Nissan North America

ES LLEGAR HACER COTIZACIONES,HACER LLAMADAS A LOS CLIENTES QUE ESTÉN EN EL HORARIO MATUTINO,MANDAR CORREOS ELECTRÓNICOS ,PREPARAR PAPELERÍA,PREPARAR MATERIAL EN CASO DE EXHIBICIÓN,PREPARAR UNIDAD PARA LA EXHIBICIÓN, 12P.M. SALIR DE LA AGENCIA PARA TRABAJAR EN CAMPO,LLEGAR ALAS 4 O 5 DE LA TARDE PARA CANALIZAR  A LOS INTERESADOS Y MANDAR CORREOS A LOS QUE NOS PROPORCIONARON SUS DATOS Y HACER LLAMADAS POR LOS QUE NO SE ENCUENTRAN EN LAS MAÑANAS.
APRENDÍ VARIOS TIPOS DE FINANCIAMIENTO,SEGUROS ,TENER MAS CONFIANZA EN UNO MISMO PARA PODER CONVENCER  A LOS CLIENTES,  CONOCER EL PRODUCTO Y CONOCER LA COMPETENCIA,LLEVAR UN ORDEN PARA EL PAPELEO Y PARA LA ADMINISTRACIÓN DE LA EMPRESA
LA GERENCIA HUBO MUCHOS CAMBIOS PERO EN LOS CUALES HUBO MUCHO APOYO, EN EL DEPARTAMENTO DE AUTO FINANCIAMIENTO AL PRINCIPIO HABÍA APOYO,PERO DESPUÉS BAJO EL APOYO Y HABÍA MUCHAS TRABAS PARA UN CRÉDITO POR LO QUE MI COORDINADOR YA NO HACIA LO QUE AL PRINCIPIO SE HACIA
CON MIS COMPAÑEROS ME LLEVO BIEN, CONVIVÍAMOS BIEN EN TODO Y ERAMOS MUY CERCANOS
LA PARTE DIFÍCIL FUE CUANDO LOS CLIENTES CANCELABAN SUS CRÉDITOS POR MOTIVOS QUE ERAN AJENOS A LOS MÍOS
Y TENER MENOS APOYO DEL COORDINADOR.

Realizando trabajos de coordinación de ensayos en banco de rodillos.
LLevando a cabo las peticiones de ensayos de ingenieros, control de vehículos a ensayar, control de piezas, presupuestos..

En Nissan se vive un gran ambiente de trabajo. 

Siempre me ha sorprendido la buena relación entre los trabajadores y más aún entre jefes y empleados.

Realizamos juntas de trabajo para ver el estado físico y mental de los trabajadores al inicio de turno , y damos las principales actividades y asignaciones de trabajo a cada miembro. tenemos reuniones de avance de trabajos con nuestros jefes inmediatos, revisión de los avances después de comida y al final para dejar pendientes.

1.Un dia típico es un dia duro de trabajo.
2.Lo que aprendí es ha tener mucho cuidado con el material por seguridad y para asegurar la calidad.
3.La dirección estupenda y los supervisores personas que te ayudan  a funcionar en la empresa.
4.Los compañeros como ya dice el nombre te apoyan para evitar retrasos en la linea.
5.La parte mas díficil es en los dias de produccion.
6.Me gustó todo del trabajo porque me sentí comoda y era yo misma.

Aquí aprendí mucho a llevar procesos en el área de ventas, darle seguimiento a todos nuestro clientes y un buen servicio.

Desde una buena bienvenida, hasta el retiro de la agencia.

Mostrar bien nuestro producto y dar las ventajas que tenemos como marca.

El trabajo era a destajo y no había mucho tiempo para nada mas.
Lo justo en los parones correspondientes.
Aprendí a montar conexiones y tuercas de motores.
Lo mas complicado era a la velocidad que se tenia que hacer todo.
La comida estaba a muy buen precio para los trabajadores.

Buena empresa para aprender en el sector de Automocion a nivel de mecanica y electricidad. Se hacen las reparaciones en empresa del cliente.

fue un trabajo el cual aprendi mucho, me gustaba su faena,la gente, lo unico que no me gustaba eran los turnos rotativos sobre todo el de la noche

Aprendí a desarrollar mi agilidad de armado de autopartes y organización de los instrumentos de taller y buen ambiente laboral nada más que no tenia prestaciones y era contrato por contratista

Tras mi paso por dicha empresa fue agradable de buen trato entre compañeros y un gran aprendizaje en un nuevo sector como el montaje en cadena de vehiculos

Trabajar en Nissan North America: descripción general y opiniones de la empresa

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