Techedge

Empresa mal gestionada. Malos comerciales y directivos muy limitados. Buen personal técnico bajo la linea de dirección pero poco valorado y peor gestionado.

Empresa que se basa en su nombre en el mundo SAP como Realtech donde puede ser o era un referente.

Políticas propias de otra época : Ofrecer coche de empresa para retener a los empleados en lugar de cuidarlos. Sueldos bajos en los puestos técnicos con promesas de mejoras constantes en lugar de valorar a los empleados como se debe. Decisiones de cambios organizativos constantes sin coherencia ni continuidad.

Clientes que deciden las políticas que tiene que llevar a cabo la propia empresa.

Lejos de crecer, el grado de rotación de empleados cada vez es mayor. Muchas incorporaciones de niveles técnicos bajos y cada vez mas salidas de niveles técnicos altos que llevaban muchos años en la empresa.

He estado 2 años. Mi resumen es el siguiente:

No existe la gestión, es pésima o inexistente.
Se paga muy por debajo de mercado. No se pagan las horas extras, te dicen que "el cliente no las paga", pero ellos tampoco.

El ambiente no es muy bueno. 

No hay proyectos nuevos. 

Los directores, como los del área de Inteligencia de negocio, son muy malos, no tienen ni idea del sector.

El crecimiento profesional no es por méritos, es por amiguismo.

Es una empresa de la que hay que escapar. No hay plan de carrera.

Se la clavan al cliente diciéndole que trabajan X personas y realmente trabajan X/2.

El jefe de proyecto es un nazi que te falta el respeto y no tiene ni idea de dirigir ni gente ni recursos.

El coordinador un ninguneado por el cliente y los equipos a su alrededor que tampoco tiene ni idea.

Los equipos es "salvese quien pueda" y compañerismo cero, si tienes un problema te dejan vendido.

Contratan gente para áreas sin idea alguna y que solo saben dirigir faltando el respeto y amenazando.

Bajo ningún concepto recomiendo este chiringo-empresa como experiencia laboral.

Desde sus inicios era completamente SAP, ahora realiza mas proyectos con otros proveedores,se van notando los cambios pero no a la velocidad que se necesitan.
Una nueva dirección,estructuras mas dinámicas  y cambios en la cúpula no vendrían mal para romper con el pasado y actualizarse, ser mas competitivos y más ágiles.
Lo que supone cambios en politicas de remuneración y por lo tanto un nuevo esquema para ser una compañia mas grande, enfocada en el cliente y no en la facturación como hasta ahora en la facturación y en la competicion entre cecos.

Una compañía que potencia a las personas con ganas, si eres bueno subes y te remuneran acorde a tu valor. Tiene muchas ventajas, coche de empresa, formación, idiomas, excelentes oficinas, trabajo híbrido o remoto total. Un 10 como empresa.

Desempeño de labores típicas de un puesto de Operación dando soporte a una cartera de unos 20 clientes. Realización de labores propias de un nivel 0-1 con múltiples herramientas de monitorización.

Considero a Techedge una excelente empresa para trabajar. Se puede hablar con tus responsables sin ningún problema ni temor. Los compañeros son excelentes.

Proyecto horrendo, mala planificación, gestión subordinada a un cliente desastre.

Formacion sobre administracion de los permisos en SAP 
Buen ambiente de trabajo y horarios bastante flexibles.

Una buena experiencia para comenzar en el mundo Tech

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