consultor/a general

Creen en la autogestión, comunicación transparente, tenemos plan de desarrollo personal, talleres de bienestar (Yoga, alimentación consciente, reto muévete, búsqueda del propósito, etc.). Nuestro departamento de RRHH no se llama así, se llama PERSONAS.
Es una empresa innovadora y diferente, por poner un ejemplo de algo que no he vivido en ninguna otra empresa es que en plena pandemia los empleados que quisimos nos bajamos un porcentaje de nuestro sueldo (El que cada uno pudo) para no prescindir de nadie, luego ese importe se nos devolvió pero con ello conseguimos mantener a todos a bordo del barco en momentos difíciles.  
 

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Lo mejor es el teletrabajo, te dejan a tu bola, confían mucho en los buenos trabajadores.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Te puedes convertir en invisible, hacer carrera en la empresa es complicado y las mejoras de sueldo inexistente, mejoran hasta un punto y da igual lo que hagas, no hay subida de sueldo.

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
El ambiente es bueno la verdad, si no quedas con tus compañeros mas cercanos, la empresa no organiza nada (cenas, eventos, nada). De hecho al cena de empresa la hacen con los clientes, no los empleados

Estimulante por los fines que persigue y por los medios (el ambiente de trabajo, las herraamientas que vas aprendiendo y manejando, los conocimientos adquiridos, el tener un participación activa en la valoración de riesgos y asumir sus responsabilidades...). Te levantas con ganas, sabiendo que por duro que sea, tendrá su dusfrute y utilidad, y que te quedará un buen resto del día para destinarlo a otros asuntos.

La cultura de Nae fomenta que las personas probemos, nos atrevamos y nos movamos con libertad allí dónde más valor podemos aportar. El aprendizaje y desarrollo son la base de la cultura, el motor de creatividad y disrupción. 

En general es una empresa donde hay buen equilibrio de vida personal y profesional, mucha autonomía pero la política de retribución salarial es muy mejorable y la estrategia de la empresa parece incierta a largo plazo.

Plan de retribución acordé al mercado. Posibilidades reales de ir escalando en los sucesivos puestos de consultoría. Plan de RRHH con buen clima laboral y unos compañeros excelentes, con altos conocimientos y dispuestos siempre a ayudar.

Cargas de trabajo normales en consultoría, capacidad de promocionar si tienes un buen padrino. Formación escasa y pocos beneficios sociales. 

Algunos departamentos internos no se corresponden con la exigencia y cultural de la empresa.

Empresa con una pésima organización y un Departamento de RRHH con muy mal ambiente de trabajo.
Insultos, faltas de respeto, malas formas y presión constante por parte de Managers

Dirección de proyectos de Operaciones en el sector Telco, con gran abanico de responsabilidades y funciones. Mucha autonomía. Buen sueldo. Exigencia habitual en empresas de consultoría.

Beneficios sociales, teletrabajo, tickets restaurante, tickets guardería, planes de formación, seguro médico. Plan profesional de futuro a cada persona, varios proyectos.

Trabajar en Nae: descripción general y opiniones de la empresa

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