Regus

Un dia en Regus era totalmente completo, en el sentido de que no tenias tiempo para parar un momento. Llamadas continuas,atención al cliente las 24 horas y reuniones de equipo cada semana.

Aprendí muchísimo a la hora de trabajar en conjunto ya que muchas veces poner las ideas en común no es siempre fácil. El ambiente de trabajo era bueno aunque a veces se notaba la tensión y el estres de tanto volumen de tareas que quedaban por hacer.
Finalmente los objetivos se conseguian.
En cuanto a la dirección o gestión de la recepción, desde mi punto de vista faltaba un total orden y organización.
La gente que he conocido durante mi estancia en Regus ha sido fantástica, Me llevo amigos que realmente valen la pena y de los que he aprendido muchísimo.
La parte más difícil del trabajo es compaginar todo en equipo, tiene que haber una comunicación continua en cada una de las tareas y eso muchas veces no era fácil de llevar.

La mejor parte aunque parezca dificil de creer era las diferentes y variadas tareas que se tenian que realizar!!! Era imposible aburrirse!!!

Consistió en reunirnos cada día en sus oficinas centrales, y desde allí determinar a que lugar nos dirigían a cada uno ese mismo día; así, sobre la marcha. Esto yo lo considere una perdida total de tiempo y dinero en desplazamientos(ya que se nos podía avisar por móvil perfectamente). Además, las condiciones laborales no resultaron ser las acordadas:se me dijo que iba a cobrar un sueldo fijo, cuando realmente se cobraba a comisión; el horario, en principio de seis horas, se alargaba hasta conseguir los objetivos diarios( de los cuales no se me informó previamente).

Regus es una gran multinacional, con grandes procesos implantados y una metodología muy interesante. La lástima, es la falta de recorrido y los gestores nacionales que no ven el desarrollo personal como una opción dentro de su estructura.

Una lástima de empresa, con grandes sueños y un muy bajo conocimiento de la realidad española, necesidades y oportunidades.

No hay Jefes que monitoricen el desempeño y trabajo que uno hace.
La “Manager” es una persona que carece de liderazgo y formas, 
Su trabajo empieza donde ofrece una oficina y acaba donde formaliza el contrato de la misma , luego de dicha tarea no realiza absolutamente nada mas.

Me despidieron sin motivo alguno, sin pruebas y de forma arbitraria de un día para el otro. Ambiente super competitivo, sin compañerismo,  donde se pelean por quién lame más al jefe por un par más de euros.

Gran empresa, buena jerarquización.
Ambiente competitivo.
Sueldo razonable.
Comunicación ágil con el inmediato superior.
Target de clientes medio-alto, nacional e internacional.

Es una empresa que te abre las puertas al mundo. De ahí en adelante todo puede pasar. Se esfuerzan por crecer, pero internamente a veces falla. El salario no puedo decir si está bien o mal. Cada empresa es libre de ofrecer lo que le parece y luego uno elige.

Pésimo cuidado del personal. Priorizan ganancias sobre bienestar del empleado. Necesitan mejorar condiciones laborales y empatía de la gerencia. Procedimientos demasiado estrictos.

Mis meses en Regus fueron totalmente maravillosos. Mis compañeras siempre me facilitaban la tarea, y me ayudaban en todo lo posible. 
Me llevo la mejor experiencia laboral y personal.

Me gustaba mucho mi trabajo mis compañeros y el trato con el cliente.

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