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Merkal Calzados

Un día típico en la tienda era atender a las necesidades de los clientes, cobrar en caja, hacer devoluciones, organizar y limpiar tienda. Reponer genero todos los días y colocarlo en su lugar oportuno.
Aprendí ha tratar con la gente y sobre todo aprendí muchas cosas sobre el calzado.
Considero que en el trabajo el compañerismo es muy importante pero siempre y cuando no se mezcle temas personales i hay amistad fuera del trabajo.
La parte mas difícil del trabajo sin duda, cuando el cliente no esta satisfecho con su compra o algún problema de tienda.
Lo que mas me gusto del trabajo es poder relacionarme con los clientes, atenderles, ayudarles y que queden satisfechos con la compra.

Es una empresa donde en pocos días aprendes la rutina del día a día, el trabaja se vuelve monótono.
El compañerismo muy bueno y el trabajo en si es fácil.
En la tienda nos falta personal en muchas ocasión en que no llegamos a salir a la hora. 
Se abre todos los días y no se tiene nada en cuenta conciliación familiar, no creo que debiera abrirse los domingos, son días para estar en familia.
Los empleados no tenemos descuentos para empleados, simplemente unos vales, los cuales agotas enseguida si tienes familia.
Suelo muy básico, como en todo comercio.

Mi trabajo consistía en incentivar compras, funciones de caja, control de mercancías y su posterior colocación en tienda.
Al venir de otra empresa que también se dedicaba al calzado, poco aprendí, más bien reforcé los conocimientos que ya tenia.
Todo el trato con gerencia, era por medio de la encargada, una persona muy atenta con las necesidades de cualquier compañera.
Al no tener ningún puesto de responsabilidad mi trabajo era muy sencillo.
Lo mejor era el ambiente de trabajo con compañeras estupendas. Daba gusto ir a trabajar.

AL LLEGAR SE COMPROBABA SI HABÍA LLEGADO EL PEDIDO Y SE VERIFICABA DE QUE HUBIERA LLEGADO CORRECTAMENTE. LUEGO SE PASABA A COLOCARLO EN LA TIENDA.
MUCHAS VECES HABÍA QUE REORDENAR TODO POR LA MALA GESTIÓN DEL ESPACIO Y LOS RECURSOS TENIÉNDOSE QUE PERDER MUCHO TIEMPO EN ELLO. 
 TAMBIÉN HABÍA QUE IMPEDIR QUE SE LLEVASEN EL PRODUCTO SIN PAGAR, DADO QUE ES UNA ZAPATERÍA ES COMPRENSIBLE, LO QUE NO LO ERA ES QUE NO SE TUVIERA NINGÚN TIPO DE SEGURIDAD, NI CÁMARAS, NI ALARMAS, NI UNA PERSONA DEDICADA A ELLO.

Salario bajo, no pagan las horas extras, se libran de aquella manera. Los sábados los cobras normal pero los tienes que devolver dobles si los libras. Avisan con horas de antelación de las horas libres y suelen ser horas sueltas no dias completos aunque te deban horas de sobra para hacerlo, te tienen de guardia los festivos de apertura en comercio por si tienes que ir a trabajar de manera qye, si al final no vas tampoco has podido disfrutar el día de fiesta. Fomentan la rivalidad y la falta de compañerismo.

apertura de tienda , atención al cliente, manejo de caja , deposito en banco, reposición de mercancía, elaboración de horarios, confección de escaparates, cierre de tienda, recepción de mercancía,
aprendí mucho de atención ala publico, la dirección de gerencia valoraba mi trabajo y por eso me formaban continuamente, confiaron en mi para formar a los demás empleados de mi sector. Lo mas difícil era desconectar de mi trabajo , lo que mas me gustaba era formar y viajar por el país.

Conciliación laboral nula, con suerte libras 1 día a la semana da igual a cuántas horas estés que te harán ir todos los días aunque sean 2 horas. Los horarios se pasan el sábado por la noche cuando entras el mismo lunes. Si te quejas, te invitan amablemente a irte. 

Es una pena porque el trabajo dentro de la tienda es ameno pero está claro que con la dirección que toma la tienda no son capaces de encontrar alguien que se quede en plantilla pues el trato y las condiciones dejan mucho que desear y todo por la mala gestión de la encargada.

Al llegar a Merkal Calzados S.L me ponía mi uniforme y comenzaba mi jornada. Primero me encargaba de comprobar que todo estuviera en orden y de reponer la mercadería que faltaba. Al mismo tiempo atendía a los clientes y ayudaba a mi compañera en lo que me pedía.
Los martes y jueves, generalmente, llegaba el camión a la tienda y me encargaba de recibir los bultos y de comprobar que todo había llegado correctamente, sin errores. Luego me encargaba de colocar todo en su sitio.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Buen ambiente de trabajo.   Equipo de jefes muy buenas personas.. enseñanza acordes 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Muchas veces por la cantidad de personas, se siente presión... 

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
Todo muy acordes y don de gente 

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
 En mi caso, trabajé bien.... Hubieron días de presión, pero todo acorde al momento de tensión por mucha cantidad de personas que visitaron la tienda

Estuve bien pero no te dejan ascender, te felicitan con lo bien que trabajas y lo estas haciendo pero no valoran el buen trabajo. Me querían renovar con un contrato a 20h semanales menos de lo que estaba a 30h. Se ríen de la gente no te valoran. No se merecen nada. Todo lo que hice fue para nada en vez de valorar mi trabajo me ofrecieron menos horas para trabajar, no tiene sentido.  Al paso que van con buenos trabajadores que les ofrecen menos y no los cuidan cerrarán rápido. DECEPCIONANTE! 

Empleos más populares	Salario promedio
Jefe de tienda 6 salarios publicados	90.000 € per year
Jefe de producto 2 salarios publicados	80.000 € per year
Vendedor 1 salario publicado	2050 € per month
Responsable administrativo 1 salario publicado	80.000 € per year
Controller financiero 1 salario publicado	60.000 € per year

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