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Logitravel-Group

Pros: El modelo operativo incluye opciones de teletrabajo y cierta flexibilidad, aunque la ausencia de un control riguroso neutraliza las ventajas de este beneficio. 
Contras: La falta de una auditoría interna efectiva sobre el rendimiento diario genera graves desigualdades. Existe una disparidad muy alta en el compromiso de la plantilla tanto en remoto como en la oficina; mientras una parte del equipo asume los picos de trabajo y la gestión de la operativa, otros desconectan antes de tiempo o dedican la jornada a asuntos personales. Las distracciones constantes en el entorno presencial impiden mantener un estándar profesional. Esta falta de equidad y de un entorno eficiente frena cualquier motivación laboral.
Consejo a la dirección: Recomiendo implementar sistemas de medición de objetivos claros y específicos para la carga de trabajo en el sector turístico. Es indispensable supervisar el cumplimiento real de las jornadas para evitar la sobrecarga y la consiguiente fuga del personal más cualificado.

En la administración el nivel de estrés es elevado. La gran cantidad de trabajo me obligaba a entrar treinta minutos antes y a salir media horas después todos los días. El trabajo extra no se remunera. 
El trabajo es mecánico, repetitivo. Se puede aprender a utilizar programas de contabilidad y las plataformas de navegación utilizados son modernos, dinámicos (en constante renovación). La promoción crecimiento en administración es prácticamente nula. No siendo así en otros departamentos (contratación). 
La virtud es la estabilidad laboral. Una vez pasado el primer año, suelen dejar fijo.  

El ambiente de trabajo en la empresa es bastante tenso debido a la mala organización interna. Esto genera altos niveles de estrés y dificulta cumplir con las responsabilidades de manera eficiente. Además, la remuneración no se ajusta a la carga laboral, lo que hace que sea un puesto difícil de mantener a largo plazo. Jefe que acosa a las empleadas. 

Buena experiencia en general, el trabajo es dinámico y no es para nada monótono, hay diversas tareas a realizar pero se realizan de manera homogénea y sin estrés añadido.

Cambios muy rápidos, la empresa en expansión. Mucha gente nueva

No recomiendo trabajar en la empresa. Condiciones de trabajo y equipo pésimos.

Es una empresa muy fácil y estable para trabajar. La recomiendo.

Empleos más populares	Salario promedio
Desarrollador de software 6 salarios publicados	22.833 € per year
Software engineer 4 salarios publicados	23.750 € per year
Ingeniero de software 3 salarios publicados	20.000 € per year
Vendedor 1 salario publicado	47.500 € per year

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