técnico en mantenimiento

asistente de cocina

técnico en servicios hoteleros

intendente

ROSA DELS VENTS

Envié el currículum para poder conseguir el trabajo como monitora en el Casal de verano y me llamaron rápidamente, solo en 10 minutos, diciéndome que habían leído mi currículum y que les había gustado mucho mi perfil. Me pedían trabajar con ellos como monitora del Casal de verano, justamente lo que a mí me gustaba! Perfecto!. 
Pues la chica me comentó que hacían unos cursos de formación durante la semana a los cuales se tenía que asistir. Yo tenía un examen final uno de aquellos días y le comenté a la chica que mañana mismo hablaría con mi tutor para cambiar la fecha de la examen y poder asistir al curso de formación sin problema. Así lo hice, después de hablar con mi profesor y explicarle esta propuesta de trabajo que me había salido me cambió el día del examen. Inmediatamente (el día siguiente) llamé a la chica que me llamó para ponerse en contacto conmigo y... me dijo que no me conocía. Que no sabía quién era. Le volví a decir mi nombre, mi correo, le expliqué que ella misma me había llamado justo ayer. Y ella seguía diciendo que no me conocía. Era la misma chica seguro puesto que pregunté por ella y se puso al teléfono.. 

Después de esta mala experiencia no recomiendo a nadie la empresa.

Un trabajo supuestamente divertido y útil, en cuanto educador/monitor, pues bien... horas de trabajo excesivas y muy poca consideración del personal en cuanto calificado y digno trabajador. 
Las condiciones de vivienda del personal son increíblemente precarias (11/15 monitores en un edificio no reformado, con cables descubiertos, sin calefacción y con un solo baño y ducha).
La empresa no se interesa por la educación de los niños, sino por el número de niños que puedan caber en las instalaciones, aún así. a menudo se aceptaban más escuelas de las que se podían por características de las instalaciones, con consecuencias bastante vergonzosas.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Dan alojamiento  y comidas 
Es una experiencia fuera de lo común
Entorno natural
Buen rollo con compañeros/as
Trabajar con niños siempre es muy gratificante
Salario y horarios correctos, depende de la categoria de tu contrato

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Cuando hay cambio de grupo.. unos se van y otros llegan

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
En la casa donde estuve yo muy bien

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Desayunar,trabajar,comer, playa,bicicleta,caminar,leer o caminar y visitar los alrededores y luego volvia al trabajo por la noche, cenar y hacer cosas con los conpañeros/as, juegos, música, baile, discoteca los niños.

Está claro que con la de info fea que hay sobre monitores en la red, no és un buen sitio donde trabajar.

Está bien como primer empleo, o si en verano necesitas un curro para pagar la uni.

Trabajas de sol a sol. Depende de que temporada tengas, si escolar, familias o multis, pero... En general es un trabajo muy muy cansado

Es una empresa que me ha enseñado muchísimo, he crecido con ella y he conocido muchísima gente interesante. Pero considero que el trato hacia mi persona, en este puesto de trabajo, era demasiado exigente, ya que no recibí la formación necesaria, y no se preocupaban por resaltar lo bueno, tan solo lo malo.

En esta etapa laboral he logrado experiència y aprendizaje a la hora de gestionar un centro turístico y un equipo de personal así como el trato y gestión de grupos franceses e Ingleses.

Valoro positivamente el Trabajo en equipo realizado y la organización directa con el director.

Los motivos de nueva sol·licitud de empleo son debido a un cambio de residéncia

Mi experiencia con Rosa dels Vents es fascinante, fui a una entrevista porqué la oferta laboral ponia 450 aprox para 7 días y 24 horas, muy justo a mi parecer.

La sorpresa es cuando el entrevistador me dijo que la oferta era engañosa y que eran 430. Este dinero subvencionará el pago para las pobres familias o se les aplicará algun recargo?

Lamentable hahaha

No trabajan en equipo, los valores que tienen son muy competitivos y desde un inicio contrataron a más gente de la que necesitaban para una semana más tarde deshacerse de ellos (que no fue mi caso)
Poca visión de unanimidad para trabajar en un ámbito como es el del monitor. La poca pasión que pueden tener la destruye la competitividad, estructura de trabajo basada en jerarquías.

Puedes esperar el mismo nivel de seriedad que el del patio de un instituto. Favoritismos, falta de profesionalidad y una clara preferencia por el dinero de los padres por encima del bienestar de los niños. Eso si, si sientes que necesitas una experiencia algo parecida a lo que debía ser la mili en sus tiempos, creo que una estancia en una de sus casas rurales puede ser parecida.

Yo no aconsejo ir a trabajar con esta empresa para no pagarte se inventa cualquier artimaña acusandote de barbaridades con todos sus trabajadores tóxicos de testicos vamos en una palabra mentirosos falsos e ipocritas 

Empleos más populares	Salario promedio
Técnico en mantenimiento 2 salarios publicados	1550 € per month
Asistente de cocina 1 salario publicado	1650 € per month
Técnico en servicios hoteleros 1 salario publicado	1330 € per month
Intendente 1 salario publicado	1330 € per month

Trabajar en ROSA DELS VENTS: descripción general y opiniones de la empresa

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