Samsung Electronics

Ha sido una gran experiencia laboral ya que por momentos, sentí que era parte de una gran corporación Internacional. El problema empieza cuando ves la organización o mas bien la desorganización a la hora de la respuesta del Empleado cuando solicita información o material a la empresa. La respuesta es tardía o nula. Por ejemplo, hay promociones las cuales me he enterado gracias a clientes que me lo preguntaban y algunas ni llegaban al centro de trabajo. Sin embargo el control hacia los empleados era muy estricto y con represalias si no se cumplían sus exigencias. Tratan a sus empleados como niños recién salidos del colegio en vez de profesionales con experiencia que es lo que han contratado por sus curriculums. No saben comportarse como profesionales y por eso tratan a sus empleados de la misma forma, como si tampoco fueran profesionales con experiencia. Ese es el gran problema con las empresas internacionales cuando llegan a España, simplemente se vuelve otro desastre de empresa Española, desorganizada y con muy malas formas a sus empleados. 

Por parte de la Tienda de Movistar, no tengo quejas, al contrario, ya que han sido los únicos que me han tratado amablemente y me acogieron como un compañero mas a pesar de no ser de su plantilla.

Para ser una multinacional, tiene una jerarquía obsoleta. No escuchan comentarios de mejoras, no te valoran, no tienen promoción interna. No les van los cambios.
Con el tema de la ETT Randstad, el flujo de comunicación no llega, los coordinadores no son buenos, las obligaciones no están bien definidas. Los pagos y las comisiones casi siempre con errores,  en ocasiones las comisiones no son alcanzables ni son creíbles. Todo es un desgaste... 
Y no entremos si eres eficaz y eficiente, por que entonces molestas.
El Store en Callao, más de lo mismo, pésima organización, coordinación, jerarquía que no resuelve sino que entorpece. Los comerciales Samsung como siempre, mirando para otro lado.
A pesar de todo, he tenido el placer de hacerle una demostración de la Ecobubble a la directiva de Corea. Y en su momento, apostaron por mi.

Pues comenzaba con llegar puntual alas 6 a.m. , abria el SAP ,y  utilizaba una transaccion para bajar el stock de todo el almacen por pasillos o por areas , lo exportaba a un archivo de excel lo acomodaba de la , a ala z y lo imprimia para hacer el inventario o por otra parte tambien lo proponia en el escaner utilizandouna radiofrecuencia asignada para los conteos ciclicos , al terminar mis pasillos asignados por dia , apoyaba a los auxiliares ya sea en una descarga en la busqueda de un material y la toma de altas de materiales fisicos.

Genial, el ambiente de trabajo era divertido, ameno y buen compañerismo, era duro pues en línea de producción sin fallos recogiendo cualquier tornillo del suelo con un imán, pues los jefes eran coreanos y eran muy pulcros, exigentes y disciplinados, 
En ocasiones eramos cronometrada y también felicitadas por el buen  ritmo y buen trabajo realizado. Estuve 8 meses por ett y tres x empresa me tenían que hacer el siguiente contrato indefinido y la empresa se traslado a Hungría por el bajo coste de mano de obra, con lo cual me quede sin contrato y sin trabajo
Guardo gratos recuerdo de mis compañeros/as

Trabajaba en linea de montaje las 8 horas en diferentes puestos de trabajo ya que rotabamos entre varias compañeras desde montaje de un vídeo o dvd a ajustes de sonido e imagen.
Aprendí a montar,ajustar, inspeccionar y packing de producto acabado.
Con la dirección muy bien una empresa muy correcta.
Muy buen ambiente de trabajo con todos los compañeros.
Como difícil la verdad no es que hubiera muchas cosas difíciles todo era ponerse y tener ganas.
Pues lo que mas me gusto fue todo lo que llegue aprender en esos años que estuve allí.

A pesar de que Samsung, busca ser una empresa incluyente, hoy en día en pleno siglo XXI, se tienen diferencias importantes, en este choque de culturas, esto se puede ver en las oportunidades para obtener un puesto de jerarquía determinante, en los comedores y la forma de en que la gestionan, en los beneficios de prestaciones que se tienen para una y otra cultura.

Mucho trabajo diario, cambio de directrices y estrategia continuo, facilidad para hacer y deshacer cosas. Dependiendo de las categorías de producto hay mejor o peor clima laboral.
Lo más difícil es aprender a tener 2 jefes, uno español y otro coreano que no siempre están de acuerdo en lo que hay que hacer.
Lo que más me ha gustado es que en Samsung tienes posibilidades reales de crear ideas.

El trabajo en esta emprera era bastante alegre, con ganas de ir a trabajar todos los días incluido los sabados y horas extras.
La empresa como pocas que existen cuidadan al trabajador muy bién sobretodo a las mujeres por esa razón una puede producir o redir mucho más.
Por eso se agradece sus aniversarios, sus celebraciones de navidad que participan el personal de la empresa y esto en realidad motiva.

El peor onboarding de mi vida. Nula formación.
Muy buen ambiente entre compañeros pero desde arriba se inculca un sentimiento de familia muy falso y una actitud sectaria de "somos los mejores" sin datos que lo avalen.
Textualmente mi jefe me prohibía comentar aspectos de garantías y reparaciones de terminales conocidos internamente como "problemáticos"a los clientes, ya que "los teléfonos de Samsung nunca se estropean". Demencial.

un día normal es de mucho trabajo, aprendí mucho sobre los productos debido a sus capacitaciones externas, la gerencia se mantuvo siempre dispuesta o cooperar con los negocios de sus agentes, lo más difícil fue dejar de trabajar ya que el ambiente mas el compañerismo ayudaba mucho a lograr las metas, lo que mas me gustaba eran los retos que aparecían constantemente.

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