SEMARK AC GROUP, S.A

Me contrataron como ayudante de dependienta en la campaña de verano, concretamente en frutería. El trabajo en sí era sencillo de realizar, despaletizar, revisar, reponer y cortar fruta, bastante llevadero. El problema es que como seas una persona trabajadora, muestres dotes organizativos y pongas límites (pretendían que con mi contrato de ayudante hiciera funciones propias de responsable de sección sin ni siquiera haber hecho una formación específica) te van a intentar amargar la existencia. Hay una especie de alianza entre el jefe de tienda (que sinceramente, o está muy quemado y pasa de todo, o realmente no está preparado para ese cargo de responsabilidad) y algunas personas más, incluida la responsable de frutería, cuya prepotencia y falta de compañerismo daría para otra reseña a parte. Este “grupito” de gente que gozaba de horarios privilegiados (librando varios domingos consecutivos por ejemplo) se dedicaba enturbiar el ambiente laboral con actitudes más propias de abusones de colegio que de profesionales, lo cual se traduce en una altísima rotación de personal. 
Es una pena porque la mayoría de personas que forman parte del equipo son compañerxs maravillosxs, que siempre están dispuestos a enseñarte y ayudarte. Sin duda lo mejor de mi experiencia en este puesto de trabajo. 
En cuanto a la empresa en sí, la entrevista de trabajo es sencilla y todos los documentos se firman digitalmente. El portal de empleado es bastante completo. Te entregan uniforme que tienes que devolver una vez finalices el contrato. Sueldo normal (SMI). 

Estuve casi 5 años y acabé en el psicólogo. Es una empresa que no se preocupa de sus empleados, hay muy poco personal, si hay una baja o cualquier inconveniente no se reemplazan o tardan mucho en hacerlo, creando una carga mental y de trabajo brutal. Los empleados se van cada 2 por 3 cobran de media 940€ netos con 2 pagas,  no se forma a la gente adecuadamente en ningún ámbito , se trabajan OBLIGADO todos los festivos y domingos habidos y por haber. Hay mal ambiente y la forma de trabajar y dinámica de empresa es obsoleta. Todo esto hace que no se pueda trabajar en condiciones ni como jefe, ni encargado, ni empleado.

Ambiente de trabajo bueno, compañerismo. Las únicas pegas es que no tienen establecidos mas de un descanso por jornada laboral estando de noche, situación que teóricamente es ilegal. 

En el momento de finalización de mi contrato no me avisaron de que había que devolver los uniformes de trabajo. Como consecuencia y sin saber este hecho, me descontaron un importe significante en mi finiquito. 

En definitiva, mala organización de la empresa.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
buen ambiente de trabajo, trabajo en equipo, excelentes compañeros.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Las horas picos cuando  se estas a punto de cerrar la tienda

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
Ambiente muy bueno, excelentes compañeros , te sientes en familia.

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Reponer y reponer  varias veces .

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
No me dieron oportunidad de comprobarlo

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
El nulo compañerismo con las personas que me tocó trabajar

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
Donde me tocó trabajar, el compañerismo no existía. 

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Hacer lo que te manden y no dejar que te afecten las críticas de tus compañeros

La empresa pertenece a la cadena de supermercados Lupa.

Mi trabajo consistia en la elaboracion de pedidos en pales para sumistrar mercancias a los supermercados.

El trato y trabajo con la gerencia era facil y te ayudaban siempre.

El trato con los compañeros fueron muy buenas.

La parte dificil de trabajo los dias que tenias que trabajar un poco a presion por la necesidad de que algunos pedidos necesitaban estar preparados en muy poco tiempo.

Aprendí rápido y a la primera vez de decirme las cosas. Era eficiente, puntual y muy capaz. Pero desde un principio me enteré que no querían contratar a nadie, simplemente debía completar los días justos de RRHH, así que tuve una valoración injusta por parte del encargado y jefa de tienda.

Yo animo a todas las personas, con ganas de trabajar en equipo, esta claro que siempre hay supervision pero es normal, quieren personal eficiente y sobretodo agradable con los clientes.
Respecto al trato dependera del personal de la tienda pero eso pas en todos los lados, siempre habra compañeros mejores y peores. Yo en eso genial. Te forman en lo que no sepas.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Mis compañeros  y los horarios 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Descargar los palets en tiempo récord 

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
En la tienda donde estuve  el ambiente fue bueno 

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Es llevadero  descargar camiones organizar almacén surtir y luego atender en caja

Me enseñaron el oficio de pescadería. Con algunas compañeras bien y con otras no tanto. Es una empresa que enseña mucho a sus empleados de categorías inferiores y a los de categorías superiores como encargados, les tienen mas abandonados. Se les exige menos en sus funciones y todos los problemas que existen en las tiendas suelen venir por la falta de interés y liderazgo de los encargados

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