supervisor de logística

dependiente/a comercio

cajero

PAMPLING

3 Dependientas casi sin experiencia (buena oportunidad para incorporarse al mundo laboral). Formación escasa en 3 días 4h/d, por tus compañeras (recelo en contratar hombres) (nunca verás el rostro de tus jefes). Al cuarto día te quedas solo en tu turno y ya te las apañarás; siempre único dependiente por turno, incluidos Sábados (excepto en navidad). Casi todo lo necesario escrito en manuales útiles, si tus compañeros los tienen en cuenta y los aprenden no "deberían" ser frecuentes los problemas. 

No proporcionan ninguna formación en Atención al Cliente o Ventas, al libre albedrío. No hay comisión ni unos mínimos muy estrictos, pero lo revisan. No proporcionan Feedback sobre las ventas en general de tienda, o sobre el modo de venta del personal o rendimiento. Únicamente cliente misterioso, nunca conocerás el resultado. Ningún ejercicio de motivación, ánimo, cariño o cercanía hacia el empleado. Modelos y diseños: a conocer la información del producto en tu tiempo libre. 

Tareas básicas: ventas, realizar pedido, incorporar albarán, contabilizar stock (semanal, y a mano), sacar pedido, ordenar, etiquetar, reponer, etc. 

Da la sensación que son poco personal encargado en central para gestionar tantas tiendas a distacia. Comunicación con central a traves de Gmail: noticias importantes, tareas como generar informes o que pidas determinados modelos, indicaciones escuetas y a veces confusas, aunque generalmente claras. Grupo de WhatsApp con encargadas (a veces no sabes a quién localizar para cada tema), pueden reclamar que contestes incluso fuera de tu horario. Generalmente responden de forma escueta, pero adecuada. En ocasiones te pedirán tareas que consideras  poco relevantes realmente a lo que la tienda necesita, en otras dan a entender que no lees bien o necesitas mejorar tu coeficiente intelectual. No reciben con simpatía sugerencias de empleados, aunque te dirán que sí.
Las horas extras las pagan, aunque cuesta lucharlas y llevar tu propio contador porque "a veces falla el sistema" Apertura TODOS los festivos del año, incluso los locales, abran los demás comercios o no en la localidad. Ofertas en web continuas que van en contra de precios/ofertas de la propia tienda física.

Si una compañera/o tiene problemas en su turno, puede tomar la confianza de llamarte a tí/contactar por WhatsApp en vez de a las encargadas, evitando la reprimenda. Puedes verte sobrecargado por esto, en tu horario no laboral, si no sabes gestionar tu rol o compañeras invasivas. Puede que estas compañeras no trabajen bien, nadie lo vea, te comas todas sus movidas en tu turno y al final desgastado tengas que "chivarte" a central. Obvio sabrán quién abrió la boca.

Sistema de cobro y programa TPV obsoleto. Los clientes piensan que eres torpe o estás chateando antes de cobrar, incómodo. No hay láser, cobras con un ordenador, códigos descuento y artículos con nombres de diseños de memoria y a mano. Nula seguridad en tienda. Sin etiquetadora, cartelería de baja calidad. Mobiliario y calidades low cost. 


En resumen: Desmotivación total, vendes y llevas un negocio donde nadie ve o valora tu esfuerzo REAL (o te reprende por tu desinterés o mal trabajo), sin tener un objetivo, o en qué y cómo mejorar. 
Lo "mejor": sabes que no renovarán seguro, una vez cumplas el año (6M+6M) hagas lo que hagas por la tienda y por vender.

Pampling- Wituka -Citiees son la misma empresa y actúan de la misma manera.
Te pagan bien las horas, el sueldo es bueno pero no se compensa con las horas de trabajo y el trato. Trabajas todos los fines de semana y mediante varios grupos de WhatsApp aunque estés de libre tienes que estar como si trabajaras, por lo que no descansas ni desconectas.
 Hace tres años las extras te lo pagaban en negro. Alguien denunció y ya no.( Gracias)
Igualmente antes no tenías derecho a vacaciones, y sólo se cierra el 1 de enero y el día de Navidad, abriendo todos los demás festivos y domingos. 
Ahora sí te dan vacaciones, pero tienes que arreglar el horario tú misma con tus compañeras, si se da el caso de que tus compañeras quieren hacerte la vida imposible, el pedir vacaciones es una tarea imposible además de generar continúo conflicto, no digamos ya el pedir una semana o seis días seguidos. La empresa se lava las manos y te amenaza con que si no coges todos los días no se te abonarán a final de año.
En algunos locales no hay baño ni agua ni tiempo de descanso para comer pese a tener turnos de ocho o nueve horas seguidas de trabajo.
Las revisiones médicas te las ofrecen pero nunca te las hacen.
El trato con el personal es escaso, centralizado en Sevilla y a menudo despectivo. En mi caso mi encargada solía coger manía a alguna, en mis más de 3 años ha echado a más de cinco compañeras. Siempre de malas formas y buscando el conflicto con la demás para llegar al acoso laboral para hacer que se fueran. 
Únicamente no echaba a las que enchufaba ella, aunque fumaran en la tienda, llevarán mala presencia y tuvieran fallos trabajando. 
Realmente el jefe principal se solía preocupar por la empresa, pero cada vez más confía en este tipo de personas dañinas para cualquier negocio.
Recursos humanos y puestos superiores ignoran las señales de malos comportamientos y hacen la vista gorda frente acoso pese a estar informados.
Cuando haces el año, por no quererte hacer fija te hacen un contrato ilegal, un obra y servicios sin fecha fin. 
Cuando te ofrecen comisiones es en dinero negro y cheques de Amazon. En cuanto al dinero de la tienda tienes que asumir responsabilidades propios de mandos superiores como ingresar grandes cantidades y etc.
Está bien para trabajar un tiempo por que dan buen sueldo, pero hay que tener mucha fuerza para aguantar la exploración a la que te someten.

Te prometen un contrato de 30h, no durará. En cuanto bajen un mínimo las ventas irás pagando tú con tus horas y sueldo las supuestas pérdidas de la tienda. Te medio culpan a ti de que las ventas bajen y te encontrarás situaciones como que las tallas no llegan, a pesar de que en el sistema verás que sí hay, o tu stock se volverá loco. En las oficinas no se enteran de nada, te dicen que fulanita le dirá a menganita que tiene que arreglar algo y días más tarde, cuando hables con menganita descubrirás que se les ha olvidado tanto hablar como solucionar el problema. RRHH no responde a tus correos y si llamas te dicen que la persona responsable no está para no dar la cara. Casi todos los meses hay problemas de pago de las horas complementarias, prepárate para estar meses peleando por ellas. Lee bien el contrato porque puedes encontrarte con que te contratan a menos horas de las que te informaron y no te dicen nada a ver si firmas sin darte cuenta.
Vas a tener que hacerte responsable del dinero de la tienda y llevarlo en tu tiempo libre a hacer los ingresos. Vas a ser casi como el/la propietari@, pero con un sueldo cutre de dependiente (te meten la paga prorrateada en el sueldo, pero no te lo dicen para que el sueldo parezca más alto). Quieren todo para ya, pero ellos no tendrán ninguna prisa en ayudarte a ti, te dirán "tenemos mucho trabajo" y prepárate para buscarte la vida. Haz buen equipo con tus compañer@s, porque si encima el trabajo en tienda es malo, vas apañad@. No hacen indefinidos, te irán alargando lo que puedan y acabarás en la calle, sin importar lo bien que trabajes.

Mi experiencia en ésta empresa ha sido de las peores y no solo denotan un ansia de ganar dinero sino que tratan a sus trabajadores fatal. Te dejan en tierra de nadie más tirado que una zapatilla y no te dan formacion adecuada. Te las tienes que apañar como puedas con el equipo que haya, si es un mal equipo la experiencia va a ser devastadora como en mi caso. La tienda está fatal organizada y los pedidos son lo más chapucero que he visto. Lo que me extraña que no les hayan enviado una inspección laboral que no se les haya caído el pelo. Unos compañeros culpando a otros haciendose los jefes y organizando las cosas  de pena. Te hacen responsable a ti de su escasa formacion y dan responsabilidades que son de cargo de encargado que si no sabes hacer por nula formacion te echan sin más. La nomina y todo es una verguenza, si vas apurado por pagar las facturas espera sentado porque tardan la vida. Cuando te despiden no te envian documentacion pertinente, no responden a los emails y estas a la espera de a ver si cobras que suele extenderse a casi los 10 dias o más de espera. Recursos humanos que es donde te mandan para reclamar son unos chapuceros que no contestan nunca. Os puedo decir que son la empresa más poco profesional, cutre y llena de vagos con la que he trabajado. No la recomiendo en  absoluto. Por tu propio bien mejor no trabajar con ellos salvo ultimo recurso. 

No puedo decir que trabajar en Pampling sea una experiencia horrible, de hecho tengo buen recuerdo. Trabajo sencillo que requiere ser amable y ordenado. Pero a la hora de la gestión de la tienda se complica dado a que la única manera de comunicarse con los superiores es por email o telefono, que por lo general basta...hasta que se produce algún lio o error. Otro punto negativo es la existencia de grupo de whatsapp de la tienda, al principio para algo útil pero se acaba convirtiendo en algo pesado por el que te pueden preguntar o hablar sobre trabajo fuera del horario. 
Además,  el tema de las vacaciones primero se gestiona con las compañeras y luego la empresa da el visto bueno, dando el problema de guerrear con compañeras. En este caso la mala experiencia fue con la compañera en cuestión. Que hablando de esto, otro problema que tiene tener al encargado a distancia es que no se entera de lo que ocurre en la tienda. En mi caso al final tuvimos que "chivarnos de un compañero" con malas prácticas,  dejándote en una situación un tanto incomoda en la tienda.
Aún y así es un trabajo que recomiendo para los estudiantes, bien es cierto que un fin de semana al mes lo tendrás ocupado y en ciertas épocas las horas extra serán obligatorias (pero al menos te incrementarán la nómina considerablemente)

INJUSTICIA, la única palabra que tengo hacia esta empresa. Te contratan como dependienta, pero realizas las funciones de encargada (la cual supuestamente tienes pero pisa la tienda media hora al mes). Todas las
responsabilidades del mundo son para ti, después de darte 4 días de formación y te sueltan abriendo una tienda SOLO. En la formación te enseñan unas cosas, que luego para los jefes no es. Nos obligan a cogernos
vacaciones para no tener que tomar la decisión de bajarnos de horas, las cogemos y aún así nos bajan. Al día siguiente nos regañan por algo que hacen absolutamente todas las tiendas (bajar la verja un poco para
poder recoger) tanto del centro comercial como de la empresa. Algo que lo que NUNCA se nos informó, pues despido disciplinario. Se deja de valorar nuestro trabajo por no saber informar a sus empleados de unas
normas del centro comercial, el cual manda varios avisos a la empresa antes de tomar medidas. Dos semanas antes de nuestro despido, nos encontramos una oferta para nuestra tienda, preguntamos y nos mienten en
nuestra cara. No son capaces ni de decirnos es probable que os vayáis ni aún habiendo llamado a amigos nuestros para empezar inmediatamente. Se lavan las manos con todo, esta empresa es apáñatelas como
puedas que yo no voy a ayudarte pero si la lías lo más mínimo a la puñetera calle sin pensarlo

Trabajé 3 meses en esta empresa como dependienta y puedo decir que mi experiencia ha sido NEFASTA, todo funcionaba de lo más bien hasta que contrataron a una cualquiera sin estudios ni educación de Manager y parece que se le subió el cargo a la cabeza, una persona egocéntrica, déspota, inhumana, mala, con cero profesionalismo y ética. Llegó tratando mal a todos, menos a sus amiguitas. Pero mal, en plan de ofenderte y todo, tanto dio que en la tienda donde trabajé nos despidieron a todos en menos de 1 mes desde su entrada( a todos, menos a su amiga) y viene y me dice que sabe que el despido es improcedente pero que hasta hoy trabajé. Me parece una falta de respeto esta empresa y como tratan a sus trabajadores, contratan personas sin estudios para dirigir un equipo. No recomiendo trabajar aquí jamás y ojalá recursos humanos o alguien sensato vea esto y hagan algo con esta "Manager" para que no siga abusando de un cargo, ni contratando a sus conocidas que esto es una empresa, no un patio de recreo. 

He estado aproximadamente 1 año y poco trabajando en Citees. Al principio todo son contratos temporales, les cuesta hacer indefinido porque se aprovechan de ello aunque seas la mejor en tu trabajo. En verano y navidades olvídate de conciliar tu vida. Vas a vivir por y para la tienda. Recuerdo que unas Navidades trabajé como 50 horas a la semana. Una locura. Después, la tienda la llevábamos básicamente entre las empleadas. Los managers están vía telefónica y cuando tienes problemas es difícil contactar con ellos aunque haya "guardias". Lo único bueno es que vas a aprender mucho porque cuando trabajas eres tú básicamente la responsable de todo. ¿Lo malo? La poca valoración, el poco sueldo para lo que se hace, que tienes que estar casi 99% disponible y que es difícil por no decir imposible ascender. El ambiente en las tiendas de Málaga era bastante bueno pero olvídate de no llevarte bien con la encargada, porque te va a echar la cruz y chao. 

Fatal en mayúsculas. Trato degradante, fomentan el acoso entre empleados. Las vacaciones tienes que buscar a ver que compañero te quiere cubrir, y si no, aguantare. Gestionas y haces cosas que le corresponden a un encargado y responsable. Si hay acoso por parte de compañeros, ellos se lavan las manos y ya os apañareis y si no fuera. Contrato inicial de 3 meses con un periodo de prueba que en principio no especifican, para ellos es de 2 meses.
Es una pena que una gran idea, sea un gran infierno. El sueldo es bueno porque las pagas te las prorratean dentro del mismo, si no seria fatal. No hay control de lo que hace uno u otro en la tienda. Es lo más parecido a una anarquía tirando a dictadura por parte de un par de compañeros que he podido vivir. Una pesadilla que me causo ansiedad y no me mereció la pena ni lo que ganaba ni ningún beneficio que tuviera. No lo recomiendo. Poca estabilidad.

No terminé el periodo de prueba y renuncié. 

Hace un tiempo trabajé en las tiendas de Barcelona de Citees y el ambiente laboral era horrible, la área manager habla mal de los empleados con otros empleados, incluso la pude escuchar hablar mal del personal de oficina de Sevilla tachándolos de ineptos, de estar todos peleados y de no hacer bien la cosas. Sin embargo, el equipo de trabajo de las tiendas está repleto de conflictos. Al entrar me dijeron que ya había renunciado mucha gente y ahora entiendo el porqué. Incluso han creado una segunda cuenta para reclutar en indeed porque la oficial tiene unas valoraciones fatales. 

Si valoráis la salud mental es mejor buscar otra cosa, he visto como desvaloran y desprecian a personal que luego resultó hacer bien su trabajo, simplemente es imposible estar motivado de esta forma.

Empleos más populares	Salario promedio
Supervisor de logística 1 salario publicado	22.500 € per year
Dependiente/a comercio 1 salario publicado	1220 € per month
Cajero 1 salario publicado	1775 € per month

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