Opel España

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Podias comer allí barato aunq la mayoría se ivan a casa, transporte de empresa y diría q nada más.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Los encargados no eres un ser humano eres un numero la linea si no es en si misma dura la repetición te destroza el cuerpo al poco tiempo son trabajos q no te aportan absolutamente nada de nada solo vas por un miserable sueldo q suele ser el mínimo vuelves a casa con la sensación de haber perdido el tiempo.

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
Hay días malos y dias normales depende de con quien te cruces conoces gente buena pero fuera del puesto de trabajo no es seguro q sigas relacionandote con ellos ya q cada uno sigue con sus vida.

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Yo tenia el puesto mas estresante y q nadie queria todos los dias volvia a casa cojo por culpa del calzado de seguridad q me destrozaba los pies te pagaban por aguantar no por trabajar.

He sido muy afortunada de poder realizar mis prácticas universitarias en Opel españa, ya que se trata de una multionacional, y he podido tener experiencia en el ámbito internacional.
Al tratarse de una gran empresa, no sólo he estado formando parte en el departamento de Marketing, si no que tambien he estado en Logistica, Compras....

En el ambito de relaciones con los compañeros, ha sido increible, disfruta cada día en mi puesto de trabajo, y ha pesar de ya no formar parte de la plantilla, sigo teniendo contacto con mis compañeros, mínimo un día ala semana.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Nada, como vieeon en las noticias, en Vigo murió un operario, porqie lo único que importa es la producción,
Yo estoy en Figueruelas y la línea nobpodes ni atarte los cordones porque ye atrasas, y nadie hacw nada para cambiarlo 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
La velocidad de las líneas una verdadera locura 

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
Malo, el clima es de mucha tensión, y sobre todo por contratos al 65 %, por 6 meses, y después preguntan por que se vanla gente 

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Corriendo desde que entró, hasta que me voy

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Declinar de lo que era, sun se puede crear espacio para el currículum 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Los jefes, su falta de tacto y la falta de visión a medio plazo

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
Malo todo el mundo busca salir 

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Normal con mucha desazón por la desorganización y lo poco que escuchan nuestra  opinión

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Cuando yo trabaje,era el salario; ahora ni eso.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Todo, ritmos de cadena, amenazas constantes de sanción...

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
El ambiente era muy bueno, buenos compañeros.
La cultura de empresa: explotar al trabajador por poco salario.

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Estrés, ansiedad, depresión...

Si de algo me arrepiento es de intentar conseguir un hueco en Opel España. Trabajo sobreelevado para un sueldo de risa. Si no te vendes a los comités de empresa estás perdido. Y por muy bien que lo hagas si no caes bien a la gente importante no te cogen para trabajar.

La Opel sería perfecta si no fuera dirigida por PSA ya que tiene un chanchullo dentro de la Opel que flipas, me despidieron el jueves del mes pasado y ahora me ha llegado mi nómina y el finiquito y resulta que le debo a la empresa 128€ y que le tengo que pagar. Flipando 

En los años que estado he desempeñado mi labor con total libertad y confianza de parte de los directivos, ambiente muy distendido persona en general muy amables y colaboradores.

Buen ambiente laboral, profesionalidad y buena relación con los trabajadores y compañeros de trabajo y buena armonía en el trabajo en equipo.

Periodo inicial de formación general y específica. Recursos adecuados y procedimientos documentados. Buen ambiente con los compañeros. Trabajo exigente con la calidad y los plazos.

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