cargar mucho peso con muy poca ayuda de máquinas

Te contratan por 10 horas y cada semana modifican el contrato subiendo y bajando horas, después no coincide con la nómina y el departamento de laboral no lo corrige. Trabaja una persona por turno haciendo funciones de encargado, pero tu contrato es de auxiliar.  Un engaño. El trato vejatorio por parte de encargados y área manager. Además contratan a gente no preparada como encargados, y a parte de hacer tú su trabajo, no lo cobras y te tratan mal. 

Te contratan a 10h y luego quieren que curres 40 te hacen firmar un papel pidiendo una ampliación de horas para ese mes o semana, con una reducción de sueldo, así no te pagan lo que sería como horas extras, y tu pagas extras y en vacaciones cobras lo que sale en tu contrato de 10h, aunque hayas currado 40h siempre. Retrasan al máximo el pago de tu finiquito si te vas. Llevo un mes esperando, tampoco envían el certificado de empresa al SEPE, para así no no poder cobrar el paro 

Si te

Muy mala experiencia, te quieren exprimir a su beneficio a costa de tu salud , te ultilizan a su antojo y cuando les da la gana te dan la patada y te hacen la cama por detrás ni dar la cara , ahora entiendo porque tienen tantas denuncias. La área intentando manipular y dejarte mal cero humilde. Como pueden tener a una persona en ese puesto con tan pocos valores y aptitudes, escribiendo ( bermudas) con v . Y mil más como eso. Deja en muy mal lugar a la empresa.

Llegar tiempo antes y prepararse con tiempo.
Me enseñaron muy bien a atender y cobrar clientes, así como encontrar rapida y fácilmente productos, cómo doblar perfectamente ropa, cerrar caja, hacer tarjetas de la tienda y perfilar todo para que se vea bien estéticamente.
Aveces era difícil acabar ciertos trabajos ya que daban muy poco tiempo para poder hacerlo pero poco a poco te acababas acostumbrado a los requisitos y los tiempos.

Unos estafadores todos los días tienen una denuncia d algún empleado es de chiste la cosa yo en mi caso no salí ni tan mal parada porque resulta que cuando decido marchar me sin nada resulta que viene Mateo y me echa y fue como una luz bendita que me fui con paro y con algo de finiquito les salio pésima la jugada todo porque tienen muy mala comunicación entre areas y jefes pero las horas que tenía de más volaron me robaron casi 40 horas 

Poca formación, exigencia para llegar a objetivos que no se pagan, delegan todo en la figura del encargado, ( mozo de almacén, vendedor, visual merchandising, gestión de equipo y personal, invetarios,) 
Cultura de la broncas pero no sé reconocen los méritos
No sé respetan los días de fiesta, no pagan festivos.
Ni respetan los convenios, no se permiten las afiliaciones a los sindicatos

Todo en conjunto mal, ambiente de trabajo bien pero mala organización de arriba, no te pagan lo que te tienen que pagar siempre hay problemas, te tratan mal, no te dan formación y llevas tú la tienda por que ellos se limpian las manos ante cualquier problema, estafadores, jefe de zona sin cualificación ninguna es una maruja mala , te echan cuando ya te exprimen, en resumen todo mal

Estamos de ayudantes de dependientas cuando hacemos funciones de encargadas, falla la organización desde arriba, desde el envío de mercancía, estar en plantilla bajo mínimos con lo grande que es la tienda, etc

Te contratan a 20 horas y te obligan a trabajar 30 y encima ni te pagan

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