Telemadrid

EN TELEMADRID LO HE APRENDIDO TODO, YA QUE ENTRÉ DE BECARIA CUANDO AÚN NO HABÍA TERMINADO MIS ESTUDIOS DE COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL Y ME HAN IDO CONTRATANDO EN UN PROGRAMA TRAS OTRO, POR LO QUE HE APRENDIDO LA DINÁMICA DE TRABAJO DE TODO TIPO DE PROGRAMAS DE TV. MIS COLEGAS ERAN COMO MI SEGUNDA FAMILIA, YA QUE A LA MAYORÍA LOS CONOCÍA DESDE QUE ÉRAMOS ESTUDIANTES, E INCLUSO ALGUNOS DESDE LA FACULTAD.
lO QUE MÁS ME GUSTÓ DEL TRABAJO ERA EL TRABAJO EN SÍ, CONSEGUIR QUE EL PROGRAMA SALIERA ADELANTE CON TU ESFUERZO, CONSEGUIR UNA TRANSMISIÓN EN DIRECTO DESDE UN PUNTO INFORMATIVO DE ÚLTIMA HORA, CONOCER GENTE Y LUGARES DE MADRID PARA VISITAR, PARA SALIR,...AYUDAR A MUCHOS TELEVIDENTES A TRAVÉS A MEJORAR SU SITUACIÓN, SACANDO SU REPORTAJE DENUNCIA POR TV (ej. EN "MD")...Y ESTAR CON MIS COMPAÑER@S, SENTIRME ÚTIL TRABAJANDO Y A LA VEZ PUDIENDO CONCILIAR MIS DOS PASIONES, MI TRABAJO Y MI FAMILIA.

Un dia normal de trabajo estaba pendiente de cualquier incidencia técnica en la franja horaria de 22 horas a la madrugada.
Realizacion de trabajos nocturnos de mantenimiento periodico, a realizar fuera de horario de programación.
Aprender se aprende algo todos los días. En el campo electrico-electrónico-informatico nunca se termiona de aprender cosas nuevas.
La relacion con cargos inmediatos directos  inferiores y superiores siempre se desarrolló sin ningún problema.
La parte mas importante del rabajo, consistia en solucionar problemas en tiempo real sin que tuviese incidencias en la emisión o minimizando los efectos.
Lo mejor del trabajo que durante 23 años estuve haciendo lo que me gustaba y me consideraba cualificado y bien pagado

En este puesto de trabajo he aprendido todo lo necesario para realizar las labores de documentalista audiovisual en cualquier ámbito periodístico; es necesaria una amplia cultura general para atender las peticiones, y una capacidad altamente analítica para incorporar nuevos registros a la base de datos que sean realmente relevantes. he recibido un muy buen trato por parte de jefes y colegas, aunque lo más difícil era la carga de trabajo que había que soportar las vacaciones debido a que no se cubren

Aprendí mucho en esta empresa y en ella desarrollé mi formación profesional. Como siempre pasa, di con grandes profesionales e hice amigos y el trabajo se realizaba con armonía unas veces y otras no. La parte más dura vino con la implantación de un ERE que acabó con el despido de más de 800 trabajadores, tras unas largas jornadas llenas de tensión. La empresa tendrá sus razones, aunque a los trabajadores nos cueste mucho entenderlas.

Al vivir la empresa tanto tiempo, ha habido etapas de todo tipo. Al principio resultaba muy estimulante trabajar en una empresa de nueva creación con gente muy joven y entusiasta en el trabajo. En etapas posteriores, los cambios de dirección y las incorporaciones de nuevo personal han sido una oportunidad constante de aprendizaje y de adaptación. Una gran estabilidad laboral para aquellos que habían accedido al puesto por examen-oposición.

Pese a la fijeza por oposición nunca me acomodé, trabajé en otras áreas profesionales y colaboré con proyectos innovadores. Me dediqué a mejorar mi formación, a adquirir conocimientos y experiencia profesional y a consolidarme en mi oficio.  Siempre me sentí muy valorada, menos cuando nos echaron.

Para mi ha sido una de las mejores experiencias de mi vida, la mejor escuela que nadie puede tener donde no solo te refuerzas a nivel profesional sino también personal. Incluso en tiempos de estrés y gran presión laboral, todo se hace sencillo gracias al gran compañerismo y la gran colaboración que hay.

- Seguimiento de las noticias del día y propuestas de temas, contacto con los servicios de emergencias para recibir avisos de noticias.
 - Afrontar situaciones poco comunes, accidentes in situ...
 - Libertad para gestionar tu actividad.
 - Equilibrio de horarios y mantener la mente ágil de 01 a 07 horas.
 - Cada día es una tarea nueva.

MIS JEFES MUY MAJOS, COMPRENSIBLES CON LAS SITUACIONES AVECES DELICADAS ME  GUSTABA MI TRABAJO AVECES UN POCO PRESIOANDA  POR NO CUMPLIR LOS OBJETIVOS A FINDE MES PERO BUENO POR LO GENERAL BIEN.

La eficiencia de esta televisora es nula al tener tantos procesos burocráticos por gente que trabaja 1 día a la semana y cobra el triple de sueldo. Los peones (trabajadores en producción) nos comemos todos los problemas y errores de una pésima gestión empresarial. 
Al ser dinero público, está desperdiciado. 

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