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Toyota

En cuanto a un día típico de trabajo bastante difícil y a su vez inolvidable ya que cada vez más se aprende en cuanto a muchísimas actividades de gran importancia para el desarrollo de la vida diaria para cada ser humano, culturas, costumbres, tradiciones necesarias para el desarrollo del país. Lo que más se aprende con esta gran empresa es a culturisarse en muchas cosas que te hacen sentir mejor y más allá guiándonos en la vida. La parte más profunda difícil del trabajo es despegarse de la empresa, lo que más me gusto el apoyo absoluto que se entrega a sus empleados eso siempre lo conversabamos con orgullo mi papá ( David Franco) entregando toda su vida a la empresa  y mi persona ( Diana Franco) provando solo mis pasantias universitarias alli  y quedando enamorada de la organización y siempre orgullosa de haber estado allí. 

Me ofrecieron trabajar de jefe de taller, al mismo tiempo que ejercia de tecnico de primera, realice todos los cursos a nivel academico de Toyota España, aprendi mucho. El trato con los compañeros espectacular, trabajo limpio y ordenado, con ganas de trabajar para que la empresa creciese a nivel de personal y economico.

Una cosa importante para mi es, trabajo si, orden si, compromiso si, superacion y ganas de hacerlo cada vez mejor si... pero todo eso con un reconocimiento por parte de la empresa, hay veces que una palmadita en la espalda y unas palabras bonitas de animo hacen que el trabajo y trabajador desarrollen mas y mejor.. Kaizen..

Son unos negreros pero como no os podéis imaginar, rotación a lo bestia política de empresa según el dueño que cuando llevan ya unos años los comerciales hay que cambiar y despedir a los que están he estado dos años y he visto de todo vejaciones gritos amenazas hemos vivido de todo como comerciales,además no te dan coche de empresa ni cartera de clientes ni móvil, utilizas tu móvil personal para los clientes, en mi vida he conocido otra empresa como esa gane dinero pero me quite años de vida con la dictadura sobre humana que hay en esa empresa 

Entrevista grupal. Una persona sin mirar a la cara. Otra persona hablando descortés y haciendo entrevistas sin tener nivel alto de inglés. No tener conocimientos de geografia e hacer perder tiempo a la gente por su mala gestión. No hay cultura de empresa entre los trabajadores. Los jefes no tienen ética profesional. Ni son tan inteligentes. Todo profesional sabe aprender y desarrollar su progesión. Con mejor interés y ética. Que muchos trabajadores que pueda tener la empresa.

gestion de incidencia en transporte para la entrega de recambios de automocion en los concesionarios, trato con las agencias, reportes al cliente tanto en ingles como en castellano, contratacion de servicios con las agencias, trato agradable con mandos superiores, buen ambiente de trabajo con el cliente, lo mas complicado del trabajo era cuadrar las facturas de las agencias, me gustaba todo el trabajo.

El trabajo es sencillo en sí cuando conoces el tema para el cual estás trabajando me gusta mucho la empresa porque consideran mucho el trabajador la comida es buena el trato es bueno los ambientes de las oficinas son climatizados si se preocupan mucho por el bienestar de los que están trabajando con ellos.

Mi valoración tiene que ser positiva, he trabajado más de 15 años y he tenido la oportunidad de formarme y crecer como persona y trabajador.
Los equipos siempre ha sido muy comprometidos con la empresa y con sus objetivos, con una clara mentalidad de superarse día a día, fruto de su cultura de Kaizen.
Como contra indicar que en los últimos tiempos se han diluido parte de sus valores y quizás fruto del crecimiento se ha convertido excesivamente política.

Puedo decir que he nacido como trabajador en esta empresa, aunque sólo figure como antigüedad de dos años, llevo trabajando con la misma gente más de 18 años. Con ellos he aprendido a desarrollarme como trabajadora pero a la vez como persona. El buen trato no sólo con mis compañeros y jefes directos sino con todo el equipo que forma la empresa, salvo alguna excepción, como creo que en todas partes.

- El trabajo diario es dinámico,buen ambiente etc..... 
- Como con esfuerzo y trabajo se logran muchas cosas
- De todas las empresas que he trabajado los mejores
- Muy buen ambiente personas con mucha empatía etc..... 
- Presentar todos los documentos necesarios para cerrar el mes
- Es muy gratificante tanto personalmente como economicamente

Trabajo muy activo y a veces complejo, contacto con concesionarios aprendiendo muchas cosas de toda la red oficial. La dirección no ha sido buena, habiendo provocado un ere exclusivamente de "limpieza" de personal.
Ambiente de trabajo algo superficial.

Empleos más populares	Salario promedio
Becaria servicio postventa 2 salarios publicados	1425 € per month
Soldador 3 salarios publicados	1575 € per month
Vendedor de servicios 1 salario publicado	1425 € per month
Vendedor de recambios 1 salario publicado	1400 € per month
Responsable administrativo 1 salario publicado	40.000 € per year

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