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Pepper Assets Services

En mi experiencia como gestor comercial por mas de 6 años cada día me siento que aprendo algo nuevo, excelente formación continua, reciclaje de conocimientos, etc. He aprendido a tener empatía y mucha paciencia. Es una empresa transparente donde conocemos los resultados y planes de la empresa a corto y mediano plazo. todo tipo de flexibilidad laboral con el teletrabajo facilitándome muchísimo mi dia a dia. una de las pocas empresas que se cobran comisiones sin limites, literal, sin limites donde si haces las cosas profesionalmente puedes en comisiones superar el sueldo mensual y que de decir de las fiestas de navidad, dias de campos, frutas, celebración de días temáticos, etc, etc, etc., sin duda recomendaría a pepper como la mejor empresa para trabajar y disfrutar lo que haces 

Sueldo fijo, horario e instalaciones aceptables. Ahí termina toda la parte positiva. Objetivos inalcanzables que suben todos los meses (cada mes tienes que facturar el doble para cobrar el mismo bono, siempre bajo). Ambiente de amenaza de despido continuada por parte de la persona responsable de departamento. Nulas opciones de crecimiento. Altisima rotación (si no despiden en periodo de prueba, la gente se va igual en cuanto puede). Nada recomendable. La ética profesional brilla por su ausencia.

Estuve en la empresa y muy contenta en líneas generales hacen muchas dinámicas para motivarte te exigen pero a la vez cumplen su parte al pagar buenas comisiones, lo malo es que si como en mi caso entras a una baja como la mía q requería operación y recuperación larga no entraba en sus planes tenerme en plantilla, por lo demás la recomiendo.

Un día allí es como si estuvieras pagando una condena, te motivan poco, los coordinadores te faltan al respeto y son poco empaticos .  La mayoría sale con problemas de salud en esa empresa 

Todos los días son nuevos, aquí no existe la monotonía  donde aprender siempre con buen apoyo del supervisor, la dificultad que puede haber se soluciona en equipo. La parte quizás más difícil que ya tiene que controlar uno mismo es el nivel alto o bajo a la frustración. Lo mejor el buen ambiente laboral.

- Bajo sueldo para la cantidad de tareas que se realizan
- Despiden a la gente que está de baja medica
- No se motiva a los empleados
- Mucha exigencia y poca valoración del esfuerzo y trabajo realizado
- Alta rotación y poca estabilidad laboral, si no te echan al estar de baja medica la gente acaba yéndose 




Empresa con buena disposición para dejar hacer y asumir responsabilidades, con lo que aprendes a realizar multitud de tareas y poder aumentar tus conocimientos. Baja posibilidad de crecimiento profesional por tener un organigrama demasiado llano.

Me contrataron supuestamente para una campaña estable y al pasar el verano, nos echaron a todos los que entramos. Jamás he trabajado en una empresa peor en mi vida. Trato inhumano, falta de empatía, huye mientras puedas.

No vale la pena
 Mucho trabajo poco sueldo. No volvería bajo ningún concepto. Mucho esfuerzo y pocas comisiones. Para gente sin escrúpulos y horribles supervisores que no te enseñan bien.

Poca conciliación 
Mucha presion 
Mucha rotacion
Horario 09-20h
Viernes de final de mes obligado a venir
Fiestas temáticas ridículas 

Empleos más populares	Salario promedio
Comercial telefónico 1 salario publicado	22.500 € per year
Key account manager 2 salarios publicados	40.000 € per year
Gestor comercial 2 salarios publicados	23.500 € per year
Call center ventas 1 salario publicado	16.983 € per year
Teleoperador comercial 1 salario publicado	23.000 € per year

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