SIGLA S.A

Un día normal en mi puesto puede dividirse en varias funciones la cuales son; Responsable de rango, responsable de bar, responsable de sacar comida y responsable de sacar bebida. Yo normalmente me dedico a la atención de rango y barra. Al mediodía se trabaja mayoritariamente con menú del día y por la noches con carta.

Organización de tareas de trabajo, desarrollo correcto de apertura zona bar y sala, técnicas de atención al cliente, prevención de riesgos laborales y constante formación de técnicas de trabajo.

La dirección está compuesta por un Gerente de unidad y su equipo gerencial compuesto por; 3 jefes de sala y 3 jefes de cocina.

El ambiente de trabajo suele ser bastante coloquial, distendido y agradable entre compañeros con muy buena coordinación de trabajo en equipo.

La parte más complicada del trabajo, sacar un buen servicio en momentos de apuro con poco personal, normalmente en turnos de semana. Lunes a Jueves.

Lo mejor, el buen trabajo en equipo que siempre ha tenido el centro donde he trabajado en estos últimos 10 años.

Un día típico de trabajo los jefes nos ordenaban según el turno que llegaba. Normalmente nos rotaban los rangos,para darle una mejor atención a los clientes.

Aprendí a tener más empatía , a escuchar tanto a los clientes como a los compañeros, aprendí que todos tenemos algo que aportar ala empresa, que podemos dar el cien por ciento. Que el trabajo en grupo es mucho mejor que el trabajo en solitario. 

El equipo gerencial con el jefe randy muy bueno, nos motivaba a dar lo mejor. También los rotaban.

Un ambiente muy bueno, colaboradores entre todos.

Cuando era invierno y había que salir alas 3 : 30 am con temperaturas -7 grados.

El proyecto empatía.

En esta empresa se lleva al límite eso de que el cliente siempre lleva la razón, muchas veces dejando al trabajador al descubierto. 
Depende de la unidad o incluso el turno (mañana o tarde) encontrarás compañerismo o no. 
Los contratos suelen basarse en pocas horas fijas y muchas extras (que cotizan y se reflejan en nómina).
La parte más difícil en puestos de responsabilidad es conseguir tener vida personal plena, ya que aun estando en un día libre debes gestionar algunas cosas y la presión en algunos casos es constante por parte de los jefes.
La gestión desde cada unidad es bastante amplia y se aprende mucho.

Es una empresa que te da estabilidad laboral, contrato indefinido muy rápido, pero con unas condiciones muy pobres en horas fijas de contrato, cuando hay trabajo te ampliarán la jornada y el contrato sólo por el tiempo que ellos necesiten, luego te devuelven a tus horas fijas y cobras pobremente como cuando te vas de vacaciones. 
El personal antiguo es el que aún mantiene ciertas condiciones beneficiosas con respecto a horarios y contratos de 30 horas o más, pero los nuevos prepárense para ser absorbidos de día y de noche según les convenga. 

Por horarios de horas puntas siempre se tiene un trabajo desbordado, a veces con el personal insuficiente, lo cual siempre te obliga a dar el maximo de tu capacidad fisica y mental. trabajar en equipo es fundamental para tener un buen servicio que un 80 % de la plantilla en general se cumple.

LO MAS INPORTANTE PARA VIPS ES LA SATISFACCION AL CLIENTE, DAMOS TODO DE SI PARA QUE LAS COSAS SALGAN CONFORME A LAS ENSEÑANZAS Y LOS CURSOS APRENDIDOS, TRABAJAMOS CON ALIMENTOS QUE PERSONAS COMO NOSOTROS VIENE A CONSUMIR, TRABAJAMOS BAJO MEDIDAS Y DE RIGUROSO CUIDADO. Y LA MAYOR SATISFACCION ES LA SUPERACION Y LO QUE APRENDEMOS A DIARIO DE NUESTROS COMPAÑEROS Y JEFES.

Poca organización por parte de los gerentes, cada uno se organiza a su manera. Muchas mesas en el restaurante para los pocos trabajadores que hay.

Sueldo de  535 euros brutos, por un contrato de 20h semanales de lunes a domingos, horas extras a 4 euros la hora.

Trabajar para esta empresa te llena de motivación, ya que, al contar con un manager eficiente se logra formar un gran equipo.

El equipo que trabaja en esta empresa es muy profesional y cuida mucho la atención al cliente. Se preocupa de la limpieza completa del local en todo momento y se tiene muy presente que cada uno de los platos solicitados salgan tal cual se piden por parte de los clientes.

atender clientes en barra y mesa aprendí prácticamente todo la dirección fue muy comprensiva mis compañeros estupendos  los primeros días fue muy difícil lo que mas me gusto fue que ai aprendí  o que es un empleo me encanto.

Trabajar en SIGLA S.A: descripción general y opiniones de la empresa

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