promotor

técnico en relaciones laborales

desarrollador de software

comercial de ventas

Philip Morris International

Mi dia de trabajo ya estaba planificado donde tenia una serie de clientes a los que visitar para difetentes acciones.Dependiendo de las acciones realizaba un numero de visitas el cual no siempre era el mismo.
Aprendi bastante ya que fueron muchos años y en los que la empresa evoluciono.
Mejore en cuanto a negociaciones con clientes,objetivos de ventas,promociones e informacion general del mercado.
La empresa tambien ponia a nuestra disposicion herramientas y cursos donde sacaba rendimiento.
Con la gerencia teniamos reuniones dependiendo de las acciones a desarrollar.Estas no tenian una frecuencia fija sino dependiendo de lo que surgiera.De vez en cuando salia con algun jefe a visitar mecado para que ellos mismos viesen la situacion.
A veces la exigencia de los superiores creaba algo de tension,algo normal.
Con mis compañeros de equipo muy buena relacion.Nos ayudamos entre todos y ssi nos era mad facil solventar distintas labores.Buen ambiente de equipo.
En ocaciones me veia desbordado de trabajo ya que coincidian distintas acciones y tenia que sacarlas a tiempo pero bien planificado se conseguia.
En todo el tiempo en el que estuve en la empresa lleve buena relacion tanto con compañeros como con clientes lo cual enriquece mucho.
Ademas aprendi multitud de cosas del mercado las cuales siempre purden ser utiles.

He empezado a trabajar con PMI para azafata en estancos, lo cual al principio te muestran todo positivo. Te hacen llevar un stand cuando todos los superiores y comerciales disponen de coche propio, te envían a diferentes estancos cada día y los estancos no tienen obligación de prestarte el baño, cuando es un bien de primera necesidad para el sistema fisiológico.

El sueldo e incentivos son buenos, aunque la cultura de la empresa sus empleados no son los mejores en mostrarla, mucha envidia, competitividad y poco trato humano, luego de haber estado de baja por covid debido que uno de mis familiares estaba muy grave, me han echado por bajo rendimiento, por el período de prueba, en fin somos números y si por razones obvias no muestras números te vas a la calle. El día que tuve que llevar los materiales uno de mis jefes ni me respondió, no se trabaja con profesionales sino con niños. Cero recomendado, si quieren trabajar y tener salud mental no entren como azafatos. 

Poca motivación por parte del staff y nada cómodo 

Grandes objetivos y responsabilidad, que con el trabajo en equipo y los compañer@s, te gratifica porque al final descubres nuev@s  amig@s.

Responsabilidad, no importa si te equivocas lo importante es saber solucionarlo, apoyo en las necesidades de formación y de ayuda particular si era necesario.

La dirección era cercana, lo que te implica y te confianza y fuerza para salir a la calle y saber que estas en una de las mejores empresas.

Es muy importante saber las necesidades de tu empresa, de esta formas todo el equipo remara en el mismo sentido y se avanza, de lo contrario no te mueves de donde estas.

Superarme día a día para que mi trabajo fuera productivo para mi empresa y me enriqueciera profesionalmente.

Todo lo que aprendí  profesionalmente,  junto a al@s compañ@s que ayude, te hacia crecer profesionalmente y también personalmente.

Un trabajo dinamico, en el cúal, asumes resposabilidad , ya que , eres responsable de un territorio. Se aprende a resolver todos los problemas de gestión de clientes,saber posicionar cada marca de la compañia en base al perfil del consumidor(promociones, ediciones limitadas,azafatas).
Planificación de visitas diarias a clientes relacionadas con las actividades a realizar , en base al presupuesto asignado.

Aprendí gestión de clientes,azafatas,visibilidad,análisis, plan de negocio, asumir responasibilidades, ser resolutivo,autnomo y orientado a resultados.

La dirección es muy exigente con el empleado pero tambien da mucho.

Excelente ambiente de trabajo y colaboración entre compañeros con el objeto de alcanzar los objetivos.

La parte mas complicada aguantar la presión y un escenario muy cambiante y competitivo.

La parte más me gusto realizar muchas tareas en el punto de venta y relacionadas entres si, con una planificación y estrategia previa con objeto de alcanzar los objetivos

Ambiente sectario, mucho amigote desde que a una persona no le gustas de forma "personal" los otros te aíslan,  les da igual si tus resultados profesionales si han sido sobresalientes ,encima distorsionan la realidad queriendo transmitir el mensaje "no eres  válido para el puesto" en vez de decir ejemplo ;"no encajas  en nuestro  ambiente de forma personal " presumen de lo que carecen ,porque al entrar en la empresa dan la impresión de tener una dinámica positiva y un ambiente de empatía, de atención al personal y de valorar a las personas. Desde mi experiencia muy mala ,no volvería a repetir y no lo recomendaría.
Como nota personal a mi incluso como le caía mal a la líder, sus amigotes entraban para saludar y a mi ni una mirada ni buenos días , muy lamentable.. personal muy cualificado académicamente pero muchos carecían de educación.

Es una empresa muy agradable en todos los aspectos,  un buen ambiente laboral, muy buenos compañeros de trabajo, se realizaba trabajo en equipo, los workshop de algunas áreas que integran la compañía por parte de los gerentes responsables, salidas en apoyo a casas hogar, asilos de ancianos, sembrar arbolitos, prestaciones muy buenas, actividades constantes de integración. salidas anuales con todas las áreas de finanzas, la parte mas difícil para mi fue como los equipos se fueron desintegrando por cambios en la compañía. mi trabajo me gustó por la relación que se tiene, tanto con empleados, como de proveedores externos pero sobre todo mis actividades.

Me tocó trabajar con Philip Morris y malboro en diciembre , lo que sumado al covid implica que todos los estancos tengan la puerta abierta de par en par, no me dieron ni uniforme ni ropa de abrigo, por no hablar del desplazamiento hasta la conchinchina cargada con el stand y los regalos y el frió inumano que pasé. Pese a todo eso pensé que las condiciones relacionadas con el suelo eran buenas. MENTIRA, puesto que trabaje 12 días porque ellos quisieron no llego ni a los 1000 euros. Cobrando los 20 días después , es decir al mes siguiente de terminar el contrato. Además te hacen llevar a la oficina todo el montón de regalos y el estand. En fin pésimo y un ambiente de trabajo malo. Ir con otras campañas que seguro son mejores 

Bueno cuando yo hice la entrevista para philip morris lo que me recalcó el reclutador que además fue mi Team Leader,  Es que para ello será tan importante que yo aportara buen ambiente al grupo de trabajo como que vendiera incluso más por que si tienes una carencia a la hora de vender ellos ye ayudan pero si tienes una carencia a la hora de integrante del grupo no te pueden aceptar. Destaco por encima de todo el interés que tienen que te sientas agusto... se nota que son Americanos.  Tarjeta restaurante, buenas comisiones, posibilidad teletrabajo oye esta muy bien...

Fueron unas experiencias laborales muy enriquecedoras, aprendí mucho en esa etapa, a cerca del Marketing directo y la publicidad en establecimientos privados y PPV, también aprendí para que sirven realmente los estudios de mercado y el marketing aplicado a productos concretos, fue una plataforma para seguir formándome en el sector, actualmente llevo la dirección de marketing y comunicación de un festival de música electrónica en Galicia ( Por campañas).

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Dinamismo , RRHH , Ambición , Formación , Desarrollo Soft Skils q

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
La presión por alcanzar los objetivos 

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
En general hay muy buen ambiente y la cultura laboral es la de una multinacional con protocolo familiar a pesar de ser tan potente y grande 


En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Estoy jubilado en esta Empreson

Empleos más populares	Salario promedio
Promotor 7 salarios publicados	24.102 € per year
Técnico en relaciones laborales 1 salario publicado	700 € per week
Desarrollador de software 1 salario publicado	500 € per week
Comercial de ventas 1 salario publicado	26.094 € per year

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