Purificacion Garcia

Purificación García es una marca moderna, tiene unas colecciones muy bonitas. Mis compañeras de otros departamentos eran super majas, me ayudaron muchísimo y me hicieron sentir parte de un equipo. Yo trabajé en un córner  de esta marca durante un año en un centro comercial haciendo horario partido 36 h. a la semana, fué la única opción de horario que me dieron. La verdad es que trabajar así te parte todo el día y quema bastante ya que no tienes casi vida personal ni  familiar. Creo que en ese aspecto un trabajador rinde mucho más si puede hacer un horario intensivo rotativo que le permita tener una vida fuera a parte de su trabajo para hacerse cargo de sus hijos si los tiene. Te exigen bastante a todos los niveles, imagen de tienda, objetivos de venta, atención al cliente, visual, gestión de almacén y eso me parece muy bien, yo estoy acostumbrada a trabajar a un nivel muy exigente pero todo esfuerzo se tiene que recompensar con un sueldo digno que se corresponda con tus responsabilidades. En mi caso era la responsable de un corner y de toda su gestión, trabajaba sola y mi contrato era de "dependienta de 2ª". Mi trabajo y el de mis compañeras en esta empresa no está bien pagado. La organización para campañas de rebajas es pésima, pues no podemos quedarnos a etiquetar la tienda a puerta cerrada y hay que cambiar los precios de todas las prendas durante la jornada laboral mientras vas atendiendo a los clientes...  y además continúas recibiendo género que hay que recepcionar, alarmar y colocar. Todo eso para no pagar horas extras.
Hay mucha rotación de personal, si lo quieres bien y si no también...
Pese a todo el lado bueno es que tuve unas compañeras geniales que me dieron la oportunidad de seguir aprendiendo y que confiaron en mi, y eso es de agradecer.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
La peor empresa en la que he trabajado. Trato lamentable al trabajador, intentan no conceder ni si quiera lo que le pertenece al trabajador por derecho, siempre problemas con vacaciones y permisos retribuidos. Nivel de exigencia abusivo, como el uso de tu propio móvil para trabajar fuera de horario y mantener contacto con clientes agobiante, obligan a hacer un mínimo de llamadas diarias, te cambian de córners si no caes bien a l@s jefes, o solicitas tus derechos. El sueldo es minimo y lamentable. 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Abuso de exigencias y funciones, control continuo sobre los empleados, abuso de poder

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
El ambiente es malo, generan competitividad entre los compañeros, y normalmente l@s jefes son tiranos 

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Desde que comienzas el día te exigen llamar por teléfono a todos tus clientes, CADA DÍA. Te exigen un nivel mínimo de ventas por lo que tienes que ir fuera a buscar clientela, y continuamente debes reportar todo a través de tu teléfono móvil al grupo de empresa

Es una pena que una empresa como STL cuide tan mal a sus empleados. El propio personal te cuenta lo mal que están. La organización es un desastre, quieren que una persona cubra el trabajo de 2 personas y eso es imposible para que las cosas salgan bien.
Deberían de poner a gente cualificada y con don de gentes para saber llevar a un equipo. 
En mi experiencia aguanté muy poco tiempo, desde el primer  día que llegue todos mis compañeros me trataban como “loca” por dejar mi anterior trabajo y venirme a este empresa a trabajar. Eso me asustó desde el primer momento, pero al final pude ver con mis propios ojos la realidad. 

Me da pena que gente como yo, profesional del Retail tengamos que aguantar estos ambientes de trabajo y no se puedan cumplir  nuestros sueños por una mala organización o por personas en cargos que no saben llevar.

Mi percepción de la empresa es bastante mala una vez trabajas dentro de ella.  deberían de mirar bien a que responsables de zonas y encargadas eligen ya que tienen unos cimientos bastante flojos. Creo que se debería formar más a la gente que entra de nueva, ya que exigen  mucho y si no sabes cómo funciona no puedes adaptarte. Lo que no me gusta nada, es que a la hora de que se acaba un contrato avisan el mismo día y a última hora de si te renuevan o te vas a la calle. La parte positiva es que he conocido a gente maravillosa y la parte negativa es los horarios partidos que son insufribles si encima no eres de la localidad en la que está la tiendas - córner.

Yo trabajé durante 3 años y bien te exigen dentro de lo normal  y en textil es de la que mas pagan y tienes un contrato a completa y estable. Lo peor el que los encargados tienen demasiado poder ellos deciden los horarios y vacaciones ( se ponen el mejor)echan a cualquiera que no le caiga bien aunque de números y trabaje bien no fue mi caso pero lo viví. Le dan demasiada importancia a los encargados cuando los
Que de verdad trabajan duro son los
Vendedores.

no se puede ser mas pijotero con el tema del visual que segun ellos es mas importante que la venta y si das numero te dicen que sigue siendo poco y te ponen un planing de trabajo desde que entras en el que no paras,veia a los compañeros de las firmas de alrededor que llevaban un ritmo mucho menos estresante y me hundia de tanta presion

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
El sueldo y el aprendizaje.Son puntuales a la hora de pagar y hay pagas extra no incluidas en el sueldo.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Mucho volumen de trabajo para una sola persona por día.

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
Buen ambiente,aunque hay días muy estresantes.

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Orden de tienda,atención al público,llamadas comerciales,recepción de mercancia,visual,etc.

No te dejan progresar y las veteranas como vean que llegue alguien nuevo que las quitan ventan para comisionar ellas más,te hacen la vida imposible.
Así es imposible llegar al famoso semáforo por el que se rigen(objetivos individuales) con lo cual nadie se queda en esa empresa ,más que el personal antiguo y van rotando de continuo.
Ambiente tenso y nada cómodo.


Me ha tocado trabajar con un equipó que ya llevaba años en la plantilla, me trataron muy mal, me robaban las ventas (porque las comisiones son individuales) te presionan para que llames a los clientes por teléfono, lo que es muy incómodo. Las pagas son en tiempo y forma y muy buenas, pero no sé si valen la cantidad de esfuerzo. Aprendí cosas de la imagen que no sabía. 

Exigen mucho sin ser conscientes realmente del nivel de venta real de la tienda ya que los coordinadores pasan poco por allí. 

Te venden una cosa y después resulta ser otra. Sin ningún motivo decidieron terminar el contrato para después meter a otra por mí dos meses, y detrás otra y otra.. 

Abusan de contratos basura. Algo ganarán o se ahorrarán...

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