SKLUM

La mayoría de los problemas vienen surgidos por la mala gestion y la poca orgnización a nivel interno, un workflow pesado, denso y lento, que repercute en el ritmo de trabajo. La culpa finalmente recae sobre los trabajadores, y aunque estos propongan soluciones no se les hace apenas caso.  Desde la dirección y los altos cargos no hay intención de mejorar la situación. 

No se valora NADA a los trabajadores,  se despide a capricho y se les amenaza. Los salarios son mínimos y no hay posibilidades de crecimiento. 

No se cuida el bienestar ni el buen ambiente laboral. Al poco tiempo acabas queriendo irte o cogiendo ansiedad y depresión. Es la empresa en la que mas bajas he visto  al respecto de entre todas las que he estado. 

En la entrevista te ofrecen unas ventajas que son una trampa, el seguro médico no lo tienes el primer año y después si has entrado en otro mes tienes que esperar a enero del año siguiente para disfrutarlo; los descuentos de empleado no funcionan por código, si no que tienes que pedirlo personalmente a un trabajador que se encarga de aplicartelo (por supuesto después de controlar qué estás comprando, vulnerando tu intimidad). 

En resumen, una empresa con mala gestión a nivel enterno y mal ambiente laboral, en el que la gente aguanta por los compañeros, pero al final todo el mundo está de paso.   

Mala organización, gestión con los empleados pésima, encargados abusones, déspotas, mal agradecidos, uno cumple con todo el trabajo y aún exigen más y más con malos modos, todo el mundo le tiene miedo a Virginia y a Marta, Monica es la títere de ellas dos (sobre todo los responsables que van con pollo sin cabeza, y las ponen a parir pero no se ponen en su sitio, empezando por el responsable de Francia, la de Alemania que también es de post venta , y la de Italia que está amargada y amarga a su equipo) las responsables arriba mencionadas se ponen como locas cuando no consigue algún un capricho, y eso repercute en el resto de trabajadores….salen muchos pedidos en mal estado y la post venta es horrible, tardan mucho y la gente llama desesperada insultando porque no les damos respuesta en meses…compañeros de baja por depresión, despidos que no son normales…una compañera de España “estando  enferma cuando ha vuelto a su puesto de trabajo, la han despedido y sin finiquito…..en fin cuando me salga otra cosa me voy.

No puedo recomendar este lugar como un buen ambiente laboral. La gestión parece más interesada en ventas que en el bienestar de sus empleados. El ambiente que crean es tóxico, con prácticas que afectan negativamente a la salud mental de los trabajadores. La falta de transparencia y las mentiras frecuentes crean un ambiente de desconfianza. Además, la sensación de ser vigilado constantemente y el juego psicológico desgastan la moral de cualquier empleado. Los empleados son tratados como números fácilmente reemplazables. Los ascensos parecen basarse más en ser amigo del jefe que en el mérito profesional. Además, los encargados son simplemente marionetas que creen que están destinados a heredar la empresa. Sin embargo, la realidad es que, en cuanto haya una oportunidad, serán desechados como los demás empleados. En resumen, si quieres cuidar tu salud mental, huye.

Te dicen que están creciendo mucho y que el puesto ofrece muchas posibilidades. Pero no te dicen que vas a hacer un trabajo monótono y aburrido hasta que te canses y te vayas. Los responsables de equipo no te van a permitir brillar ni ascender, esa es su parcela y ahí no te metas o te vas a la calle. Sueldo muy bajo con las pagas extra prorrateadas, ni bonus, ni formación, ni posibilidades reales de promocionar en la empresa. No esperes nada de ellos. Ha sido mi peor experiencia profesional, en la entrevista me vendieron todo lo contrario. Mucho marketing del buen rollo para tapar el mal ambiente laboral por eso hay tanta rotación.

Volumen de trabajo desorbitado, todos los dias con presiones y vigilancias, como un robot no puedes tener iniciativa de nada. Trabajo monótono y aburrido, salarios mínimos y categorias mínimas, responsables irrespetuosos  y poco preparados para liderar ni motivar equipos, formación nefasta, si no caes bien a un jefe te despiden sin motivo. No vale la pena, una lástima porque es una empresa que podría funcionar pero tienen gente de supuesta confianza sin formación y con el ego subido, agotan mentalmente a la gente, deberían vigilar a los responsables de departamento. Simplemente eres un numero, les sirves un tiempo, el ambiente laboral al principio parece bueno pero cuando te vas dando cuenta de todo es muy malo. 

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Conciliación familiar,  menu diario, escoleta ,guarderia, clases de gumnasio,  clima laboral excelente

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Son exigentes con tu trabajo pero es positivo, no lo veo estresante. Es mi deber realizar un buen trabajo todos los dias y dar lo mejor de mí siempre. 

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
Inculcan el amor a tu trabajo, la constancia y perseverancia en un buen trabajo.

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Realizar gestiones administrativas con agencias de transporte y clientes para resolver incidencias que puedan surgir para que al cliente le llegue su mercancia a la major brevedad posible

Es la peor empresa en la que he trabajado. Te venden unas supuestas ventajas que no existen. Las responsables denigran a los trabajadores, te presionan, te coaccionan y te amenazan con despedirte cada semana. Escuchan absolutamente todo lo que hablas, te humillan delante de los compañeros, no puedes ofrecer soluciones a los clientes a pesar de llegarles (si es que les llegan) los productos rotos o incompletos. Te venden que es una empresa joven en la que hay muy buen rollo y es todo lo contrario. Si no quieres acabar con depresión y ansiedad, huye de ahí. 

Mi experiencia en general ha sido buena. Reconozco que son muy exigentes en los tiempos a cumplir tus actividades, poco flexibles en los procedimientos del trabajo, y el sueldo para atención al cliente es corto.

No obstante, si te esfuerzas y aceptas sus reglas, acabas acostumbrándote. Yo he tenido muy buenos momentos con mis compañeros y con mis jefes, me han exigido mucho pero también han estado a mi lado en todo momento.

Yo recomiendo intentar trabajar en sklum y descubrir por ti mismo si encajas o no.

En la entrevista prometen desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento pero luego pasas a ser un número para ellos, con trabajo muy monótono y sin posibilidad de promocionar en la empresa, por eso nadie ve su futuro allí. 

No hay comunicación y el ambiente es de tensión y frustración. Los responsables no tiene ni idea de liderar equipos.

Baja remuneración, sin aumentos de sueldo ni ningún tipo de incentivos ni bonus.

Buen ambiente de compañerismo. Le he cogido aprecio a todos los trabajadores y eso incluye al  equipo de rrhh.
Tienes que hacer de técnico en software y hardware para electrodomésticos, detective privado , polígrafo para ver si el cliente miente, geolocalizador, respondedor de mails como si fueses un spammer, atención, regateador de abonos , de psicólogo y todo ello mientras tu jefe te sopla a la nuca diciéndote que quedan muchos mails por hacer y el técnico se queja de porque le pasas este caso y el dpto de transporte jugando a tenis contigo. Por lo demás es un buen trabajo.

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