Spark Iberica

Únicamente hay que observar las ofertas de trabajo que anuncian en la web para ver las condiciones laborales que ofrecen, pésimas e irrisorias. A parte de esto, se trata de una empresa con un grave problema de desorganización, se ha convertido en una sucursal de un grupo empresarial francés y se ha perdido totalmente el valor por el capital humano que otras empresas si tienen en consideración. No aconsejaría a nadie trabajar en ella, un problema de empatía por los trabajadores y un sueldo que está muy lejos del que marca el sector. Hay innumerables empresas que aportan un valor formativo más grande a nivel técnico y profesional (que en ella escasea).

Mi experiencia en esta empresa fue bastante desagradable, el trato que recibes por parte de tus superiores es pésimo y, en muchos casos, denigrante. No se respeta ni tus méritos anteriores ni lo que hayas realizado por la empresa. Buscan únicamente someter y menospreciar a sus empleados.

La dirección y la gestión de la empresa está compuesta por personal de dudosa preparación y formación, suele ser gente con pocos hábitos de tomar la responsabilidad, y con carencias a nivel técnico más que evidentes.

No recomendaría trabajar en esta empresa, hay muchísimas mejores empresas en el sector que son el día y la noche comparado con Spark Ibérica.

Se trata de una empresa que en los últimos años ha perdido peso y bagaje en el sector eléctrico, mala organización y demasiados puestos de dirección provocan un desequilibrio laboral importante. La parte de dirección no esta preparada y no puede competir con sus homólogos de otras empresas del sector.

Tratan de una forma denigrante a los trabajadores, sólo buscan el beneficio empresarial (aunque tampoco lo consiguen). El número de denuncias por los trabajadores se acumulan debido al trato y a los despidos improcedentes. 

Por supuesto que no aconsejaría a nadie trabajar en esta empresa y que hay muchas más opciones que escoger para trabajar en este sector.

Empresa que reúne todos los defectos y problemáticas que pueden haber en una empresa. Desconsideraciones graves con todos los trabajadores, directores y responsables acomodados. Basan su política en el ambiente laboral insostenible y la no-cultura del trabajo/esfuerzo. Poca retribución económica (comparado con otras empresas del sector es de risa). Trabajan en base al engaño y la generación de desconfianza entre los trabajadores. Si puedes ahorrarte tener que trabajar en ella es más que recomendable.

Gracias a mi experiencia en Spark he conseguido aprender a tratar con el cliente directo, aportando soluciones y alternativas a los problemas planteados.
La parte más difícil del trabajo, era conseguir cumplir los objetivos marcados en las fechas indicadas, todo y que, puedo reconocer con orgullo que siempre se han cumplido objetivos dentro de las fechas previstas.
Sin duda, la parte que mas me gustó fue la elaboración y supervisión de planos en autocad y ortogonal.

Graves problemas a nivel de dirección y de estructura organizativa. La poca inversión en formación y desarrollo del capital humano provoca que ahora se encuentren gravemente limitados. Poco margen de mejora y recorrido profesional próximo a la extinción. No recomiendo a nadie trabajar en esta empresa si lo que desea es desarrollarse profesionalmente, un buen ambiente de trabajo y sentirse valorado.

Empresa en España que seguramente tiene más directores por trabajador en el sector eléctrico. Mínima cultura del trabajo, poca profesionalidad que sus principales clientes ya empiezan a observar y utilización de la amenaza como arma de motivación a los trabajadores. Como digo, la lista de directores (de dudosas capacidades) es interminable y que viven al amparo de unos pocos que trabajan.

Pésima organización por parte del equipo de dirección, donde hay una evidente carencia por el respeto a la plantilla de trabajadores y el trato a los mismos carece de cualquier tipo de empatía. Tienen un gran proyecto entre manos el cual son incapaces de gestionar por no dar oportunidades al personal y saber recompensar el esfuerzo del mismo.

Falta de rigor profesional y organizativo. Bienestar virtual de empresa, problemas económicos graves y recursos escasos. Carácter formativo a nivel técnico deplorable. Se necesita una renovación completa en todos los niveles organizativos de la empresa. Se han acomodado en un pasado mejor justificando diariamente su incompetencia.

Es un trabajo que nunca sabes en que lugar vas a trabajar ni cuantas horas vas a trabajar.
Satisfactorio ya que es un campo muy amplio, y que realmente satisface el trabajo que se realiza. Existe compañerismo dentro de la empresa y eso hace que realmente no cueste nada ir a trabajar ni realizar tu trabajo.

Trabajar en Spark Iberica: descripción general y opiniones de la empresa

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