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Nissan

Después de tres años en la linea de montaje, gracias a la promociones internas que se hacian en la empresa conseguí un puesto en la Administración del Departamento de Calidad. Tras unos inicios duros, ya que nunca había desempeñado un trabajo de esas características, con mucho esfuerzo y gracias también a la ayuda de mis nuevos compañeros, especialmente de la Responsable del Departamento, conseguí disfrutar verdaderamente de mi trabajo. Con mucha más responsabilidades de las que había tenido nunca pero donde después de las dudas iniciales pude aprender muchisimo, gestionar libremente mi trabajo y sentirme realmente útil en el Departamento. Desgraciadamente todo esto ha coincido con la mayor crisis de la historia de la empresa, hubo una reestructuración de departamentos y cuando se me acabó mi contrato de relevo no me lo renovaron poniendo en mi puesto a otra persona de otro departamento con excedente de personal pero que tenía contrato indefinido.

Bueno, el trabajo la verdad que me inpacto, nunca conocí Nissan por dentro y la verdad que me esperaba otra cosa, pero he de anotar que trabajé para acciona , no Nissan, que la cosa cambia y mucho, los de Nissan estan muchissímo mejor obvio, y acciona han de pulir muchas cosas y estaban peor valorados, se encarga del tema logística y no deja de ser una subcontrata, osea te mantienen como mucho 2 años y ala calle sean bueno o no, esa era la politica, y salario algo ajustado la verdad, los de Nissan estaban mucho mejor en salario, valorados etc...total, no del todo recomendable para quien quiera una estabilidad, pero si quieres algo temporal, es tu empresa. sobre lo de los compañeros, hay de todo, hay mucha gente y siempre veras alguno que otro...ya sabes y otros que te ayudan en todo lo posible, eso sí, falta de organización.

Un día típico consistiría en hacer picking para diferentes almacenes y concesiones de Europa.

Aprendí ha conducir un transelevador y practica con retráctil.

No estaría mal si no fuera por la doble escala salarial y que no hacen fijos desde hace 10 años, esto repercute en una mala calidad incluso a la hora de ubicar, viéndose contenedores sin puerta y con carga pesada en altura, entre otras cosas...
Podemos considerar una mala cultura laboral ya que no se ha premiado a los buenos trabajadores con un contrato fijo...
Cierto es que premiaron con un vale descuento para el corte ingles hace un tiempo por los buenos resultados, pero para gente que lleva  10 años en el almacén es como una broma.

Lo que mas me gusto es ver piezas de coches nuevos, como llantas y cosas asi.

Mi jornada laboral era de 08h a 17h llegaba a la oficina y realizaba mi trabajo el cual me gustaba mucho y me entregaba al 100% .

Lo que aprendi pues saber como funciona el Departamento de Logistica de una gran empresa el cual me gustaba mucho.

Mi jefes eran personas con las cuales se podia hablar y sabian escuchar nos daban toda su confianza a los trabajadores y confiaban en nuestra experiencia y trabajo....

La parte mas dificil cuando havia un retraso de material y prodria correr el riesgo a que no llegase a tiempo y entonces teniamos que mirar todas las opciones posibles para hacer llegar a tiempo ese materia fuera como fuese...

Lo que mas me gusto fue el compañerismo que habia y el buen ambiente laboral......

He aprendido a valorar la rentabilidad unitaria de los vehículos, la visión general acerca de las estrategias a seguir para cumplir con los objetivos del mes y del año fiscal.
Hay poca gente de la que puedas fiarte, la mayoría intenta cubrirse las espaldas aunque ello implique pisotear a su propio equipo. Este hecho es una constante en esta empresa, donde parece que se premia a las personas de esta naturaleza.
Hay muy poca gente que se salva y que son humanas.

Trabaje en Nissan a traves de una ingeniería, para una posción de gestión de proyectos en el cual deberías llegar a conocer toda la información clave pero en reuniones internas de Nissan se decidia cosas sin avisar a los externos y encima se esperaba que deberiamos saber todo. En general en este ambiente que los jefes  dejan la responsbailidad de enseñarte el trabajo a los compañeros es bastante desagradable, pero el ambiente de trabajo y los compañeros son gente joven, amable y profesional.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Crear un buen ambiente de trabajo en equipo

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Siempre hay momentos estresantes,cada puesto de trabajo requiere su esfuerzo

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
Hay de todo, desde estres a la calma y bien ambiente como cualquier empresa

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Voy hacer mi trabajo y si puedo ayudar a compañeros tambien

Mi valoracion en estos años de servicio en esta empresa han sido totalmente positivos tanto a nivel personal como profesional,jamas en 21 años tuve problemas personales ni profesionales,ni con la empresa ni a nivel social con mis compañeros.
 En resumen tengo que agradecerle las facilidades que me dieron para aprender lo que se en estos momentos.

Lo mejor del trabajo es el sueldo las pagas ,las vacaciones y el ambiente con los compañeros.
Lo peor son las posturas a la hora de realizar las operaciones.
Todo lo demas esta muy bien ,con su medico en la misma empresa ,la comida en el comedor es barata.

Mi valoracion es muy buena.Un dia en Nissan es agradable, entretenido. Hay mucho compañerismo. Tengo que decir que el trabajo es bastante duro y forsoso pero a su vez enriquecedor.Aprendes mucho.Hay una direccion seria y responsable. Y lo que mas me gusto de trabajar e nissan es el compañerismo que hay y el buen funcionamiento en los diferentes puestos de trabajo.

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