Oesia Networks, S.L.

Esta opinión la baso en mi experiencia en la delegación noroeste de la empresa. 

Las instalaciones con las que  cuenta son buenas, con algún comedor aunque un poco pequeño para la cantidad de personas que lo tienen que usar, disponen de máquina de café a muy buen precio, quizás lo mejor de esta empresa.

Por lo que al tema laboral se refiere, es una empresa en la que la comunicación entre el personal de RRHH y dirección con el resto de empleados ha sido muy mala. En ningún momento tienen en cuenta la opinión del trabajador a la hora de tomar decisiones relativas al puesto de trabajo. Todo se trata desde la parte de capital humano con los responsables de proyecto sin escuchar al trabajador raso. Quizás deberían tener en cuenta que gestionan capital "humano" y no capital a secas, si quieren hacerse llamar departamento de capital "humano", que tengan en cuenta todas las connotaciones de la palabra "humano".

Aunque se promocionan como una empresa muy sensibilizada con la conciliación entre vida laboral y personal, no ponen el slogan para nada en práctica. Haces más horas de las que estipula el contrato, si echas cuentas y descuentas el tiempo para el café, para comer y para estirar las piernas, sigues haciendo más de 40 horas semanales. 

Si quieres formarte para mejorar como profesional, incluso en temas necesarios para el correcto desarrollo de las tareas de tu puesto, búscate la vida. Puedes tener que ir a un examen de idiomas, que ellos ya se encargan de descontarte las horas de ausencia en tu nómina, sin mencionar las reticencias y trabas que te ponen los responsables de proyecto. A eso lo llamo yo no apostar por la formación continua. 

Los procesos de trabajo, tema aparte. A pesar de ser una empresa del sector IT, en el departamento del que yo formé parte, prácticamente toda la gestión se llevaba tomando notas en una libreta cuadriculada. Olvídate de proponer cosas nuevas o de darle un toque personal a la gestión, un punto menos para tí. Eso sí, post its a dar y tomar. Esta sí que es una gran imagen de empresa innovadora y de vanguardia.

El salario no es malo, eso si no eres mujer. Si caes en ese caso, prepárate para poder cobrar un 25 % menos que compañeros varones de tu departamento por llevar a cabo las mismas funciones.

Y qué decir de la estabilidad. Por supuesto que es buena, siempre y cuando te llames X y tengas familia política en puestos de responsabilidad del principal cliente de la empresa.

En definitiva, si quieres formar parte de una empresa en la que el departamento de capital "humano" te trata exclusivamente como un mero número de afiliación a la Seguridad Social, donde formarte puede convertirse en una auténtica odisea, donde juegan al trilero a la hora de computarte las horas efectivamente trabajadas, donde la innovación y la opción de aportar cosas diferentes es una quimera, donde tu sueldo puede variar en función de tu sexo,  y  en la que tu árbol genealógico es un elemento decisivo a la hora de darte un puesto estable en la empresa, no lo dudes y envía tu curriculum vitae actualizado a Oesia Networks, S.L. Te están esperando!

En esta empresa he podido aprender a trabajar mejor en equipo, las personas con las que trabaje llevaban mucho tiempo en desempleo, lo que hacia que tuviesen muchas ganas de trabajar y aprender el buen funcionamiento en este proyecto. Me he sentido muy a gusto trabajando en el Grupo Oesia.

Para empezar, en la oferta pedían ser licenciado pero el contrato era como auxiliar administrativo. SMI y porque no podían pagarte menos. Renovabas cada 3 meses y te decían el último día de contrato si continuabas. Mal ambiente, responsables incompetentes, engaños, no permiten un cambio de proyecto aunque lo solicites, rivalidad con compñaeros. Una maravilla 

Viven de proyectos antiguos. Hay mucha fuga de personal que suplen con becarios. Así no hay manera de llevar bien los proyectos. Los que se quedan es por negociar un buen sueldo o son jefes. Si no cumples con las estimaciones te amenazan con que tomarán medidas. Responsables hipócritas, sabes que te están mintiendo a la cara y lo hacen con una sonrisa.

Personas magníficas. Profesionales no valorados por su trabajo y dedicación. Miedo ambiental. Sueldo bajo para exigencia de titulación exigida y solución de problemas.

Mucho tiempo alli, poco reconocimiento de los meritos laborables, practicamente imposible promocionar, esta bien para esta de paso.

Levantarse los lunes con ganas de trabajar creo que lo dice todo

Fue mi primera empresa en la que trabaje por lo que les estaré siempre agradecidos. Sin embargo, no ofrecia oportunidad de desarrollar tu carrera profesional.

Es una consultora más, si caes en un buen proyecto genial, aunque es probable que no ocurra así.  Falta de compañerismo en algunos proyectos. Siempre con problemas con la central   

Con contrato de fines de semana te hacen trabajar toda la semana. No hay desconexión digital y no paras de hacer cursillos de formación. Mucha presión constante. No dejan trabajar en paz 

Trabajar en Oesia Networks, S.L.: descripción general y opiniones de la empresa

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