auditor financiero

consultor general

becario en consultoria de estrategias

auditor senior

contador fiscal

Preparación de propuestas de auditoría, revisión del trabajo de mis equipos, reuniones con clientes para discutir ajustes de auditoría, reunión con el socio de auditoría para discutir el borrador de opinión, la revisión de las Cuentas Anuales y la Carta de Control Interno. 

Aprendí desde un punto de vista técnico: normas técnicas de auditoría, IFRS, Nuevo Plan General Contable, revisión del control interno de las empresas,etc. Desde un punto de vista de habilidades directivas: gestionar equipos, trabajar bajo presión, negociación de honorarios con clientes, etc.

La gerencia tenía clara la estrategia para alcanzar los objetivos fijados. se trata de una gerencia muy preparada y con mucha experiencia.

Mis colegas eran verdaderos compañeros y nos ayudábamos mutuamente. 

La parte más difícil la presión de los clientes para bajar los honorarios y adelantar los deadlines de reporting, así como determinadas operaciones y estados financieros consolidados complejos.

Lo que más me gustó fue el alto nivel de formación, el programa de promoociones, el ambiente de gente joven, universitaria y de diferentes paises, etc.

Es una entidad y un puesto que aunque con muchísima exigencia de tiempo y calidad del trabajo a desempeñar por el gran valor añadido que se busca otorgar al cliente con el servicio, siempre es positivo debido al buen compañerismo, alto aprendizaje existente cada día, posibilidad de superar retos y por la capacidad de auto-gestión que te otorgan.

He aprendido a llevar la responsabilidad de otorgar un servicio como es la auditoría siempre pensando en el cliente, he aprendido a autogestionarme y a orientar mi trabajo a resultados y calidad, he aprendido muchísimo sobre la contabilidad, control y solvencia financiera para entidades bancarias y aseguradoras, he iniciado mis conocimientos en Solvencia II y sobre procedimientos de supervisión y revisión del control interno.

Solíamos tener uno o varios proyectos asignados a la semana que podía variar según la disponiblidad del equipo y los deadlines que se manejaran según la urgencia o no de los mismos. En mi caso la carga de trabajo era relativamente correcta, salvo un par de días que te colaban proyectos sin más o bien los ya existentes se alargaban, jugando con plazos muy ajustados para lo que realmente toma hacer bien y con tiempo.

La parte buena es llegar a estar en proyectos muy interesantes y conocer el mercado y otras formas de trabjo.

De primeras piensas que vas a recibir un buen sueldo, cuando calculas lo que ganas por hora, te das cuenta que es de risa. 

Luego, como tengas que ir al medico en varias ocaciones o tengas que ausentarte de tu puesto laboral x horas por diferentes motivos, te daran a entender que te hacen un favor diciendote que si.

El trato al empleado es minimo. Es una empresa que te va robando la vida poco a poco, aunque si es verdad que en general el ambiente es bueno, mas les vale, ya que sueles pasar ahi mas de la mitad de tu día.

Se aprende, pero no tanto como se dice, para aprender de verdad tienes que estar minimo 4 años, ya que las tareas de los asistentes son muy mecanicas. Te obligan a realizar cursos que no sirven para nada, y que solo te roban tiempo.

Sin duda, de las empresas que conozco es la peor de mi vida, no la recomendaria ni de broma.

Lo que puedo decir acerca de PwC es una empresa muy seria y responsable con sus clientes externos como internos muy buena experiencia mis años vividos ahí fueron muy buenos, son una gran familia cuentan con alto nivel de capacitaciones y  uno tiene la posibilidad de acceder a dirigirse a todas las personas que trabajan ahí tienen grandes equipos de trabajo y de alta calidad. El trabajo bajo presión me ayudó a ser mas analitica y ha aprender a solucionar temas de manera eficiente y con mayor rapidez la parte más difícil en PwC es que no hay opciones para hacer carrera y fueron muchos años haciendo lo mismo y sin avanzar por esto emprendí a nuevos horizontes.

Es una bigfour como en las que he trabajado. Sin embargo por la crisis actual, no habian muchos proyectos en mi area, por lo que me dedique a realizar propuestas en otras. Gane dos poryectos importantes, sin embargo, la estructura en una consultoria debe ser piramiday, y esta era todo lo inverso, muchos cargos de gestión y menos personal de campo, lo cual hace casi imposible la promoción interna.

Por falta de presupuesto y no cumplir los objetivos, se ha visto necesaria la reducción de personal. De mi departamentos salimos 5 supervisores (todos de categoria intermedia de mando)

Agradezco mucho la oportunidad que me brindó Price Waterhouse and Coopers cuando me contrató para el mencionado proyecto. Aunque mi especialidad nunca ha sido la banca, realicé un buen trabajo (así me lo hicieron saber mis jefes), hice buenas amistades con mis compañeros y aprendí sobre el funcionamiento de Banco Santander, así como de procedimientos utilizados por PwC.

Me comentaron en repetidas ocasiones que tenía muchas posibilidades de lograr un contrato indefinido. Lamentablemente, nunca se produjo.

Valoración muy positiva, crecimiento a nivel profesional y de conocimientos a pasos de gigante. Auditor de segundo año especializado en auditoría del sector bancario, más concretamente gestoras de fondos, sociedades de valores, SICAVs, Hedge Funds etc. Trabajando bajo normativa PGC2007, así como Circular 4 BdE y CNMV. Revisión de CCAA, auditoría, servicios adicionales de proyecciones, análisis de riesgo crediticio, consultoría. Participación en el proyecto de valoración del riesgo de la cartera crediticia de la banca española en verano 2012

Entorno joven y dinámico, ideal para adquirir experiencia acelerada y desarrollar habilidades profesionales. No obstante, la cultura organizativa local (España) está anclada en prácticas jerárquicas obsoletas, con escasa flexibilidad y una marcada burocracia que desmotiva. La carga laboral en Auditoría es elevada y dificulta seriamente la conciliación entre vida personal y laboral. El reconocimiento suele depender más de las conexiones que del mérito. Excelente escuela para empezar, pero difícil de sostener en el tiempo.

Es necesario aclarar que corresponde al HUB en Málaga, el cual esta en constante crecimiento. La única pega en mi caso, es la conciliación entre vida personal y laboral, ya que se trabaja de 9 a 19.
Algo bueno es que los proyectos son con USA, lo que permite entrenar el inglés. La cultura de trabajo, si bien se realizan extras, es muy amena, y el compañerismo es muy grato.

Los proyectos son interesantes, pero exigentes, y si bien se aprende mucho, también se pasa estrés por la presión tanto de los americanos como de los líderes.

Empleos más populares	Salario promedio
Auditor financiero 15 salarios publicados	57.617 € per year
Consultor general 3 salarios publicados	60.000 € per year
Becario en consultoria de estrategias 2 salarios publicados	60.000 € per year
Auditor senior 4 salarios publicados	60.000 € per year
Contador fiscal 1 salario publicado	60.000 € per year

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