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SlashMobility

Trabajar ahí parece interesante ya que te lo pintan megs bien como si fueras a mejorar y aprender cosas nuevas y tal. Pero luego no cumplen sus cláusulas contractuales, te hacen firman confidencialidades y  todo lo posible para quitarte cualquier derecho laboral. Incumplen cosas firmadas por y respaldadas por ley, amenazan con despidos improcedentes y se ríen en tu cara cuando sacas cláusulas de derechos laborales. Intentas aportar para ser valorado pero a la que te despistas de la meten doblada y hacen ver que no lo han visto o que si lo gestores externos bla bla... típica gestión  español que no vale la pena ni pisar para negociar nada. Fichan perfiles IT jóvenes para ahorrar gastos y maximizar trabajo... la estructura de basa en exprimir y no dar a cambio. Decepcionante el trato de managers y CEOs. Mucho posture e intento quedar bien para clavar el cuchillo por la espalda. Si buscáis logros personales, posibilidad de crecer, aprender, colaborar en El Progreso, ese no es el lugar.

Empresa con buena flexibilidad y modalidad remota, además de seguimiento constante para conocer cómo va cada persona en el proyecto. También existe apoyo para certificaciones si se solicitan.

Sin embargo, los beneficios son bastante limitados comparados con otras consultoras del sector (sin seguro médico, plan de bienestar o incentivos relevantes). 

En el proyecto donde participé, el área QA tiene poca integración dentro del equipo, mucha carga de testing manual y herramientas poco maduras para automatización, trabajando incluso con casos de prueba en Excel. Aunque se habla de Scrum, muchas prácticas ágiles no se aplican realmente.


Buena opción si buscas trabajo remoto y flexibilidad, pero con margen de mejora en beneficios y madurez de proyectos.

Llevo poco tiempo trabajando en SlashMobility, pero se intuyen ya muchos de sus valores y forma de trabajar. Es una organización muy flexible, transparente y abierta a escuchar a todas las partes implicadas, lo que al menos para mí es un motivante para ser propositivo.

 En estos tiempos que corren, algunos de sus procesos se sienten trastocados, lo que ha hecho que mi onboarding fuera más acelerado de lo que me gustaría, con algunos desajutstes menores de comunicación y gestión. Nada de lo anterior ha sido grave, y lo considero bastante normal dadas las circunstancias. Además, se percibe una intención real de mejorar en este aspecto, con un roadmap claro para conseguirlo.

El ambiente es muy positivo, con gente capacitada, ideal para aprender y crecer. Ofrecen formación continua, acceso a certificaciones y los managers te apoyan en tu desarrollo profesional.

Destacan la variedad de proyectos en sectores como seguros, banca, deporte y salud, lo que te da una visión amplia y experiencia en distintas áreas. Además, trabajan con clientes referentes a nivel nacional.

Estuve trabajando varios años en SlashMobility y lo que mejor describe la empresa son tres aspectos:
- Gran equipo humano de trabajo siempre dispuesto a ayudar y enseñar
- Proyectos relevantes en clientes importantes que te permiten crecer profesionalmente y afrontar retos diarios
- Su cultura laboral, muy propia que hace que o estés muy identificado o qué completamente alejado de ella.

El sistema retributivo está basado en la meritocracia, esto es quien más aporta más gana.

Estoy muy cómodo en SlashMobility. Es verdad que hay momentos en los que los proyectos pueden resultar bastante estresantes, pero al fin y al cabo, te adaptas, consigues afrontar estos problemas y esto te hace más fuerte de caras a proyectos futuros, y te sientes realizado. El equipo es fenomenal, hay mucha simpatía y realmente te sientes como uno más de la familia.

La verdad es que está siendo una experiencia muy positiva. El trabajo es dinámico, siempre hay algo que hacer y eso hace que los días se pasen rápido. Estoy aprendiendo mucho tanto a nivel profesional como personal, sobre todo a trabajar mejor en equipo y adaptarme a diferentes situaciones. El ambiente con los compañeros es muy bueno y la gerencia siempre está cercana y dispuesta a ayudar. Aunque a veces hay días con más carga de trabajo, al final eso también te hace crecer. Lo que más me gusta es el buen rollo del equipo y todo lo que estoy aprendiendo.

Durante estos meses en Slash, he podido desarrollar mis habilidades en la gestión de procesos y administración de recursos de forma práctica y directa con el cliente. Valoro especialmente la autonomía que se me ha otorgado progresivamente, lo que me ha permitido obtener una visión amplia del sector. La integración con el equipo ha sido fluida y el apoyo recibido de mis managers ha sido fundamental para mi formación y evolución profesional hasta la fecha.

Desde mi comienzo en Slashmobility he sentido un apoyo total, no solamente en lo relacionado a la vida laboral, sino en general, de crecimiento y de temas personales. Ha habido buena comunicación, atención por el desempeño y preocupación por el bienestar personal. Además, es motivante saber que Slashmobility tiene objetivos claros y ambiciosos de crecimiento, y que incluyen a todos los miembros de la empresa. 

No hay formación, te dejan solo
Bajos salarios 
Mucho trabajo y poca ayuda (ni siquiera te proporcionan un ordenador de empresa). 
Ambiente competitivo, nada cooperativo ni constructivo para creecer. 
Pueden despedirte después de UNA SEMANA de trabajo (por supuesto, esto dice más de ellos que de la persona despedida)

Empleos más populares	Salario promedio
Ios developer 6 salarios publicados	60.000 € per year
Desarrollador java 4 salarios publicados	75.000 € per year
Android developer 5 salarios publicados	60.000 € per year
Devops 5 salarios publicados	60.000 € per year
Desarrollador de software 5 salarios publicados	64.000 € per year

Trabajar en SlashMobility: descripción general y opiniones de la empresa

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