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Sesame-HR

Nada peor que una empresa que vende lo que no es, se vende un ambiente familiar, cercano, donde todo es divertido y maravilloso pero no, hay un micromanagement increíble dependiendo del departamento en el que estés, las personas del equipo de RRHH hacen lo que puede pero su manager es una incompetente que es la que menos lucha por el bienestar de los trabajadores de la empresa y eso que es una empresa que se dedica al sector de RRHH (el colmo de los colmos).
Las fiestas tan guays que publican te obligan a pagarlas y si no vas te miran mal, no hay casi conciliación dependiendo del departamento en el que estés. 
Es una empresa que se nutre de gente joven con ganas e ideas a los que queman demasiado rápido, al año la mayoría quieren salir corriendo de ahí.

Entré en Sesame en un momento muy complicado para mí a nivel laboral. Venía de una experiencia que me había mermado como persona y me hizo perder toda la confianza que tenía en mí y allí encontré un lugar con un equipo humano increíble, que me motivó y confió en mí y en mi capacidad desde el primer momento. Equipo de RRHH resolutivo e implicado, siempre pendiente y con buen hacer. Un equipo increíble, joven, en el que cada día aprendes cosas y nunca dejas de crecer, con un proyecto en pleno auge.

Por no hablar de las instalaciones y todo lo que se ofrece al empleado, horario flexible, clases de inglés, fisioterapia y retribución flexible. Yo estoy contenta porque me permite organizarme con mi vida personal y al final esto es lo que más me vale.

La peor empresa donde he trabajado, venden un plataforma para hacer el onboarding y luego ellos mismos no saben ni hacerlo, te dejan ahí sin formación abandonado y si haces preguntas o le pides que te ayuden te despiden el mismo día, no tienen un mínimo de respecto y desde el principio te hacen sentir incomodo, y diferente cuando los raros son ellos y su cultura ipocrita y falsa, haciendo meeting de 2 horas inútiles donde presumen de los objetivos alcanzados en vez de concentrarse en la integración de los empleados, el team lead que conocí un mes después me hace una videollamada de 15 minutos y ya está, después me encontré totalmente abandonado y ni me contestaba, absurdo definitivamente ambiente toxico

Empresa en crecimiento con muchas irregularidades: objetivos de puestos no definidos, salario no igualitario entre h/m, contratos de práctica y temporales que fomentan la precarización laboral y rotación de personal.

A veces puede resultar estresante, porque como cualquier startup que está creciendo, los puestos van cambiando y las tareas pocas veces se repiten. Pero el ambiente y la gente que forma el equipo lo valen.

Muy buen ambiente y mucho apoyo entre compañeros y managers, se aprende mucho

Empleos más populares	Salario promedio
Preparador/a de pedidos 4 salarios publicados	22.500 € per year
Desarrollador de software 2 salarios publicados	45.000 € per year
Programador front end 1 salario publicado	45.000 € per year
Backend developer 1 salario publicado	45.000 € per year
Limpieza y mantenimiento 1 salario publicado	26.000 € per year

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