SITEL IBERICA TELESERVICES, S.A.U

Por lo general, había buen ambiente de trabajo, pero noté falta de empatía por parte de los superiores en varias ocasiones.
A pesar de eso, es una empresa en la volvería a trabajar si pudiera, pero no de forma presencial ya que las normas en cuanto a descansos en una oficina (regidas por convenio, no por la empresa) son bastante inhumanas y fueron las mismas que ocasionaron esa falta de empatía, para no incumplirlas ni aun estando enfermo. 

Puedes ser un hacha en ventas, hablar veinte idiomas o hacer miles de horas que eres un numero mas, no apuestan por ti, hacen indefinido por obligación al tuntún y por su puesto la gente antigua vaga y sin motivación. Me tuvieron trabajando casi un año mes a mes… si no fuera por que valoraba muchisimo las horas que se trabajan y el sueldo, hubiese salido volando de ahí. Si tienes suerte y encuentras un buen equipo genial, si no, la gente es capaz de todo por una venta

Poquisimo tiempo de adaptación al puesto.
Muy poca formación
Imposibilidad de conciliación
Sin turnos rotativos en Festivos 
La dirección tenia dificultades para elaborar el trabajo diario
Lo más dificil, sobrellevar las quejas de los clientes.
Me gustó mucho el compañerismo entre empleados 

Nefasta experiencia en el servicio de Iberdrola.  Coordinadores incompetentes (salvo alguna excepción) y supervisores aún peores. Lo peor con lo que me he cruzado un antiguo supervisor (Julio) que afortunadamente ya no está en la empresa.

Buenos compañeros, y para de contar, te prometen una cosa y luego ni te contratan a pesar de los números ni extras por ventas, ni nada. Contratan a 50 y echan a los 50 cuando han quemado las bases de datos sin respetar al cliente.

Una empresa donde no te valoran como ser humano. Básicamente eres un número y no hay mucha compasión por tus circunstancias. Lo mejor son los compañeros que ayudan en todo lo que pueden. Sueldo relativo y poca o ninguna posibilidad de crecer. Esta bien para estudiantes o personas que solo quieran trabajar a tiempo parcial. 

Trabajo bajo presión para la consecución de objetivos. Si no eres efectivo en ventas recibes carta de despido, como en todo trabajo. Team mánagers muy comprometidos.

Todo bien , te ayudan con la formacion, los compañeros son buenos , y tambien hay opcion de trabajo desde casa , pero tienes que ir a recoger tu mismo el material , no hay extra de transporte.

Buenos compañeros con los que haces la formación y los que llevan allí más tiempo siempre te ayudan igual que los coordinadores tengo una buena experiencia 

Un callcenter sin más. Si no tienes una oportunidad laboral es una nueva experiencia.
Como todos los callcenter presión y extres debes de saber controlarlo

Trabajar en SITEL IBERICA TELESERVICES, S.A.U: descripción general y opiniones de la empresa

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