SERMICRO

El trabajo es excesivo porque no lo han sabido organizar, los coordinadores no están preparados, no hay manuales d eprocedimientos ni descripciones de cargo, a todo el mundo lo buscan botar pagando lo mínimo y por eso se quedan sin las personas que saben resolver los problemas, los sueldo en helpdesk no son uno de los más bajos del mercado , sino que son LOS MÁS BAJOS DEL MERCADO, el trato es a gritos y maltrato en general, sus clientes como SANTA LUCÍA, no están satisfechos con ellos  y no saben que es porque dejaron que el conocimiento para las soluciones se fueran por despidos o renuncias, contratan equipos de Scrum que no solo no tienen idea de como hacer scrum, sino que no tienen ni idea de estudiar la parte técnica del negocio, por su puesto no dan resultados, en fin... si valoras la vida mejor vive bajo un puente, pero ni se te ocurra trabajar en este sitio. El ambiente de trabajo es super tóxico y mal estructurado tanto en organización como en procedimientos.

Como prácticas de la carrera es una empresa aceptable.
Cargo: Prácticas para finalizar la carrera.
Funciones: 
	Preparación de documentación para clientes.
	Confección de facturas.
	Seguimiento de pedidos y costes.
	Actualización de la base de datos en la gestión del proyecto de Repsol.
	Introducción de datos en Excel y Access.
	Uso de herramientas corporativas (carga de datos en Remedy, programa FTP).
	Auditoría de trabajos realizados por los técnicos, comprobando el estado de los diferentes equipos instalados a través de llamadas telefónicas a los encargados de las EESS de Repsol, anotando los resultados y reportando los indicadores de calidad correspondientes.
	Gestión de los partes de servicio enviados desde las diferentes delegaciones haciendo un recuento de la documentación no recibida y solicitándola posteriormente a los delegados de la zona.

Es tan  malo que ellos mismos se sorprenden de que sigamos en el proceso de selección ya conociendo las condiciones. Para empezar porque son subcontratas de subcontratas, para limpiar desastres que causaron los antiguos empleados que o no tuvieron la capacidad para desarrollar el puesto, o las exigencias sobrepasaban el límite humano. 
Desde el inicio me avisaron que ya tenían una carga de más de 7000 incidencias acumuladas de los años anteriores sin resolver. Y no solo había que darles salida a todas esas incidencias del CAU, también había que gestionar las nuevas con un equipo mínimo de 4 personas, para dos instalaciones y más de 300 empleados. Sin coche de empresa. 
Muy mala experiencia. Huye si te topas con estas ofertas de Sermicro.

Sermicro no es una empresa seria. Para empezar, no hay ningún reponzable por zonas de trabajo. Y en caso de haberlo, se pasa todo el día sin hacer absolutamente. Se supone que esta persona está para hacerle las valoraciones pertinentes, pero es que en este caso ni siquiera tiene la valentía de habñar con sus empleados cara a cara. Además, te asignan más tareas de las que te corresponden y un sueldo bajo. ¡Ni siquiera pagan la nocturnidad!

Empresa que no cumple con lo acordado en el contrato. Sueldos basura en comparación a la responsabilidad que conlleva p.e llevar el control de los sistemas servidores de un servicio publico. 

No cumplen lo prometido con lo firmado. De un dia para otro te cambian de rol/servicio por que les falta gente. Te envían a empresas que ni tan siquiera son clientes,  solo porque al jefe le da la gana de hacerle "un favor" a otra empresa, de un dia a otro. 

De un dia a otro te añaden tareas que nada tienen que ver con tu perfil, ni para lo que has firmado en contrato, sin mas y sin subirte el sueldo, por supuesto. 

Cualquier empresa pagan mejor y en mejores condiciones.... 

Empresa recomendable para 1r empleo donde poder aprender y hacer CV, nada mas, después de eso, huir....

Esta empresa es la peor en la que he estado con diferencia.
Puedes tirarte años cobrando poquísimo que no te van a subir el salario aunque se lo pidas, porque si te vas les da igual, te sustituyen por otro rápidamente, por eso a esta empresa la llaman "cárnica".
La gestión que realiza esta empresa es pésima y la comunicación con el empleado muy mala.
Todo el que pasa por esta empresa no dura un pimiento porque literalmente cualquier otra cosa es mejor que trabajar aquí.

Está bien si acabas de sacarte un fp y quieres un primer trabajo cobrando 800€ con suerte, pero lárgate en cuanto puedas.

Se desconoce el color original de las sillas de su oficina, están recubiertas de una capa marronacea de roña... 
Aumentos de sueldo imposibles, falta de seriedad, posiciones de trabajo en cesión ilegal y de forma descarada (en 2 años pase solo 2 veces por su oficina,para firmar el contrato y para el finiquito). 

Imagino que pagaran los buenos comentarios de esta web por que en cuanto visitas sus oficinas y ves su forma de trabajar ya empiezan a saltar alarmas.... Solo aceptar un trabajo de esta empresa si de verdad lo necesitas y para abandonarles cuanto antes, ellos funcionan así. 

Dos años trabajando con otros 30 técnicos de sermicro, no es una experiencia aislada.

Es un desastre de empresa en todos los sentidos a nivel de gestión.
Lo peor es el trato al empleado, pude ver cómo despedían a un chaval delante de mí, de la forma más humillante, frente a sus compañeros, por una nimiedad. 

Además, a nivel personal, tuve que salir escopetado. Se aprovechan del trabajador lo máximo posible. Ofrecían salarios irrisorios a personal con mucha responsabilidad trabajando a turnos. En cuanto comprobé que me querían explotar, lo dejé. Había firmado para hacer una labor y rápidamente me asignaron más responsabilidades, por el mismo precio, llevando una guardia imposible y mal pagada.

Basicamente, no hay mejora posible, un desproposito, desorganizado, y encima el equipo en el que estaba fue disuelto porque no habia organizacion ni orden, tened cuidado con esta empresa, fue como volver a los años 90, lo mas potente que teniamos eran Core2Duo en pleno 2015, mentalmente era desmoralizante pensar que no nos permitian hacer nuestro trabajo correctamente porque de entrada el equipo que te daban era MUY lento, no querían ni que se ampliara la RAM, asi que imaginaros el resto... Os imagineis lo que os imagineis, es peor, lo garantizo.

Estando subcontratado para hacer una sustitución por accidente de coche larga  decidieron hacer restructuración de personal y sacar a un empleado super  activo buen técnico y implicado y que el cliente estaba contento con el  para incluir a otro técnico en un momento complicado sin importar un bledo las condiciones del servicio y solo por 3 semanas y sin ninguna formación del cliente las cosas de hacer las cosas  y sin precisar con 1 semana mínimo de Antelación tendrían que hacer avisado al menos con 15 días 

Trabajar en SERMICRO: descripción general y opiniones de la empresa

SERMICRO

Valoraciones de SERMICRO

Satisfacción salarial

Herramientas para candidatos

Herramientas para empresas

Buscar

Mantener la conexión