Santa Lucía Seguros

Un día típico , llegar cómo siempre media hora antes , tomarme un café antes de comenzar mi horario , fimar mi entrada , y empezar a revisar la agenda dónde tenía los clientes para llamar ese día , al acabar llamabámos a puerta fría , aprendí qué no se puede trabajar en la prehistoria , con papel y lápiz ,la dirección gerencia con problemas entre ellos , todos contra una jefa , eso nos repercutía a la hora de trabajar , se contagia el mal ambiente y creo qué con los empleados una jefa no puede hablar mal de otra , cultura laboral muy escasa , la parte más difícil las llamadas a puerta fía por medio de una gúia en dónde la mayoría de los usuarios eran personas muy mayores qué no entendían o habían fallecido . Lo qué más me gustó fué el compañerismo , fué qué de 15 postulantes quedé entre las cuatro qué se necesitaban , y quedamos dos después de los dos meses de prueba , también qué a mi encargada le gustaba mi forma de trabajar

Saludar a nuestros compañeros, valoración con la monitora de las posibles llamadas con opciones a ventas, crear plan de venta en estas posibles llamadas , y realizar llamadas para captación de nuevos clientes.
Todo sobre los seguros básicos y profesionales es lo que nos han enseñado.
La dirección de la agencia , va a cargo de empleados directos de santalucia, los compañeros son profesionales de la venta, a esperar dinámica y buen sentido del humor añadido un gran positivismo.
Cerrar pólizas, en estos momentos que todo el mundo se piensa donde dejar su dinero 4 veces.
La comunicación con la gente y la formación sobre el seguro pues implica todos los sectores de la vida desde el punto de vista de seguridad.

Personas muy amables con todos, de eso se trata, buen trato para todo el mundo, no solo con los clientes.
La enseñanza fue muy buena, antes de poner-nos a vender seguros nos hicieron un cursillo de comercial, y explicaban muy bien los seguros, si tenias alguna duda... tienes a tu promotor que es el que está para cualquier cosa, el horario total mente flexible y mis compañeros de trabajo, se apoyaban en mi si lo necesitaban al igual que yo a ellos. A lo mejor lo que mas me costó de aprender fue que en una semana teníamos que aprender todas las coberturas de los seguros y sus precios, pero bueno se acaba aprendiendo con la ayuda de tus promotores

El día a día era conseguir clientes de cualquier manera, por ello aprendí lo que me gusta y lo que no. La gerencia de la oficina era muy respetable. Los compañeros eran normales, pues cada uno iba a lo suyo, pero por suerte de ahí he ganado a uno de mis grandes amigos en la actualidad. Lo más difícil era la lucha constante contra la adversidad, y conocimientos específicos en tema seguros. Lo que más me pudo gustar eran algunas reuniones constructivas.

Un día típico por la mañana era recibir formación a cargo de la empresa,hacer un repaso de las visitas concertadas al día anterior y realizar llamadas a clientes para concertar visitas.Por la tarde visitar al cliente para ofrecerle la venta de los productos y servicios.

Dado que era un trabajo de teleoperadora de un seguro, éramos bastante gente, y entre todos hicimos grupo,y nos apoyábamos.Era de atención al cliente,pero había que aguantar las quejas de los asegurados y entenderles porque había subido el precio de su seguro por cada año que pasa.

Durante el período de tiempo que estuve trabajando con ellos mi experiencia laboral fue positiva y me ayudó a empezar a conocer el sector asegurador.

Empresa que impulsa a a superacion del empleado . 
capacitacion constante a cargo de ellos , muy buen trato .
Te hacen sentir importante, ( para ellos todos son importantes )

El ambiente de trabajo con respecto a los compañeros era muy bueno, y el horario flexible, pero a la hora de realizar las visitas y la captura de clientes era un poco agobiante.

Es una empresa en la que hay mucha interinidad. Los empleados van rotando en poco tiempo y no hay estabilidad ni traspaso de conocimiento.

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