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Mercedes-Benz Group

Normalmente el trabajo irá bien si cumples con tu responsabilidad y se gana un buen dinero con sólo cumplir objetivos. Realmente dentro del sector automovilístico Mercedes es un mundo aparte, la mayoría de ventas salen solas pues el comprador tiene claro que quiere un Mercedes. Luego está la habilidad del comercial para hacerle ver qué modelo va a ser el mejor para él. Es muy importante hacer "amigos", quiero decir que por vender un coche que te deje mayor comisión puedes conseguir un cliente resentido o al revés, si notas que el futuro cliente está decidido por un modelo muy inferior a lo que se puede permitir y por miedo a perder la venta no le ofreces lo que realmente le dejará satisfecho, también habrás cometido un gran error. Para el cliente final has de ser quien le atendió, aconsejó, le abrió los ojos y dejar el mejor sabor de boca posible.
En cada concesionario hay un jefe de ventas, un director y un gerente, tu grado de satisfacción dependerá especialmente del jefe de ventas y en ocasiones de un avisador muy veterano que es tratado como si fuese el jefe. Es lo que hay, la jerarquía existe en todas partes y mi experiencia no fue la misma en los 3 concesionarios que trabajé a causa especialmente del jefe de ventas. El mejor consejo, "entrégate a tu trabajo, organízate bien, se autoexigente y demuestra que no pierdes el tiempo. Lo demás irá llegando rodado".

El management está formado por miembros de la Opus Dei, con lo cual los mandos intermedios hasta directivos, son todos conocidos que vienen de la Opus (algunos competentes y otros muy  pero muy ineptos).

El CEO suele ser siempre un profesional puesto a dedo por la central en Alemania, en la mayoria de los casos un CEO Alemán.

El ambiente de trabajo es cargado y casi un 60% de gente que está quemada y deseando irse a casa. Hay muchos extranjeros y españoles que saben trabajar en un entorno multicultural y algunos españoles que viven en la época del franquismo.

Es una empresa que en su Shared Service Center (SSC) que está ubicado en San Sebastian de los Reyes, tiene gente más joven mientras que en sus oficinas centrales en Alcobendas (gente más mayor).

Ya llevo mucho tiempo trabajando en Mercedes-Benz y he visto solomante una persona de color negra y era contrato temporal y era un Francés. Hay muchos profesionales gays y lesbianas, con lo cual tampoco son restrictos con temas de orientación sexual (excepto algunos fanaticos de la Opus Dei que hacen comentarios despectivos y nadie dice nada a respeto).

Los salarios son bajos.medianos (media de unos 25K bruto año).

Se trabaja con cierta libertad pero si no tienes "enchufe", no llegarás a ningún lado.

RRHH es totalmente inerte e inepto, exceptuando un par de profesionales que se nota que están trabajando por 2 o hasta por 3 personas. El RRHH es de lo peor que he visto en mi vida laboral.

En definitiva, si quieres trabajar en Daimler, tienes que irte a Alemania, a Australia, a Francia, Holanda y como mucho en Japón.

Todo el resto de los países, se les tratan como centros de esclavos con camisa pero sin corbata.

A sido el peor lugar donde e trabajado y mira que estado en muchas fábricas pero esta es la peor sin duda, era manipulación de pastillas de freno si eres una persona delgada y con poca fuerza olvidate de trabajar aquí pero no solo por eso si no porque te piden producción unas 700 al día y si no llegas al tercer día pues ellos mismos te hechan, y eso que al firmar contrato te dicen que es para 2 años pero no te cuentan ni lo de la producción ni que solo tienes 15 minutos para descansar en 8 horas en la ett te dicen que unos 30-minutos algo más o menos razonable, pero cuando llegas allí te encuentras con el pastel, luego la calor que hace es insoportable solo te ponen un ventilador que lo único que hace es remover aire caliente y luego acabas llena de picaduras de mosquitos porque hay bastantes, a las 8h acabas que ya no sientes nada de todo el peso que coges, las gabias donde se colocan las cajas pesan como un muerto encima oxidadas que si tienes suerte no te cortas pero si no corre a pincharte la vacuna del tetanus, tampoco te dan guantes, lo único bueno es que estás sola con otra compañera si haces turno de tarde y que puedes ir al lavabo claro no más faltaria que no te dejarán pero vaya que ni así descansas bien, y todo eso solo por 5'86€ la hora en bruto jajaja se piensan que somos esclavos o que una empresa así pague tan poco con el trabajo tan duro que es, si me dijeran que cobras a 9 10€ la hora pues aún aguantas pero por esa miseria mejor te quedas en tu casa tranquilo.

Diariamente nos reunimos en la sala de reuniones correspondiente al departamento y tratamos los temas que se van a llevar a cabo durante la jornada así como los problemas o actividades que se quedaron sin realizar el día anterior. 
Todas las mañanas aprendes algo nuevo, ya que cada día sucede algo diferente y es muy importante llevar todo bien documentado y respaldado en datos.  A dicha reunión asisten los jefes de departamento. El trato con ellos es verdaderamente bueno y nos ayudan con el trabajo a la vez que son los supervisores del mismo.
A continuación cada uno va a su sitio y sigue con su trabajo. El mío consiste en trabajar con diferentes personas de diferentes departamentos por lo que tengo una media de 3 reuniones al día. A las reuniones asiste el planificador de planta, el responsable de la línea de producción, el responsable de ingeniería y yo ( responsable del flujo de producción)

La parte más difícil del trabajo es realizar pruebas piloto ya que un cambio lleva a otro y así sucesivamente cada vez que se quiere mejorar un proceso. A su vez es la parte entretenida, porque tienes que tener todo preparado para lo que pueda suceder en la prueba, ya que la producción depende de ello. 

Lo que más me gusta de mi trabajo es trabajar en equipo y en diferentes proyectos.

-El sueldo parece elevado hasta que trabajas y ves que no se para ni un segundo.
-En los descansos casi no tienes tiempo si quieres fumar. 
-Es un poco estresante y a veces no tienes tiempo ni para ir al vater. Supuestamente, un líder está para cubrirte en estos casos, pero a veces están ocupados o no hay cultura de tomarse esa licencia (como que está mal visto que vayas al baño todos los días fuera de los descansos).
-En general, los superiores son majos, pero hay algunos maestros/lideres que son, o bien chulescos, o bien unos getas que hacen de todo menos trabajar.
-Al eventual se le marea de un lado a otro cambiándolo de línea/turno.
-Lo más importante, no valoran al trabajador. Da igual cómo trabajes o cómo te lleves con la gente, contratan tirando moneda al aire. Gente válida que ha entrao 3/4 veces y sigue saliendo y luego hacen fijo a un inútil que ni trabaja bien ni se lleva bien con la gente.

-Y las cosas buenas ya se saben, para qué decirlas. Empresa muy importante, con buen sueldo y grandes beneficios sociales.

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Desde que entras en IFEMA es un no parar porque se debe preparar la colección, fitting con las modelos, complementos, calzado. 
Organizar camerinos, modelos, ropa
Limpieza y especial cuidado de las prendas

Parte más dificil tienes que estar pendiente de todo, no tienes ni un minuto para desconcentrarte porque siemre hay algo que debes hacer, ayudar. 

Lo que aprendí fue a organizarme, saber trabajar en equipo y con diversos departamentos desde comunicación, protocolo, maquillaje todos somos importantes para que el desfile vaya a la perfección, crear buen ambiente entre nosotros. 

Lo que más me gusto y destaco estar en contacto con la moda ya que es mi pasión, vivirlo de cerca conocer a las modelos, trabajar con grandes profesionales y estar a la altura de ello y saber responder.

Un día cualquiera de trabajo en los últimos años .
Llegábamos y mirábamos que no faltara nadie en la linea de producción, si faltaba alguien me ponía en su puesto para que no se perdiera ningún vehículo, también sustituía a las personas si tenían que ir al lavabo.Cuando llegaba personal nuevo le enseñaba el puesto procurando que no se perdiera ningún vehículo, también estaba en el final de la linea revisando todos los vehículos.
Aprendí hacer el cableado de la furgoneta, a embalar,preparar camiones,y a dar puntos de soldadura con pinza de electrodos, pero sobre todo a trabajar en equipo.
Los compañeros nos llevábamos muy bien siempre almorzábamos juntos .La parte mas difícil eran algunas piezas que eran mas difíciles de puntear o el calor,y lo que mas me gusto era el compañerismo tanto con los compañeros como con los encargados.

Ambiente de trabajo bueno, con compañeros muy agradables y siempre intentando  ayudarte. El jefe de taller y el jefe de post-venta muy atentos y siempre queriendo que el trabajo saliera bien para satisfacer a los clientes
Hice las prácticas de empresa y cuando acabé me contrataron 3 meses, cuando terminó el contrato me renovaron otros 3 meses. Solo tengo palabras de agradecimientos hacia mis compañeros que me ayudaron muchísimo y hacia los jefes por haberme dado esa oportunidad.
Me enseñaron mucho a trabajar con las máquinas de diagnosis.
Me gusto la política de la empresa de hacer jornadas de convivencia con los empleados y las familias y eso se nota a la hora de trabajar junto con los compañeros y los jefes a diario.

Un día típico del trabajo que realizaba era monótono.
Aprendí a conocer a las personas con las que estuve trabajando y con la gran mayoría me desilusioné. He tenido la suerte de conocer a la gerencia de la empresa y a todos sus empleados.
Realmente estamos en el siglo XXI. Pero una vez ponías un pie en Fábrica viajabas a trabes del tiempo y te encontrabas en la época Feudal donde regía la oligarquía, la mezquindad y el desapego a las personas.
En defensa a la gerencia diré que sus trabajadores se lo habían ganado a pulso.
La parte más difícil de mi trabajo consistía en que las horas no se me hiciesen eternas.
Y lo que más me gustó de mi trabajo es que pude hacer muchas tareas distintas a lo largo de mi estancia en la empresa.

La valoración es positiva, se trabajaba muy rápido y aun así el trabajo se hacía muy bien. Fue cuando se abrió la fábrica nueva de Mercedes, cogieron a muchas mujeres y la verdad es que éramos muy eficaces. Aprendí a gestionar el tiempo, esto era importante para que todo funcionara bien y no demorar a los demás compañeros. La dirección en cambio no me pareció tan buena, había mucha competitividad entre encargados y jefes y esto no era bueno para crear un clima positivo entre los trabajadores, aún así, el trato entre compañeros fue excelente.
Lo que más me gustó del trabajo era precisamente el ritmo, las horas pasaban sin darme cuenta

Empleos más populares	Salario promedio
Customer service representative 12 salarios publicados	2150 € per month
Operario producción 2 salarios publicados	1650 € per month
Technical support representative 5 salarios publicados	2293 € per month
Product manager 2 salarios publicados	60.000 € per year
Peluquero 2 salarios publicados	1200 € per month

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