Procter & Gamble

Llego al departamento un cuarto de hora antes para hacer el cambio de turno. Repongo materias primas y realizo mantenimiento de las areas asignadas. Asisto ha algún entrenamiento y me preocupo que no pare la producción.
Aprendí a hacer sanetizaciones,cargas de materias primas en espacios confinados con encimas y aplicación de sus fórmulas.
La direccion de la planta correcta.
Mis colegas una gran familia que están contigo en los mejores y peores momentos, nunca me sentí tan querido ni valorado en un puesto de trabajo, el equipo es fundamental y aquí funciono a la perfeccion, todavía me llaman para animarme y apoyarme.
No he encontrado parte difícil pues los compañeros te ayudan en todo ,hay un gran compañerismo.
Me gustó sentirme apreciado y valorado, hay un buen ambiente de trabajo y en él dejé muchos amigos.

Estuve 5 años trabajando para esta empresa, ingrese en el año 2011 como part time, en un año me ascendieron a full time, y en el 2014 me ascendieron a Spoc o Supervisora Zonal, recibiendo varias veces bonos, y premios por el crecimiento de mi cargo, y en Diciembre de este año fui desvinculada sin darme una razon justificada, solo reduccion de personal, me encantaba mi trabajo, el andar en terreno, controlando las implementaciones de material pop, liderar un grupo de trabajo, y alcanzar el 100 % de eficiencia en el personal fue el mayor logro que tuve en esta experiencia, lo mas dificilo sin duda es por la logistica . por la distancia que tenemos del resto del pais, el siempre estar quebrados, y nunca abastecidos , eso es sin duda lo masdificil de todo, y que el cliente en este caso Procter no lo haya entendido, me senti muy desepcionada, ya que todo el esfuerzo , las ganas que le puse a esto, fue en vano

El mejor resultado se trabaja siempre en equipo,confiamos en nuestro criterio de éxito y en las tareas asignadas a nuestros colegas. El respeto y la integridad se promueve en cada paso que damos. (somos el ejemplo a seguir),de nuestra seguridad y calidad depende la eficiencia de nuestro negocio. los resultados obtenidos deben ser mantenidos a largo del tiempo. El resultado final de la eficiencia de operacion del equipo es la cara visible de todo el conjunto de personas que empujan hacia ese resultado a largo del proceso de produccion.

Yo trabajo en la empresa P&G , pero mi contratante es Sodexo SA
En un dia normal de trabajo suelo reunirme con mi equipo y dialogar un momento sobre las tareas a realizar y su distribucion,se hacen muchas tareas distintas en un dia ,a no ser que sea algo bastante grande .
Lo que aprendí es, que puedo guiar de manera adecuada a un grupo de compañeros ,trabajar en equipo es muy bueno.
La gerencia es muy correcta.
Lo mas difícil del trabajo es tener que apurar a mi equipo cuando no hay mucho tiempo o no contar con los materiales necesarios para realizar un trabajo.y tener que buscar otro empleo ,porque no me conviene ese sueldo.
Lo que mas me gusto es saber que mucha gente de la empresa incluyendo jefes y gerentes que no quieren que deje de trabajar con ellos.

Lo que aprendí de esta empresa es organización y priorizacion de las tareas. Lo primero siempre es la Seguridad en el puesto de trabajo, lo segundo es la Calidad en todas las tareas y procesos que se hacen diariamente, para entregar producto con la calidad que el cliente espera y ahorro de re trabajo y en tercer lugar es la eficiencia en la producción.

Lo mejor de esta empresa es el personal que trabaja en ella, con ellos ha sido fácil trabajar y hacer equipo.

No ha habido parte difícil del trabajo, he sido formada adecuadamente antes de realizar cualquier tarea y este hecho ha facilitado que el proceso diario sea fácil.

Lo mejor de este trabajo es la formación recibida y el trabajo en equipo.

Compañerismo, formacion en todos los puestos que realizas.
Ubicadora almacen con carretilla frontal y sistema sap
Cocntrol calidad encargada del final de linea verificar que el pañal vaya bien, en variables atributos y material como etiquetas plastico bundles etc..
Ayudante 2 reponer colas, bobinas celulosa etc
No se permitia perder el respeto de puestos superiores a inferiores en ningun momento.
El respeto hacia las personas es lo que mas me sorprendio.
Y lo que no me gusto que los almacenes de materia prima y producto acabado pasase a una empresa externa y por ello hemos tenido que salir algunos trabajadores a tiempo parcial

Control diario del Inventario de materiales.
Bajaba los datos de SAP, los migraba a Excel y a través de tablas dinámicas analizaba y sacaba rankings de los Top productos.
También hacia seguimiento del stock bloqueado por razones de calidad, realizaba el seguimiento para su liberación o destrucción.
Analizaba semanalmente con la central de Londres vía videoconferencia el estado del material bloqueado, iniciativas y tiempo aprox para su liberación.
Formaba parte de la planificación, producción y transporte de producto a Sur África.

Muy buen ambiente de trabajo, trabajo en equipo excepcional trabajando duro para conseguir grandes retos y divertidos ratos para desconectar y bajar la tensión en determinados días. Gran compañerismo en el equipo dónde todos ibamos en la misma dirección, lo que ayudaba a lograr los objetivos con grandes resultados. Es una empresa que se preocupa por el trabajador, dando reconocimientos, descuentos, regalos de productos y los implican al máximo para sienten que todos son importantes en la empresa.

Curva de aprendizaje super rapida dada las necesidades. Se aprende mucho. Responsabilidades desde el dia 1, muy cierto. Pocos recursos y falta de prioridades lo cual detona en sentirse sobre exigido en general. Objetivos inalcanzables mas que desafiantes. Ambiente dinamico. Excesivas reuniones y poco tiempo efectivo para poder adelantar cosas. El crecimiento depende de las necesidades pero no es imposible, hay que realmente destacarse para crecer. Muchos roles paralelos adicionales a tu rol principal. No se pagan hrs extras, sin embargo los ajustes van al ritmo de la inflacion.

Llegar y organizar el dia  chequeando la agenda ,mails y recepciones .Aprendi a ser mas sociable ya que todos ingresaban por mi lugar de trabajo.
La direccion se comunicaba por medio de su asistente,Los gerentes muy solicitantes .
lo mas dificil hacer respetar los horarios tanto de sala de capacitacion como los desayunos
Grupo de trabajo.y sentir que necesitaban de mi colaboracion

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