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Mecalux

CADA DIA ES DIFERENTE, YA QUE TIENES QUE INTERVENIR EN DIFERENTES ELEMENTOS DE LAS DIFERENTES INSTALACIONES.
APRENDI A AFRONTAR LA CRUDA REALIDAD, SOLEDAD,MUCHO TRABAJO, POCA VALORACION, SER UN Nº,,,..
LA GERENCIA CORRECTA EN EL TRATO, PERO POCO AGRADECIDA POR LOS ESFUERZOS Y EL TRABAJO REALIZADO.
LOS COMPAÑEROS , BUEN AMBIENTE ,PERO MUCHO SECRETISMO Y FALSEO...HAY DE TODO .

HACER FRENTE A PROBLEMAS DE DIFERENTE INDOLE Y RESOLVERLOS CON EXITO.

LA REALIZACION PERSONAL DE ESTAR A LA ALTURA DE LAS CIRCUNSTANCIAS Y DEJAR EL PABELLON ALTO. A PESAR DE QUE A LA HORA DE LA VERDAD ME DIERON UNA PATADITA EN EL CULO.

A cualquier empleado, después de 6 años o más, un viernes cualquier te llaman a las 17 y te dicen que desde ese día estás despedido de la empresa por "bajo rendimiento".... así tengas 4, 5 o 9 años trabajando mes a mes y año a año en esta empresa.

He trabajado 8 meses ahi, ha sido una perdida de tiempo, empresa muy antigua y tradicional donde aun el teletrabajo es inexistente y te hacen justificar si sales o entras dos minutos tarde con un correo de personal, en esta empresa tienes que caer bien a la gente si no te echaran (ser un lamebotas y tratar de usted a todos tus jefes) buscad otro sitio.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Nunca más volveré a esa empresa,me engañaron

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Las subcontratas,sobre todo Optima,en Quart de Poblet,me engañaron y me dejaron a deber mucho dinero

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
Bien,en general,bastante bien,estuve muy agusto


En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Pues es un poco estresante,mucha gente mandando y pocos trabajando

el dia era bastante monótono sin enseñar nada a los empleados 
y sin ninguna motivación por parte de la empresa y tampoco 
los cargos directos , todo eran negativas y contratiempos .

no aprovechan las grandes ideas ni motivan a sus empleados 
mal ambiente en el trabajo en general y poca gente buena .

No tenia ni idea de como iba a empezar el dia y mucho menos como iba a acabar.
Aprendi a trabajar en equipo, a tratar con el personal, a ponerme metas (tanto en lo referido al trabajo como lo personal), a viajar, incluso hasta hacerme una maleta.
Con la dirección era dura pero buena.
Los compañeros los veía poco, ya que siempre estaba viajando.
Lo mas difícil era la distancia con la familia.
Lo mejor que por fin era jefe

Jefes que no enseñan, no todos gente que no quieres trabajar ,gente que va a que tú lo hagas mal  en el trabajo i hacer lo.minimo i no te dejan cojer el toro en fin i los fijos hacen lo que quieren bueno un cachondeo yo organizaría mejor esa empresa de Cornellá dos

No es mala empresa, pero no hay demasiada información, los jefes son los que te di en una cosa y al llegar allí hay otra. Vete a 500 o 600 Km de casa y no sabes lo que vas a encontrar realmente. Te dicen vas a ser el jefe, y estás en la obra tu solo

Una ferretería de los años 80 pero en grande, todo funciona igual que hace 50 años, la directiva venía de serie, pésima organización y trato al empleado, y sueldo justo,, no tienes ningún tipo de proyección profesional ni de crecimiento z y encima el campo y el tipo de trabajo no tienen ningún futuro de cara a otra empresa

Yo pienso que la empresa deviese ser mas segura por que tenia que cargar la mercaderia en la calle y era muy peligroso

Empleos más populares	Salario promedio
Desarrollador de software 6 salarios publicados	21.833 € per year
Programador senior .net 2 salarios publicados	60.000 € per year
Controlista 3 salarios publicados	60.000 € per year
Supervisor eléctrico 1 salario publicado	60.000 € per year
Inspector técnico inmobiliario 2 salarios publicados	60.000 € per year

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