Stanley Black & Decker

Puntualmente abría la entrada principal de la empresa y preparaba la recepción para la llegada de los trabajadores y clientes o proveedores. Era de vital importancia la puntualidad y la seriedad. A diario tenía que tratar con personas del sector empresarial muy serias. Por lo que a lo largo de los años aprendí a captar rápidamente los diferentes tipos de personas que solían venir y como tratarlos a cada uno. Sin duda uno de los puntos mas fuertes que he aprendido trabajando aquí ha sido el trato a las personas, la manera de hablarles y explicarles las cosas.
Otro punto que valoro mucho y que me va a venir muy bien para mis futuros puestos de trabajo ha sido haber aprendido ciertas rutinas de orden en el trabajo y a seguir ciertos protocolos establecidos.

En ella he podido participar de la composición y organización de un equipo de Business Suport para toda la organización, debiendo adaptar y motivar al personal para el nuevo proyecto de la organización, debido a mi situación laboral de responsable de facturación nacional en las oficinas centrales de Madrid, mi jornada laboral erá de lunes a jueves en Madrid y los viernes en la oficina de Barcelona,eso me permitio dedicarle todo mi tiempo a este nuevo reto y conseguir dicho cambio con las mínimas tensiones laborales.

Aprendí todo lo que involucra al Departamento de Marketing Digital, redacción sobre los productos de comercialización de los diferentes Product Manager, contacto con agencias de publicidad, envíos de mailing, control y actualización en la redes sociales.

Buen compañerismo
Buen trato personal
Estabilidad

Buena gestion de equipo

Las condiciones de trabajo son muy buenas, con flexibilidad horaria y buenas condiciones salariales y otros beneficios. No valoran lo suficiente a las personas.

Muy buenos productos, multinacional lider en el sector que te ofrece relaciones mucho más variadas, complejas y enriquecedoras.

Sistema en el que unos pocos mantienen una cabeza demasiado bien pagada

Empresa de gestión correcta, con buen ambiente entre compañeros y posibilidades de promoción medias.

Buenas relaciones con sus empleados, pago puntual y formación acorde al trabajo a desempeñar

Demasiados jefes, pocos técnicos en la calle con lo cual hay una gran carga de trabajo.

Falta de material, demasiada burocracia.

Trabajar en Stanley Black & Decker: descripción general y opiniones de la empresa

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