agente comercial de seguros

PREVENTIVA SEGUROS

Ofrecen cosas para mantenerte trabajando al máximo que finalmente no cumplen.
No existe plan de adiestramiento se aprende sobre la marcha
Al renunciar con preaviso de allí en adelante se incumplió el contrato mercantil ya que cambió mis condiciones de ventas, exiguiendo que las polizas de los días finales fuesen de cobro anual o semestral, por lo que destruyó mis ingresos del mes final, muy raro poder vender una poliza de decesos que no sea mensual.
Si no vendes no cobras no hay salario base. El agente exclusivo no es un gasto fijo sino variable por lo que no les afecta en lo más mínimo sino vendes nada.
La empresa no invierte en publicidad,  por lo que aparte de vender el producto hay que vender la compañía. Muchas veces las personas me dijeron si era una compañía de alarmas.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Empresa sería objetivos al alcance de quien se aplique ,para ello hay que ser constante y dedicarle lo que se le dedica a cualquier trabajo seis o siete horas para tener un buen sueldo y lo más importante es la cartera  con el.paso de los años ves que si es cierto  yo he trabajado en otra compañía y te dan cartera a partir de los dos años 


¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Si te organizas bien  y le dedicas el tiempo como a otro trabajo no te estreses 


¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
Buen ambiente de trabajo los objetivos no son imposibles yo creo que lo vayan en la media ,para que todos lo consigan 


En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Bueno con la sensaion de haber cumplido con los objetivos

El miedo a perder el sillón, a que se sepa los profundos "chanchullos" internos, el deprecio al consumidor y la poca ética profesional... Miedo al talento, rígidos y sistema "militar"...
Ofrecen puesto de Director, pero hacen contrato de comercial, tienen gente pensionista realizando labores de cobro de recibos a domicilio, con el consiguiente "fraude" a la SS, etc

Pasar por la oficina recoger las pólizas pertinentes llamar a los clientes quedar con ellos para una hora determinada.
Explicarle lo que han contratado, cobrarle el primer recibo y firmar la póliza si el cliente esta conforme de lo contrario llamar al agente para que cambie las garantías y las coberturas necesarias.
Si todo es correcto y se cobra el primer recibo hacer el pertinente ingreso en el banco .

APRENDI A TRATAR DESDE OTRA PERSPECTIVA A LA GENTE, MUCHO CONTACTO CON LA DIRECCION, DESARROLLE MAS MIS CAPACIDADES DE LIDERAZGO Y RESPONSABILIDAD, ME GUSTABA MUCHO LA FORMACION Y MOTIVACION PARA LOS DE MI EQUIPO Y SE TRABAJABA MUY BIEN EN ARMONIA, TENIAMOS UN MUY BUEN AMBIENTE DE TRABAJO.

Constantes cambios sin sentido de procedimientos, semanales, diarios y por no decir cada 5 minutos. Hoy te dicen que tienes que hacer algo bajo amenaza y mañana que está totalmente prohibido, también por supuesto bajo amenaza. Mal trato a los empleados a los que se minusvalora y se amenaza con echar constantemente. Gritos y malas formas. Lo mejor, salir de ahí.

Muy agovian te, siempre cima de ti, que planes tenias para la semana

La verdad es que es muy cómodo pero la dificultad es que se trabaja bajo comisión en este momento a mí me está reportando más gastos que ingresos

Autónoma,  flexibilidad horaria.
Cobras por póliza hecha y por rappel de producción.  Problemas con la administrativa que se quedaba a los clientes  . No Dan referencias ni cartera para venta cruzada

Un dia de trabajo es tranquilo ya que no hay presión y puedes conseguir los objetivos tanto con clientes de calle como por citas telefónicas, hay tiempo para relajarse y puedes organizarte los horarios

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