repartidor

Rhenus Group

Esta bien. La implementación de la tecnología blockchain en la cadena logística representa un tema fascinante y crucial que merece una atención detallada. Esta innovación ofrece beneficios transformadores que pueden revolucionar la forma en que se gestionan y optimizan las operaciones logísticas.

En primer lugar, la blockchain proporciona una capa adicional de transparencia y confianza en toda la cadena de suministro. Con cada transacción registrada de manera inmutable y accesible para todos los participantes, se elimina la incertidumbre y se establece un historial verificable de cada producto desde su origen hasta su destino final. Esto no solo reduce la posibilidad de fraudes y errores, sino que también simplifica la resolución de problemas y la toma de decisiones informadas.

La trazabilidad en tiempo real es otro aspecto destacado. La capacidad de seguir el recorrido de un producto a través de la cadena logística de manera instantánea no solo mejora la eficiencia en la gestión de inventarios y la logística de entrega, sino que también permite respuestas rápidas ante posibles problemas, como pérdida de mercancía o retrasos inesperados.

Trabajo diario intenso y en equipo.
Coodinación con transporte de mercancías nacionales, Atención Cliente. Gestión Aduanera con inspectores de Aduana. 
Despacho Aduanero de mercancías., realización de albaranes para las entregas a los clientes y coordinarlas, cálculos de fletes aéreos.
Verificación de Checking (Material peligroso, "ADR"), para Import y Export. Gestiones en almacenes de Handling y de personal oficina,
Reservas de carga en compañías Aéreas., resolver incidencias.

La dirección/gerencia, Buena.

Los colegas: buena sintonía, para resolver incidencias dentro del trabajo.

La coordinación con todo lo explicado anteriormente y que el trabajo
salga todo al día.

Buena armonía con mis compañeros de trabajo, personal de Aduanas (inspectores), jefes de empresas de Handling, personal de seguridad y personal (transportistas).

Eres un en engranaje más de una máquina que funciona con relativa inercia.  Fui disponente logístico y es habitual que el ambiente sea extraño por falta de liderazgo. Hay sobre trabajo,  lo que antes hacían 3 luego lo hace 1. La dirección tiene la estrategia de despedir a la experiencia para contratar sueldos bajos y poca experiencia. Cosa que repercute a los clientes y hay más rotación de personal.  No ven tus logros,  solo van a por ti cuando hay algún problema y te crean presión y sentimental de cuerda floja en tu puesto.  No hay promoción y seguramente te quedarás en tu puesto sin evolución ni mejoras de condiciones de por vida.  La gente está quemada y los jefes de departamento tienen que coger el rol de ir apretando. No hay un ambiente muy acogedor y la empresa sólo está obsesionada en camuflar cifras y ahorrar con el personal. 

Una empresa que despide a trabajadores antiguos muy capacitados para contratar becarios (manteniendo una parte siempre de becarios que van sustituyendo con los años, un genio el de RRHH o directiva supongo que a ese si le habrán dado algún merito con la pasta que se han ahorrado) encadenando contratos hasta alargarlo lo máximo posible ya te da una primera impresión de la basura de directiva y poca moral ética que tienen, hay una elite de jefecillos que son intocables, pero los trabajadores se los fulminan sin pestañear, como punto a favor se aprende mucho en la empresa, y el ambiente de trabajo con los compañeros es muy bueno. EN DEFINITIVA UNA EMPRESA PARA APROVECHARTE APRENDER LO MÁXIMO Y IRTE A OTRA EMPRESA MEJOR DEJÁNDOLES EN LA ESTACADA (antes que te lo hagan a ti)

Mi posición era muy agradable, trataba la mayoría del tiempo con el cliente y visitas externas. He mejorado mi dicción y el ser una buena escucha me ayudó a tomar decisiones prácticas pero con sentido común. Nunca he tenido desavenencias con la Dirección, sólo intercambios de ideas que ayudaron a mejorar el entorno laboral y el servicio dado por la empresa. Mis colegas han sido de gran utilidad aportando sus conocimientos al momento de necesitar su cooperación. La parte más difícil fue el poder coordinar un trabajo en equipo pero debo admitir que el estar constantemente rodeada de gente no sólo modeló mi carácter sino que estéticamente me exigía estar siempre presentable.

Bueno el trabajo en si,esta bastante bien pero va a dias ya que es de transportitsa por barcelona y alrededores (manresa-maresme-valles-igualada,etc,,,)...y dependes mucho de los clientes,horarios,trafico...para sacar  la faena que siempre se saca haciendo mas horas pero siempre sale,lo que mas he aprendido es a tener paciencia y no agobiarme y que la calma bien llevada se trabaja mejor....-
el dia tipico de trabajo:entro 06:30 aprox....voy ala oficina a coger albaranes de entrega/recogida...cargo la furgoneta por orden de descarga....y todo el dia de ruta y lo dicho dependiendo el dia se plega una hora o otra

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Que aprendes en todos los campos puesto que tienen muchos servicios.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
A veces son muchos los factores a llevar a cabo al mismo momento.

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
Muy buena, el ambiente es muy agradable y los compañeros siempre estan dispuestos a ayudarte

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Repaso de correos, revisión de previsión de salidas y de mercancias, revisión de inventario de almacén y solución de incidencias.

Me dieron la oportunidad de introducirme en el mundo del trailer.
Y lo tendré siempre agradecido .
Primeros dos  meses duros , hasta hacerme con el control del veiculo . luego bien , me gusta conducir y disfruto haciéndolo . cargo yo descargo el camión si hiciera falta . tengo el titulo de carretillero y practica , pues en azkar nos cargábamos y descargábamos nosotros el camión .. También me desenvuelvo en almacén con mercancía , carretilla y cargando o descargando ..
C+E CON ADR CISTERNA Y TITULO CARRETILLERO
GRADUADO ESCOLAR ..

- Empresa Alemana con filosofía muy en cumplimiento de objetivos marcados por superior, con su correspondiente grupos de trabajo con una dinámica emprendedora por cada miembro del grupo, aportando ideas y mejoras de producción.

- Magnifico ambiente laboral, ayudandonos todos en todo.

- Alta compenetración y con las tareas personales muy diferenciadas.

-

Empresa muy organizada, con protocolos de trabajo muy bien definidos. Aprendí la mayor parte de lo que se de logística.Muy buenos compañeros. Lo mas de difícil lidiar con los corresponsales de la misma organización, lo mejor formar parte de una gran empresa que puede ofrecer muchas soluciones logísticas.

Trabajar en Rhenus Group: descripción general y opiniones de la empresa

Rhenus Group

Valoraciones de Rhenus Group

Empleos populares en Rhenus Group

Satisfacción salarial

Herramientas para candidatos

Herramientas para empresas

Buscar

Mantener la conexión