Sunglass Hut

SUNGLASS HUT es una empresa muy grande, con muchos trabajadores, pero con una de las políticas de fidelidad del trabajador más pésimas que he visto.

Empezando por el sueldo, que es pésimo. Por ejemplo, tendrás que ir más de un domingo a trabajar por hasta 6€ el DÍA COMPLETO...

Demasiados favoritismos y menos profesionalidad y honestidad cuanto más alto es el cargo.


EQUILIBRIO VIDA PRIVADA / LABORAL
Olvídate de hacer cualquier plan en solitario, y para los que tengan pareja ya será imposible... Los Store Managers se preocuparán más de estar super guapos y guapas que de organizar y gestionar bien su trabajo y a su equipo... Así que tendrás un horario constantemente cambiante que no te permitirá hacer nada...


SALARIO BENEFICIOS CONTRACTUALES
350€ / Mes por 20 Horas
Incluyendo domingos si es necesario.
Para poder llegar a ganar 100€ de comisión deberás vender aproximadamente 100 gafas…

Si les entras por el ojo, porque seas muy guapa, quizás te mejoren las condiciones.



ESTABILIDAD LABORAL / FACILIDAD DE PROMOCIÓN
Te harán sentir una Presión Constante y fuerte... si cumples tus targets (objetivos) aunque lo hagas +200% no obtendrás ningún reconocimiento, pero si no llegas (targets que alguien impone según un historial de ventas, que la mayoría no tienen sentido, porque muchas tiendas no tienen historial y se lo inventan, con una previsión de ventas en un día de pleno verano desorbitádamente ridículas.

Podrás llevar 10 años en la empresa, que podrán ponerte a un store manager sin experiencia por encima tuya, cobrando 1500€, sin ninguna explicación... Mientras al resto del equipo lo presionan y atemorizan con echaros si no venden lo suficiente... 


GESTIÓN
Tratando así a los trabajadores, presionando con objetivos ridículos en la mayoría de los casos, deja mucho que desear si quieren ser una empresa modelo… Aunque desde el punto de vista de empresarios, seguro que son ideales, pagando poco y ganando mucho…


CULTURA LABORAL
Su cultura laboral es que eres un número más, sin importancia... Pero te harán sentir que debes dar el 200% de ti para ser muy importante, mientras nuevos store managers modelitos siguen adelantándote, a ti y todo el equipo comercial.

Te harán vestir con un "dress code" ridículo, que tendrás que pagar TU... En invierno te morirás de frío y en verano de calor...


MI RECOMENDACIÓN A LA EMPRESA
Mimad mínimamente a las personas que dan su imagen por vosotros, aquellos que son vuestros representantes de marca, gracias a los que os embolsáis tantos millones de euros al año... Hacedlos sentir un poquito motivados... Aliviad la presión a la que los sometéis... Porque os regocijáis de ser una empresa humana y moderna y sólo os falta poner guardias con rifles en torres... Así se gana dinero, si... Pero es dinero podrido. En vuestra condición está hacerlo bien o seguir haciéndolo mal.

He trabajado en SGH durante años. Al principio era un ambiente motivador, comisionabas por lo que vendias y la filosofía parecía genial. Con el paso de años cambiaron:
- Cobras comisión si llegas al objetivo (objetivos practicamente inalcanzables y basados en las ventas previas al COVID (0 lógica))
- Exigencias de KPIS (vende kit, vende 7 gafas, vende funda, vendelo TODO y más CUESTE LO QUE CUESTE)
- FORMACIÓN OBLIGATORIAS que están muy bien pero son intensas, largas y si no te da tiempo en horario laboral pues para tu casa...
- más que una empresa es una secta:  (sonrie, habla, presiona, sigue al cliente, convencelo)
- Controlan la conversión: nivel OBSESIÓN. (Ej: hoy han entrado 100 personas y solo has vendido a 10... ¿Que ha pasado? ¿Cómo lo has antendido? ¿Has insistido? )
- Turnos en monocobertura en una tienda de lujo donde no hay alarmas...
- Muchos ladrones asiduos y tensión en la tienda (PONED ALARMAS, SI EL PRIMARK LAS TIENE... ¿CÓMO NO PODEIS TENER VOSOTROS?)
- Mucho estrés y presión.
- Se trabaja festivos y domingos (pagan una verdadera m_ _ _ _ _)
- No te puedes sentar XD

Podría seguir mucho más pero tambien tengo que reconocer que me llevo a gente maravillosa que me ha hecho los turnos y la vida más facil, pero definitivamente es un lugar que NO recomiendo para trabajar.



- Nuestro dia a dia era cumplir con los procedimientos de tienda:limpieza, inventarios, gestiones administrativas, e-mail, etc. y con los objetivos marcados (la empresa nos facilitaba unos objetivos o target mensuales y yo era la encargada de ponerlos diariamente e individualmente.
- Aprendi muchisimo con esta empresa, gestiones de Tienda,Personal a mi cargo, Horarios, Inventarios, Merchandising, Formacion constante tanto en producto, informatica, etc...., Vision de negocio.
- Mi equipo estaba compuesto por tres personas y conseguimos llevar la tienda tal y como la empresa queria que fuese.
- Lo que mas me gustó de mi trabajo es el trato con el cliente, la gestión de la tienda, me gusta asumir la responsabilidades y tomar las riendas tomando buenas decisiones.

Actualmente trabajo en esta empresa desde hace 12 años cuando fue absorbida la empresa sun planet por esta otra 
Los sueldos son bajisimos,  piden mucho pero ellos dan poco.  No pagan los festivos,  no hacen cómputo de horas por lo que te roban tus horas, si trabajas el festivo te lo devuelven en horas cuando a ellos les da la gana y si libras el festivo ya has tenido tu día de libranza. 
Las vacaciones si eres de planificarlas con tiempo olvídate, a 16 de junio aún no tenemos confirmadas las vacaciones... Y así puedo seguir enumerando un montón de cosas de esta empresa.  Pensaréis que si tan mala es por qué no me voy pues porque llevo muchos años y prefiero que me echen

Te exigen demasiado y aun cumpliendo los objetivos no te lo agradecen de ninguna forma, solo con una sonrisa y ahí se queda la cosa. En cambio, si no lo cumples y te esfuerzas para cumplirlo, parece que lo estés haciendo todo mal. En concreto, a nivel de personal en la tienda Rambla si que es cierto que te forman mucho, pero a nivel de organización pésimo, te dan los horarios el domingo por la noche y encima tienes que ir tú detrás para que te los envien. Parece que el trabajo de las store manager y assistant les vaya la vida con los números. Si no llegan al objetivo no pueden dormir, en resumen una basura de tienda y una desorganización descomunal.

En el proceso de selección me dejaron tirado 3 veces (ya vaticinaba lo que iba a ser, caos, descontrol y egoísmo puro y duro)
Empresa mediocre sin valores personales, solo te quieren explotar y sacar de ti lo máximo posible. Remuneración escasa, jefes autoritarios que ponen buena cara por delante pero por la espalda te la clavan. 3 store manager que conocí 3 store manager que no libraban un solo día, hacían jornadas de 12 horas… o sea vomitiva esta empresa! Solo cogen hombres o mujeres que no vayan a tener niños.
Van de empresa top y les vale cualquier cosa con tal de facturar. EXPLOTADORES, APROVECHADOS!

Llevo casi 4 años trabajando con Sunglass Hut y solo, tengo buenas palabras.
Mi equipo y la empresa, increíbles.
Trabajo en una de las tiendas que más venden en Iberia y con ellos he aprendido la cultura de Sunglass Hut, única en el mundo.
La manera de atender al cliente, la felicidad y diversión con la que se trabaja, el compañerismo, la atención y preocupación de la empresa por tu bienestar y demás...
Si quiero dejar la empresa es porque quiero crecer en el mundo de retail y ampliar en horas, pues llevo a 20h casi 4 años.
Recomiendo trabajar en Sunglass, aprenderás mucho muchísimo :)

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Lo mejor de la empresa es que te forman constantemente y aprendes que hay detrás de cada marca.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Que te pongan un targets tan alto con objetivos difíciles de conseguir si no hay buen equipo 


¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
Al inicio fue espectacular, pero cuando el equipo empieza a crecer dejaron de ver el buen trabajo que hacía…


En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Llegar, limpiar y recepción de nuevos ingresos.

Bien en relación trabajo-remuneración.
Bonito trabajo si te gusta estar cara al público y buen ambiente de trabajo.
Como contras diría que no te puedes sentar ni un momento (no hay banquetas ni sillas), así que cuando estás de pie entre 6 y 8 horas... es mortal para la salud.
También subiría un poco el precio por hora ya que te exigen bastante en cuanto atención al cliente, no parar en tienda, no poder sentarte etc

Realmente no trabajas como dependienta sino como comercial. Si no vendes suficiente y de la manera exacta como ellos quieren no te valoran. Un ambiente muy tóxico y falso que pretende que sepas hacer todo perfecto desde el primer dia. El personal rota muchisimo lo cual es mala señal de por sí en una empresa. Gente llorando y con ataques de ansiedad desde el principio. Yo no lo permití y en una semana me fui.

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