auxiliar de recibo

Sears

Los contratos de mantenimiento o garantía extendida no te la pagan, en la entrevista y en el contrato viene que se te van a pagar pero nunca las pagaron y vas areclamar a rh y nunca te resuelven aunque le demuestre que no se paga y el gerente no te apoya aunque sepa que no se paga y no puedes hablar más arriba porque te cuesta el trabajo y la empresa que da el servicio dice que ellos si se lo pagan a Sears para que se lo pague a sus empleados pero no pasa de ahí ellos hablan,dicen, y los directores dicen que van a checar que pasa con eso ya son muchos años y nunca lo pagan pero le siguen diciendo a los nuevos que eso se les va a pagar y o desilusión no pagan nada siente uno que le están robando parte de su sueldo que ya se ganó pero es un faude de empresa que se queda con la comisión que le corresponde a sus empleados

Fue bueno en CDT Vallejo ya que salíamos a ruta de entrega con más de 30 entregas al día era un reto personal y gratificante ya que las gratificaciones de los clientes a dónde entregabamos las diversas mercancías nos ofrecían agua y unas propinas ya que estás se repartían entre el chófer y ayudante y era lo que nos ayudaba y motivaba al salir ha entregar, lo que no puedo decir de el Sears de Metepec dónde me cambié ya que ramos dos choferes y solo uno de los dos salía por las pocas ventas y o pocos repartos y por si fuera poco había otras dos camionetas independientes que la tienda les pagaba por llevarse las entregas mejores para Toluca y Metepec dónde no entraban las camionetas grandes de 3 1/2 y 4 1/2, ellos eran los ganones.. pero en general en México fue buena acá en Metepec no tanto pero aún así si la recomiendo.

En cuanto a capacitación no tengo nada malo que decir ya que si hay muy buena capacitación, pero en cuanto ambiente es muy feo todos se pelean por las ventas trabajas mucho por muy poco sueldo con solo 1 día de descanso, la empresa te roba ya que una semana te dan solo 1 día y si llegas temprano te dejan descansar 2 días lo cual es absurdo  porque trabajas más de 10 horas, con dos horas de comida, te dicen al principio que tienes comisiones más sueldo base, pero una vez que te dan contrato de planta pasas a ser 100% comisionista con un porcentaje elevado si, pero si no estás en buen departamento tienes que vender mucho y es estresante ya que al no vender bien percibes muy poco en tu nómina 



La empresa no es mala, lo malo es quienes la administran. No conocen la diferencia entre un jefe y un lider, nisiquiera ellos dan respuestas o apoyo objetivo solo es presion pero ellos no te aportan nada ya que la informacion y sistemas es limitado y ellos q tienen la informacion no te la proporcionan con esto ocacionan que el servicio al cliente sea ineficiente y tardado.

mal ambiente, Sobretodo con el jefe de piso Antonio del departamento de niñas, es un acosador anda con sus empleadas, se presta a chismes y hsblamal de su gerente no tiene respeto, solo se la pasa hablando puras tonterías y. Orbociando a sus empleadas solo teda la planta si esta buena, consiente a su equipo que llegan tarde se encierran en la bodega el jefe se mete con su empleada en la bodega con seguro,  les permite llegar tarde etc. 

Te hacen perder el tiempo con solicitudes cuando deberías de estar vendiendo. Las ventas nocturnas cada nada sin chiste las vas a odiar.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Aprendes mucho , resolver problemas con los clientes 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Tratar de entender al cliente, resolver su problema lo más rápido posible

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Es buen ambiente de trabajo, y saber que la gente te apoye

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Con mucho trabajo,  y ver que la mercancía tengas en exhibición

Mal hambiente laboral, no pagan horas extras, los horarios son demasiado largos y te cobran los uniformes, demasiado favoritismos. El departamento de atención al cliente está cerca del baño y huele mal, y los vendedores suelen ser prepotentes al igual que los gerentes.

Como es una empresa grande, no se puede conocer a todas las personas que quisieras, ya que están dividías las secciones, pero en palabras generales, se siente un buen trabajo en equipo y ayuda mutua entre compañeros. Un buen ambiente laboral.

Es una buena empresa para mi pero le falta mejores sueldos y comiciones y acomodar la hora de salida y un poco más de apoyo en capacitación con el personal nuevo 

Trabajar en Sears: descripción general y opiniones de la empresa

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