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TUI Group

He trabajado durante muchos años con mucho gusto en las oficinas de Bélgica y en la sede central. Fue una experiencia muy positiva. Precisamente por eso tenía grandes expectativas y llevaba mucho tiempo soñando con este puesto en España. Lamentablemente, la realidad en la oficina de Mallorca fue una enorme decepción.
La mentalidad allí es muy baja: no hay instrucciones claras, los procesos son inexistentes y los empleados inventan sus propias normas. No eres una persona, sino un número. En cuanto hay menos reservas, los contratos se cancelan sin ninguna explicación, a menudo literalmente el último día de trabajo. No es casualidad que trabajen casi exclusivamente con contratos temporales.
He visto a varios compañeros venir desde Bélgica que fueron despedidos el último día de su periodo de prueba con la excusa de “menos reservas que el año pasado”. Esta información ya la conocía TUI de antemano, incluso antes de atraer a personas desde Bélgica. Esto resulta engañoso y una falta total de respeto.
Por si fuera poco, se cometen errores de forma habitual en la gestión administrativa. El departamento de Recursos Humanos no tiene ningún control y vive en un caos constante, lo que provoca que los empleados se enfrenten posteriormente a deudas o impuestos extremadamente altos. Esto puede tener graves consecuencias financieras.
En resumen: un auténtico desastre. No lo recomiendo en absoluto.

El trabajo que realizamos cuidando de personas mayores , atendiendo a todas sus necesidades, en las actividades de la vida diaria, y dependiendo de su grado de dependencia, es una responsabilidad que debemos asumir en forma general.
El darles la ayuda con respeto, cariño, dedicación y tiempo es lo más agradecido de parte de la persona y sus familiares.
Por lo tanto todas esas actitudes y desempeño son informados a la Agencia, quien es la responsable de la selección adecuada, óptima mediación entre empleador y empleado, para conseguir  un entendimiento mutuo, la satisfacción del cliente, sin descuidar la valoración y colaboración a las trabajadoras, para que su trabajo sea más dedicado y satisfactorio.


¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Todo esta bien, pero necesita cambiar la modalidad de trabajar.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Presion de el jefe y no es continuidad en trabajo.Todo el dia se cambia algo.Muchas derechos y obligation ,nada.

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
Puede ser mejor, pero depiende de personal todo.Muy facil se va en baja medical por mucho tiempo, y personal con contrato  temporal o sustitution no tiene derechos como personal con otro contratos.

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Intento hacer mi trabajo lo mejor que puedo, cumplir con mis deberes, estar ahí para los clientes, respetar el horario diario y no ser una carga para los demás.

Aprendes sobre programas de gestión turísticas a nivel mundial. Mucho trabajo en temporada alta. Algunos no aguantan el estrés del dia a dia, ya que en los viajes realmente pasa de todo, desde un pelo en la almohada, el avión lo han cancelado, hasta mi pareja a muerto al lado mia. 
Con poco tiempo en temporada alta para la familia y difícil en que te promocionen, ya que tienes que ser amigo de...o vivir en Hanover Alemania.
Pero a todos los que les gusta el turismo, vale la pena la experiencia.

Lo peor, lo nunca visto en una empresa, no hay nada de compañerismo cada uno tiene que ir a su aire y nadie ayuda a nadie por nada, los managers no hacen caso y te tienes que buscar la vida sin ninguna formación previa, ambiente pésimo, el horario horrible según el departamento. Enfin una pesadilla! En la entrevista te lo pintan todo súper bien pero al final no es así. 

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Ambiente de trabajo muy bueno.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
La buena predisposicion de ayudar y mucho compañerismo 

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
Ambiente insuperable y muy ameno


En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Trabajo con mucho dialogo con resto de jefes de departamento

Gran capacidad de negociación.
Don de gentes, gran experiencia y numerosos contactos en el sector turístico de Baleares, con conocimiento del negocio, tanto en tour operación emisora europea como en el ámbito hotelero.
Organización de distintos eventos.
Fácil adaptación para trabajo individual y/o en grupo.
Disponibilidad total

Es una empresa donde el trato es bastante frío por parte de los superiores, poca empatía y sentido de compañerismo.
Para futuros empleos es bueno tener a Tui en el CV por la experiencia que aporta pero fuera de eso nada más. El sueldo es bastante básico/bajo comparado con el costo de vida actual y con otras empresas.

Para trabajar una temporada y nada más.

Viajando cada semana con 50 turistas a través de Andalucía , no queda mucho tiempo para la vida familiar.  Es un trabajo con mucha responsabilidad, sin horarios fijos.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Trabajar en remoto o en la oficina opcional da una cierta flexibilidad 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
El día que me despidieron debido a mi discapacidad

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
Su muy publicada política de diversidad no se nota en la realidad

Empleos más populares	Salario promedio
Ingeniero de software 5 salarios publicados	55.900 € per year
Business support 4 salarios publicados	19.875 € per year
Team leader 3 salarios publicados	22.167 € per year
Product manager 3 salarios publicados	41.333 € per year
Hotelero 3 salarios publicados	18.280 € per year

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