director de ingeniería

SEGULA Technologies

Practicamente hablas con un servicio remoto de correos, en cuanto les quieres contestar, no admiten respuestas, por tanto, ni si quiera les importa tu opinion. Añadiendo que tienen una cultura nula para evaluar al ingeniero, ni siguiera saben lo que quieren, creo que al final entra cualquiera, le forman y a cobrar como tecnico en vez de como ingeniero. 

Yo asistí a una entrevista, y practicamente no quieren a ingenieros solo a comerciales que mientan, y lo que es peor, dentro de su trabajo, con lo cual no solo se encagañan a ellos mismos, si no que generan una pesima gestion, la gente alli no dura ni 6 meses, por eso no acaban haciendo nada, invertir en un pozo sin fondo, sin garantias de futuro, solo fomenta la precariedad laboral, y la mala imagen de la empresa.

Los directores ejecutivos, a cobrar, y los otros que le hacen todo, ni para pipas. Se le deberian de prohibir subenciones a esta clase de organizaciones, la verdad es que no se como se mantienen.

Empresa que se vende como consultora, y es realmente una ETT. Salarios ínfimos, horas extra sin pagar , Incluso trabajando Domingos, solo dan opción de cambiar por horas de disfrute (siempre por debajo de convenio, claro), vacaciones a negociar con cliente (Todo el personal de segula es subcontratado por un cliente. Cero formación. El personal segula sale muy rentable a las empresas que lo contratan, ya que, aparte de darte las mismas funciones que a un trabajador de la empresa cliente con condiciones mucho peores, te achicharrarán a trabajo y prácticamente a obligar a hacer horas.

Segula es una buena empresa para comenzar tu carrera y aprender a desenvolverte en un entorno profesional.

A medida que pasa el tiempo, el grueso del trabajo desarrollado es muy similar y de poco requerimiento técnico. Para seguir evolucionando como ingeniero, es necesario un cambio de aires una vez has adquirido la experiencia  deseada.

Trabajas en empresas cliente ganando una parte de lo que se gana en el cliente por hacer el mismo trabajo.
Una subcontrata más que solo sirve para explotar y pasarse por el forro los convenios colectivos de las empresas cliente dónde vas a trabajar.
Trabajos por fin de obra 

Trabajé en un proyecto de automoción con fecha de entrega, con diferentes departamentos, cada uno con sus objetivos pero con un fin común.
Me ha ayudado a mejorar en organizarme el tiempo y priorizar trabajos, además de un gran trabajo en equipo para conseguir todos nuestros objetivos.

Sigue el proceso típico de las cárnicas, funciona a proyectos y tiene unos pocos tios que llevan años ahi y saben lo que hacen y luego meten a decenas de becarios a sacar el trabajo y los van rotando. Te venden el oro y el moro, pero al final nada. Empresa solo recomendada para aquellos que quieran tener una vida estilo funcionario.

Equipo y proyectos gestionados por comerciales. Falta de conocimiento y experiencia y nulo conocimiento tecnico en algunas areas. Pobre valoracion y respeto del trabajador en algunas oficinas.

Experiencia muy buena con un buen ambiente de trabajo. Se realiza muy buen trabajo en equipo, te suministran el material necesario. Hay un campo muy amplio de aprendizaje a todos los nivieles.Te relacionas con muchos departamentos distintos.

Lo mejor del trabajo realizado fue el trato directo con el cliente el analizar sus necesidades y el trato directo con los candidatos a los puestos ofertados.

Trabaje en un proyecto en PSA PEUGEOT CITROËN B78 ,en el cual desempeñe varios trabajos y conocí a muchos profesionales de la automoción.

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