TINMAR SPORT S.L

El horario es malo no, lo siguiente. 
Sabes el horario semanal el viernes y en muchos casos el sábado.
Aun así la planificación a veces es mala, por lo que habrá veces que necesiten que vayas antes o te quedes un poco más para compensarte ese tiempo un día que a ellos les venga bien, lo que se traduce en que tú haces 2 favores a la empresa, y ellos a ti ninguno.
La tienda cierra al público a las 22.00, y la jornada laboral, es hasta las 22.00, pero limpiar y hacer el arqueo de caja, se hace justo después de cerrar al público, por lo que si te toca quedarte hasta el cierre, siempre saldrás tarde y esos minutos/cuartos de hora/media hora, ni te las compensan, ni te las pagan.
Una de las encargadas no tenía empatía a la hora de decir lo que tenías que hacer, o si estabas haciendo algo mal. Tampoco tenía empatía para corregirte, me baso en el tono que utilizaba. Yo nunca tuve altercado, iba, realizaba mis funciones y hasta el día siguiente.
Hablaban entre las 2 encargadas para tomar decisiones de a quién debían los jefes bajar de horas, de igual modo, se comunicaban los errores que se cometían por mínimos que fuesen, aunque fuesen corregidos al momento y sin ningún tipo de problema, lo que genera un ambiente de trabajo un tanto irritable, y que yo trataba de evitar.
Y por último, comentar la sorpresas. Cuando de repente a una compañera competente de echaron a última hora, comunicándole que no había superado el periodo de prueba, a otra compañera competente, a última hora también, despido improcedente, causa: ``disminución continuada y voluntaria en su rendimiento´´, y en última instancia, a mí tras 15 días de esta última con la misma causa que la anterior y justo antes de empezar a desempeñar mis funciones. Con la consideración de que fui media hora antes que me pidieron ir porque se iba a recibir mucha mercancía. Lo que se considera un acto de mala fe. 
A todo esto, vi cómo entraban otras 4 personas nuevas desde que echaron a la primera.

Me relacionaba mucho con los clientes puesto que nuestra prioridad era relacionarnos con ellos y vender nuestros artículos. Interactuar con los clientes era lo que me más me llenaba en mi día a día, ya que siempre intentaba ayudarle para que estuviera como y poniéndome en su lugar.

Seguí formándome en la atención al cliente, ya que tenía experiencias anteriores, desarrolle habilidades como cajero, gestionando las ventas, devoluciones y cambios, también gestione el almacenamiento de los artículos nuevos que llegaban, cuando previamente habíamos comprobado la mercancía. Otra función era el alarmar y des-alarmar las prendas. Una capacidad que desarrolle, es la presión de realizar varias funciones simultáneamente.

Las relaciones con mis compañero siempre fué buena, con un buen ambiente de trabajo. Me limitaba a cumplir con mis obligaciones, pero tuve la suerte de encontrarme con compañero competentes de los que pude aprender de ellos.

Al principio fue aprender a manejar la caja, debido a la repercusión que conlleva un error.

Manejar la caja cuando la dominaba y relacionarme con los clientes, donde intentaba conocer sus gustos y necesidades para que su compra fuera la mejor posible.

Se trata de una empresa donde el trato al trabajador, por parte de la dirección, es muy bueno, lo que se refleja en el ambiente a la hora de trabajar y en la relación entre compañeros.
Al ser una tienda pequeña, pero con un amplio almacén, resulta muy fácil la localización de todos los artículos que hay en stock, lo que permite una atención al cliente rápida y eficaz.
En ella he aprendido a ser más responsable, ya que la encargada y yo nos encargábamos del control de stock, diseño de escaparates, etc. Era como llevar nuestra propia tienda.

Trabajas sabiendo que solo será un contrato de Máximo 9 meses y además durante estos 9 meses el horario es malísimo, su idea es que nunca puedas hacer planes personales fuera del trabajo por si ellos tiene que llamarte para que vayas antes, siempre estás disponible. 

Además el horario de lo dicen del sábado para la siguiente semana. 

Las horas extras solo pagan los días festivos, las demás horas extras te las devuelven cuando ellos quieren. Por ejemplo un día sales a las 15 y te dicen que te vayas a las 14, sin previo aviso y sin poder aprovechar esa hora.

Acoso por parte de los jefes, malas formas a la hora de dirigirse a ti, mala gestión por parte de arriba, en resumen un NO rotundo en todos los aspectos, lo único bueno que te llevas son los compañeros si tienes suerte de que te toque un buen equipo como fue en mi caso (nos acabaron echando a todos sin darnos ningún motivo coherente).

buen ambiente, buenas personas y trabajadoras, un buen trabajo para trabajar en equipo estuve de practicas y no me arrepiento de haberla elegido a esta gran empresa me gusto mucho como me trataron y volvería sin pensármelo

El ambiente de trabajo no era bueno y la organización y gestion tampoco. no obstante conservo buenas experiencias de ese periodo así como enseñanzas que me han servido posteriormente.

Lo único que no me gustó de la experiencia fue; que al ser la nueva, todas las tareas de almacén me las comía yo por lo que no estuve el tiempo que me hubiese gustado atendiendo al público.

un DIEZ con mayúsculas, siempre está todo muy limpio y colocado y las dependientas son encantadoras.

muchisimo trabajo en equipo y mucho movimiento tanto dentro y fuera del almacen y tiendas

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