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Lefties

He trabajado en el almacén de Meco y lo allí vivido es prácticamente todo malo. El sueldo esta "bien" pero OJO!!, no es un sueldo que se cobre por unos trabajos realizados, no, no, es un sueldo que te dan por explotarte durante 8 horas sin un mínimo de descanso, salvo el del bocadillo. Y claro, hay gente que dice que el bocadillo vale 15 céntimos, y la comida es barata, claro!!!, para todo lo que te explotan bueno estaría que encima te costara como en un restaurante.

La mayoría de los encargados son unos negreros increíbles utilizando técnicas aprendidas de los jefes de aérea para la persecución implacable del trabajador vaya donde vaya, es decir, ocho horas trabajando y siendo vigilado cada vez que alguien va al cuarto de baño o a beber agua. RRHH de la plataforma es un cúmulo de despropósitos y de inútiles que toman decisiones sin saber la verdad de muchas cosas que se cuecen.

Tanto en el sindicado (una autentica y soberana mentira, que esta llena de gente que quiere escaquearse) como dentro de los encargados, hay un enchufismo y familiarismo increíbles, parejas y parejas fuera de la empresa que casualmente lo son dentro y que llama la atención y sorprende.

Cuando por cualquier motivo te quejes aun teniendo razón harán primero todo lo posible por ponerte en un puesto repetidamente hasta que tomes la decisión de irte y sino es así, buscaran cualquier excusa para despedirte. Recuerdo al mano derecha de Amancio, un tal "Fuste", despedir a gente simplemente por estar esperando trabajo en el muelle de carga y no se culpa del operario.

Si os gusta el ambiente laboral, donde se forman corrillos de vagos para criticar a otros sin dar palo al agua o donde los encargados en muchos casos se sobrepasan de sobremanera, entonces este es vuestro trabajo.El sueldo en cualquier empresa grande y en radiofrecuencia como mozo de almacén o descarga, es el mismo, pero aquí se trabaja muchísimo más. Fijaros si el lavadero de cabeza es increíble, que cada X tiempo hay charlas de encargados, sindicalistas o corre, ve y diles, que dicen que donde mejor sino que en esta empresa para estar y ganar un sueldo, cuando antes de la crisis nadie quería trabajar allí y eso que las condiciones de trabajo eran mejores y menos trabajo. Ahora hay mucho más trabajo, pero la gente traga porque no le queda otra y ellos lo saben y se aprovechan y de que manera, bueno!!, lo hacen de niños en otros países tercermundistas imaginar aquí.

En las tiendas ya ni comento nada.

Te tratan como a un trabajador porque no saben que significa que estés de prácticas. Te exigen como a un trabajador y te tratan con las mismas formas que tratarian a un trabajador. Simplemente aprendes a hacer las cosas de tu puesto el primer dia y eso haras el resto de meses 8h al día hasta que termines. En mi caso fui directa a probadores que es lo que no quiere nadie porque no te puedes mover apenas de ahí ya que la ropa que saca la gente y no se lleva debes ordenarla, debes organizar y perchar toda la ropa que vaya saliendo de los 25 ( reposiciones ) tanto de señora como de caballero y todo eso controlando absolutamente todas las prendas que entran y salen de cada probador para que no roben ya que si roban alguna la culpa será tuya y la bronca que te va a caer es monumental. Si todo esto en algún momento se te hace ameno y te sobra algo de tiempo deberás salir a reponer la tienda con las prendas del probador y las reposiciones pero si en ese momento alguien entra al probador y roba sigue siendo culpa tuya porque sigues teniendo la obligación de estar pendiente en todo momento de cuantas prendas entran y salen. Nadie te va a explicar como usar las fichas ni el detector ni los pasillos ni nada, tu te buscas la vida como puedas pero mas te vale buscartela bien porque si no vas muy mal. En fin, y recuerdo por si lee algun trabajador, todo esto de prácticas sin cobrar ni un duro nunca y llevando un ritmazo de trabajo exahustivo el cual también si no llevas es que eres muy vago. 

Y piensas en tu inocencia pruebo suerte dando todo de mi a ver si me contratan... El mejor contrato al que aspirarias seria 8-10-15h a la semana turnos indiferentes en la misma semana partido tardes y mañanas a la vez y si te sigue pareciendo bien tranquilo que vas a renovar mes a mes por lo que vives en un continuo mes de prueba en el que te pueden echar en cuanto se les antoje. 

Todo esto viene por la presión que los encargados reciben para ser productivos, y son más productivos si contratan a las menos perdonas posibles las menos horas posibles, haciendo reventar a trabajo a las que van por supuesto, esto incluye a niños de prácticas que encima son totalmente gratuitos ya que así cubren las grandes perdidas en ventas que tienen año tras año almenos en españa.

Pues la verdad que no se por donde empezar! ya que algunos estais encantados con esta empresa os contare un poco mi experiencia...
1.(Al menos mi caso) los encargados no todos.. te sueltan en picking y si no sabes como funciona búscate la vida con un compañero antiguo que te quiera "ayudar" eso si si te pillan los encargados broncaza por hablar (LUEGO NO ENTIENDO UNA COSA TE DICEN QUE BUSCAN TRABAJO EN EQUIPO Y NO TE DEJAN HABLAR CON TU COMPI PARA QUE TE AYUDE)
2. Las rotaciones según dias era un poco espantosa hasta 6 h en un mismo puesto.(Mayormente te tenían cerrando cajas 6 h)
3.La hora del bocadillo muy gracioso ese tema te hacen salir en 3 tandas hasta hay bien son muchos trabajadores.. El problema viene cuando te dicen por ejemplo a las 19:15 y tienes que salir justo a esa hora exacta de oficinas tardas unos 5 6 minutos en llegar a cafeteria!! El problema segundo es cuando vuelves entre que llegas a cafeteria que son un porron de trabajadores tardas en coger tu almuerzo te lo comes sin masticar algun que otro dia... y eso si no fumas por que si fumas olvidate de llegar a las 19:45 a tu puesto de trabajo en la oficina a 6 min de la cafeteria... encima si llegas tarde bronca.
4. Te explican mal las cosas de trabajo al menos en la temporada que me toco ami todo muy rápido y búscate la vida.. tuve un pequeño encontronazo con un encargado un poco prepotente que explico las cosas como acelerado no lo siguiente... Y no me entere bien eso es muy grande gigantesco y las pistolas de picking ay amigo... Si encuentras una con batería da gracias ese día como siempre no tenia batería mis compañeros me dejaron ahi solo buscando baterías yo pensé que mi encargado el acelerado me dijo un puesto de trabajo que no fue ese... preocupado por no ver a mis compis llame a mi encargado por telefono de muy malas formas me dijo sube a la oficina me comento que si no sabia acatar directrices que no trabajara allí.
Y DICHO Y HECHO NO RENOVARON, SOY UNA PERSONA RESPONSABLE EN MIS ANTERIORES TRABAJOS NO TUVE NINGÚN PROBLEMA ES MAS ME DEJE DE HISTORIAS DE INDITEX EL PARAÍSO PARA TRABAJAR(SEGÚN ALGUNOS) Y RETORNE A MI ANTIGUO TRABAJO.

La experiencia en la sede de Arteixo (A Coruña) resultó muy diferente de la imagen que la empresa proyecta externamente.

La compañía ofrece salarios competitivos y atrae profesionales con experiencia previa en otras empresas del sector. Sin embargo, la realidad interna puede resultar decepcionante para quienes esperan un entorno de trabajo profesional, colaborativo y abierto a nuevas perspectivas.

Durante mi etapa observé una elevada rotación de personal, comunicaciones poco claras y estilos de gestión excesivamente controladores. Con frecuencia, las decisiones carecían de transparencia y era difícil desarrollar el trabajo con autonomía o estabilidad.

La empresa busca incorporar talento externo, pero la integración de nuevos profesionales no siempre resulta sencilla. Las nuevas ideas y propuestas suelen encontrar más resistencia de la esperada, lo que limita la posibilidad de aportar valor real a los equipos.

Tampoco encontré un apoyo efectivo por parte de Recursos Humanos ante determinadas situaciones internas.

Aunque las instalaciones y algunos beneficios pueden parecer atractivos, no compensan los problemas de organización, gestión y clima laboral que experimenté.

No recomendaría esta empresa a quienes busquen un entorno de trabajo respetuoso, estable y orientado al desarrollo profesional.




Llevo trabajando para inditex desde el año pasado y me parece que es una muy buena empresa.
En cuanto contratos lo malo es que ofrecen de poca duración y pocas horas lo que no te da para independizarte. 
En cuanto a horarios depende de si le caes bien a la encargada puedes tener o no buenos horarios, se libra 2 días a la semana pero de lo anterior depende que puedan ser sábados o que no sea ni uno.
Igualmente si le caes bien a la encargada puede ofrecerte más horas a la semana con lo cual tu sueldo aumentará porque las horas extra se pagan a mas. 
Se cobra el último viernes de cada mes y a la tercera nómina te incluyen las comisiones de tienda. También tienes un descuento del 25% en todas las tiendas a partir del primer mes y otro tipo de ventajas como descuentos y ofertas en otras marcas o productos que puedes encontrar a través de su aplicación.
En cuanto a vacaciones si tienes un contrato temporal no las tendrás nunca. 
En general mi experiencia ha sido bastante buena si das con una buena encargada que te ponga un buen horario pero te ofrezca la opción de hacer horas extra puedes pasar de trabajar 24 horas semanales cobrando 500€ a llegar a cobrar 780 con comisiones, horas extra y domingos. También dependerá de las tiendas ya que cada una tiene una filosofía diferente yo diría que las mejores serían Zara y lefties ya que hay menos competitividad entre su personal ya que más de la mitad de la plantilla son gente adulta con contratos fijos.

La empresa en Arteixo ( A Coruña ) se presenta con espacios modernos y servicios aparentemente buenos, pero la experiencia laboral puede resultar decepcionante. 
 • Estilos de gestión opresivos y controladores
 • Comunicaciones poco claras
 • Ausencia de apoyo real por parte de recursos humanos en situaciones complejas del equipo.  
Contratan a personas de otras empresas para traer nuevas estrategias y ideas, pero después de poco tiempo las despiden sin previo aviso . Me quedé muy decepcionado de esta gestión de los empleados.   El clima interno es estresante, caracterizado por microgestión controladora con actitudes poco profesionales y nada transparentes de algunos responsables y jefes. Hasta que las ventas siguen bien, no hay investigación dentro de los equipos ni sobre los superiores, por lo tanto perfiles con comportamientos más agresivos o tóxicos pueden tener mayor facilidad para avanzar dentro de la estructura, cosa que afecta el trabajo y bienestar de todos. Lo que importa más a la empresa son las ventas al final del día.   No recomendaría este entorno a quienes buscan un contexto laboral respetuoso, colaborativo y realmente atento al bienestar de los empleados.




La experiencia en Cabanillas (Zara Home) fue nefasta. Te dicen que cada 2h te cambiarán de puesto, pero eso no lo cumplen ni un solo día. Te tienen 4h descargando camiones sin problemas cuando se supone que sólo puedes estar 2h. Nunca te van a rotar de puesto y te dejarán en el mismo sitio 8h seguidas por más que te cuenten los de RRHH o PRL. Si eres nuevo vas a comerte los trabajos más pesados un día tras otro y si tienes alguna intención de aprender algo, te dirán rápidamente que no. No te permiten ni cruzar dos palabras con el compañero/a, porque enseguida vendrá corriendo un apoyo a darte voces diciendo que porqué "no haces nada". La gestión de los puestos es inexistente. Se apuntan dónde te mandan pero luego no tienen ni idea de dónde estás, hasta pidiéndote explicaciones de porqué estás ahí cuando ellos te han mandado. El trato de los superiores directos es desagradable, a voces y con malas palabras y hay una diferencia enorme con gente que se llevan bien a los que simplemente no conocen. Descarado y en tu cara. Si su amigo/a no quiere hacer algo, te lo van a encargar a ti. Lo único bueno es que comes/meriendas barato y pagan puntual.

Un día en el trabajo es buscarte la vida porque ningún encargado té va a explicar tu cometido, suerte que el trabajo es fácil y monótono. Aprendí a ver cómo los indefinidos se escaqueán mientras los eventuales sacan su trabajo, a la hora de descargar camiones los indefinidos ni se acercan y los encargados tampoco les buscan (demasiado viciada está la empresa, mucho colegueo). La cultura laboral es que no hay mucha ayuda y falta información por parte de mandos intermedios a la hora de cómo explicar cómo realizar las tareas, también tienen su parte de razón enseñar cada semana a gente nueva a hacer lo mismo entiendo les cansara con tanto eventual. El trabajo no es difícil y en general te puedes sentir a gusto cuando sabes lo que tienes que hacer y te explican tu cometido. Se te encomiendan tareas y búscate la vida aunque digas que no has estado en el puesto asignado en ninguna ocasión, entre eventuales hay que buscarse las mañas para salir adelante porque a los indefinidos les cuesta ayudarte a que entiendas tu cometido.

Ambiente de trabajo estresante y poca calidad humana. Desde el principio me tocó en un equipo que estaba desequilibrado a nivel de personalidades y a nivel de egos.
Planifican viajes a corto plazo en los que pasas casi un mes fuera de casa, unas 6 veces al año. La carga de trabajo es demasiado pesada. A veces tenía que entrar a las 7 de la mañana para poder salir al horario normal en la tarde, además de tener que saltarme la hora de la comida.
La experiencia del trabajo depende del equipo en el que te toque. Si te toca en un equipo donde las personas no son agradables ni hay compañerismo (como me paso a mi), la experiencia no se vuelve tan positiva.
Me llevo la experiencia laboral y el crecimiento en cuanto a mi trabajo, pero las personas y la capacidad de crecimiento y promocion son nulas en ese equipo.

Si alguien va a empezar a trabajar en el equipo de Zara Woman que se lo piense dos veces antes de mudar toda su vida alli. Equipo no recomendable.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Me apasiona la moda siento que encajo bien en esta empresa y ahí muy buen equipo de trabajo son como familia tanto los trabajadores como los encargados 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
No encuentro nada estresante  creo que a veces noto algo de nervios en algunas de las tareas asignadas pero al final cuando te pones en ella la sacas con satisfacción porque realmente es lo que me gusta 

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
Como ya antes mencionado el ambiente es como una familia muy buen compañerismo y por parte de los jefes súper bien te ayudan en lo que necesites sin molestarse te dan el apoyo que necesitas de ambas partes tanto de los jefes como de los compañeros y la cultura laboral una de las mejores que he visto la verdad yo me he sentido siempre muy a gusto trabajando ahí 

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Normal sin estrés la verdad se trabaja muy confiado de uno mismo y si ahí dudas alguna están los apoyos para aclarártelas sin problema alguno yo en mi caso trabajo a gusto

Empleos más populares	Salario promedio
Product manager 3 salarios publicados	68.333 € per year
Mozo de almacén 3 salarios publicados	1533 € per month
Diseñador 3d 3 salarios publicados	27.000 € per year
Buyer 3 salarios publicados	31.667 € per year
Diseñador multimedia 2 salarios publicados	30.250 € per year

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