MINISTERIO DE JUSTICIA

Un día típico en el ministerio de justicia es que se atienden a muchos clientes adecuadamente, con trato cordial y correcto y a la vez llevando el trabajo cotidiano de una notaría.
Aprendí a tratar al cliente de forma correcta, nociones de procedimientos notariales, economía y estadística de una notaría. 
La dirección de la empresa es muy dinámica y proactiva al tanto de todas las cuestiones generales de la empresa y sus trabajadores tanto profesionales como auxiliares. El personal de la notaría es muy unido en todas las tareas y en la toma de decisiones. Es muy poco las cosas difíciles solo un poco más complicado las entregas de las estadísticas mensuales porque incluye el procesamiento de mucha información. Su colectivo unido, y en la forma en  que se desarrolla el trabajo. Mucha estabilidad laboral posee esta empresa.

Un dia tipico es llegar sentarte en tu mesa y hacer tu trabajo, lo mejor y mas rapido posible.
Aprendi muchas cosas nuevas, aveces cada dia.
La direccion y la gerencia estan en su mundo solo se preocupan cuando quieren reclamarte algo.
Los compañeros excelentes me llevo amigos de alli.
Tener que lidiar todos los dias con personas que no aceptan que trabajas alli, te ven inferior a ellos simplemente por venir de una empresa aparte, hasta el punto de no querer ni que te sientes en su mesa.
Lo que mas me gustaba eran mis compañeros, y nuestras ganas de trabajar por que aunque intentaban quitarnosla nosotros seguiamos adelante con una sonrisa.

salir con el vehículo de la base, hasta llegar al Ministerio y reunirme con el policía que estaba de seguridad, del Magistrado y coordinar la ruta que haríamos para la recogida del domicilio del Magistrado, luego el traslado a su lugar de trabajo, por la tarde viceversa, la seguridad que hay que dar a las personas importantes, la gerencia de lo mas normal ya cumplías con tu trabajo y listo hasta el siguiente día, Con el Magistrado había una empatía y se hablaba temas generales de lo que ocurrían en ese tiempo. la parte mas dificil la peligrosidad de llevar una persona con ese cargo. me gusto el horario, desde 06:00 am hasta las 14:00 horas.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Saber que tu trabajo es para los demás. Y la magnifica y satisfactoria colaboración con los Juzgados de Primera Instancia, en este caso de Cabra.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Particularmente yo diría que nada. Trabajamos con personas conocidas de nuestro pueblo, intentamos hacerlo lo mejor posible y eso se capta y agradece por los usuarios.

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
El ambiente definitivamente es bueno asi como la cultura laboral.

Oportunidad de Trabajo en la ADMINISTRACION DE JUSTICIA, en el Nivel más ALTO,creando una formay trabajo diferenciado en el campo, con diferenciacion y marca de Clase, con trabajo anterior realizado conjuntamente con otras pericia, y con las valoraciones del SECTOR PRIVADO, que eran aportadas en el ámbito judicial.

Correcta buena experiencia en sentido general, vinculada a la tramitación procesal de los asuntos demandas presentadas en los juzgados y tribunales en las cuatro materias, civil penal contencioso-administrativo y social, aunque es necesario estar realizando cursos de actualización jurídica para la correcta tramitación procesal de los asuntos asignados.

El año mejor de mi trabajo. Ha sido un honor trabajar allí,con mis compañeros y con los superiores,tanto auxiliares como administrativos,el señor subsecretario de Justicia,su gabinete,el gabinete del ministro ,todo ha sido estupendo. He aprendido muchas cosas y otras ya las sabia. Lo que más me gusto conocer a parte del gobierno,sentirme parte de la Historia y formar parte de ella ,me ha encantado

Un día normal, si no tenía que estar de Agente de Sala, podía ser como el de un Auxiliar Administrativo , pero con movilidad para gestionar temas en el exterior.  En el plano de compañerismo , bien. Yo tengo suerte con los compañeros.
Siempre encuentro a los mejores.

Muy mala les importa poco el buen funcionamiento de los juzgados no se valora los años de experienza ni el buen rendimiento del trabajador perpetuando en el puesto a los q por una oposición han adquirido la plaza trabajen o no mala gestión mala dotación de medios......... Y podría seguir.

Incoación y trámite de demanda.
Señalamiento de reconocimientos judiciales y forense
Elaboración de resoluciones para conducción forzosa
Requerimiento de presentacion de rendiciones de cuentas

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