diseñador gráfico

SOCIEDAD TEXTIL LONIA

Horrible experiencia laboral en general. No dan ningún tipo de formación cuando entras y te dejan sola en tu turno desde el primer día (ya que solo hay una persona por turno), todo se aprende sobre la marcha y si tienes buena suerte y tienes buenos compañeros/as puedes aprender lo que te enseñen aunque algunas personas te enseñan a regañadientes. Mucha competitividad entre compañeros (fomentada a veces por la propia coordinadora que comenta y compara tanto en privado como en los briefings diarios de todo el personal), se compara a gente que acaba de empezar con gente que lleva más de 15 años en la empresa (ya el hecho de comparar me parece terrible y muy tóxico pero más aún si se compara a alguien nuevo que está aprendiendo con alguien que lleva muchísimos años en la empresa), 0 escucha y 0 empatía desde la entrevista y desde el minuto 1, solo continuas si le caes bien a tu coordinador/a (vendas o no). Presión, estrés, humillación por parte de la coordinadora y te sientes muy poco valorada tanto profesional como personalmente. Dos firmas que adoro pero en las que jamás volvería a trabajar salvo mucha necesidad de trabajo por la horrible empresa que las gestiona por lo menos en mi zona. 

Recientemente he trabajado 3 meses y medio en Sociedad Textil Lonia y en líneas generales mi valoración es muy positiva.

Al ser una empresa grande con tantos puntos de venta supongo que el ambiente de trabajo depende mucho de los superiores de tu zona, pero afortunadamente los jefes en Zaragoza son gente muy agradable, el equipo de compañeros es muy profesional y agradable, se respetan los horarios de trabajo, y las condiciones económicas si bien son mejorables están en la media del sector y con las comisiones puedes llegar a tener meses buenos en los que superes los 1000€ sin las pagas extra prorrateadas. Además, los descuentos en Carolina Herrera y Purificación García son excelentes..

entras a las 7 de la mañana, vas a la oficina, don de hay una lista con tu número y nombre. Y miras en que sección te toca estar. Si no apareces en la lista, entonces perteneces a otra sección que no es almacén. 
Coges a hoja de producción y empiezas a desempeñar la tarea que e han recomendado para ese día. Alas 11.30 h descanso hasta las 12h. Sigues hasta las 15:15 h 

La parte difícil, es que nunca estas lo suficiente en un sitio como para  aprender lo necesario como para hacer la producción. 

La arte fácil  es que una vez que vas rotando , ya te da igual, dode te pongan porque sabes hacer de todo.

El día tipico en el trabajo, consiste en la recepción de prendas y su posterior colocación en el almacén, asi como la realización del picking para su envio a tiendas. Es un proceso constante, en el que todos los empleados pasan por los distintos puestos que hay en el almacén, pudiendo asi aprender a desempeñar todas las actividades. 
Los puestos que ahí aprendi, son:

- recepción de mercancia
- colocación de la misma
- pícking
- pasar datos informáticamente

Si trabajas en Serrano, La castellana, Goya o Preciados del ECI excelente comisiones, si vas a San José de Valderas es pésima, no se vende y tienes unas compañeras de trabajo muy malas, siempre van de mal rollo, Nadie dura en los córners de El Corte Inglés de San José por las compañeras de trabajo de la
Firma Purificación Garcia, una es con rulos amarillos y otra cabello moreno. Siempre me iban a fastidiar y me decían cosas que no eran para quedar mal
Con El Corte Inglés y la firma.

DIRIGIR GRUPO DE 25 PERSONAS,PARA ENVIAR DIARIAMENTE MERCANCIA A NUESTRAS TIENDAS EN ESPAÑA Y EXTRANJERO.
APRENDI A DIRIGIR GRUPOS DE TRABAJO Y  A DESARROLAR UN TRABAJO CON MUCHA RESPONSABILIDAD
LA GERENCIA ERA MUY EXIGENTE Y CORRECTA
LO MAS COMPLEJO TRABAJAR CON MUCHA RAPIDEZ Y EFICACIA
LO QUE MAS ME GUSTO FUE EL TRABAJO EN EQUIPO

TRABAJAR BAJO PRESION CONSTANTE Y MUCHAS HORAS

COMO TRABAJAR EN EQUIPO Y TECNICAMENTE TODO LO QUE SE PUEDE APRENDER EN CUANTO A PRENDAS DE ALTA CALIDAD

LO PERO FUE NO PODER HABER ASCENDIDO MAS EN LA EMPRESA

LO MEJOR DEL TRABAJO ES TODO LA FORMACION QUE ME DIERON

Empresa de gestión familiar. La dirección pretende ser una empresa multinacional y para ello contratan gente con talento pero no les dejan hacer y las propuestas y proyectos innovadores no salen adelante. El ambiente es gris

Para empezar está genial, luego como no vendas un día puedes llegar a tener comentarios bastante feos según que encargado tengas. Poca comunicación y mucha exigencia. 
Por lo demás es una marca de bolsos que si te gusta el lujo es divertida. 

Mi valoración ha sido muy positiva, ya que el trabajo de los tejidos y sus cualidades siempre me han interesado aprendiendo muchísimo en esta empresa. También sobre su implantación, especialmente los accesorios que era un tema sobre el que yo estaba menos documentada.

Trabajar en SOCIEDAD TEXTIL LONIA: descripción general y opiniones de la empresa

SOCIEDAD TEXTIL LONIA

Valoraciones de SOCIEDAD TEXTIL LONIA

Empleos populares en SOCIEDAD TEXTIL LONIA

Satisfacción salarial

Herramientas para candidatos

Herramientas para empresas

Buscar

Mantener la conexión