técnico de instalaciones

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instal·lador/a

agente telefónico

Tunstall Televida

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Cobertura y seguro médico por enfermedad común. Días libres según exceso de horas en convenio, días personales accesibles, dependiendo el cargo festivos libres, en mi caso salario justito pero ingresan la nómina antes de cerrar el més, opciones de nòmina anticipada, vehículo de empresa, gerencia limitada a normativa pero la cumple para bien y para mal como la mutua, compañerismo y buen ambiente de trabajo.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
En mi caso turnos excesivos en dos días compensados por la reducción de jornada miércoles, jueves y viernes: si haces números y contabilizas visitas, haces más visitas que las que marca el convenio y en parte realizas más horas de la jornada laboral, actitudes jerárquicas con imposiciones obligatorias, desplazamientos en la ruta que no se gestionan correctamente en el horario laboral y el tiempo de visita: desplazamientos entre visitas: semáforos, parking, retenciones, que perjudican el horario establecido en la ruta e impiden poder almorçar o comer con unas medidas de higiene minimas. 

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
Familiar, con algunos favoritos y los nuevos, funciona como una jerarquía, hasta llegar a los que trabajan tienen unos derechos y a medida que vas subiendo hay menos personal con más responsabilidad y obligaciones.
Cómo Una familia puedes pasar de ella he ir a tu rollo o intentar participar con ella.

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Complicado, es muy relativo, dos días a la semana es hacer muchas visitas, los otros tres días hacer las visitas obligas que puede dar la jornada laboral que si no se anula alguna haces más visitas por convenio, perdiendo el descanso del almuerço que cuenta desde que cierras visita a la puerta de la otra visita, pierdes el almuerzo en el desplazamiento entre visitas, tal fue la confusión que lo quitaron de la ruta porque decían que ya se contemplaba y luego lo volvieron a incluir a la ruta, pero sin respetar el tiempo efectivo sin afectar a la ruta, podías parar a tomar un café, ir al baño y continuar asi los 5 días de la semana, y parecido en la hora de la comida, en ruta tienes una hora para comer pero en tiempo efectivo en descanso eran de 20 minutos a  40 minutos, en días que sales de casa a las 7,45h y vuelves a casa a las 20h, pues al final es cansado, 
El cansancio emocional y físico se vuelve recurrente, visitas a personas muy dependientes,  corre que corre entre visitas y otra visita y corregir alguna instalación que no se contempla en la ruta.

Al principio estaba contento en el trabajo pero conforme pasaban los días era una auténtica vergüenza. El ambiente dejaba mucho que desear, llegaba un momento que ni te miraban a la cara cuando llegabas aunque esto es lo de menos. Para el tema de las vacaciones no nos decían absolutamente nada hasta “48 h antes” y si coincidías con alguien, ibas a un sorteo que nadie veía. Preguntas cosas y nadie nunca sabía nada, organización nefasta… no te daban ni un misero abrigo en días de lluvias porque decían que no tenían,, y en el almacén se veían perfectamente. En  ambas ocasiones teníamos que hacer el trabajo andando (hablo de tener que aparcar en otro distrito)  ya que el parquímetro se acababa y ellos lo único que querían era q hicieras todos los domicilios posibles sin importar la situación en la que estabas, que trabajando para el ayuntamiento ya está bien tener que andar con estos rollos… luego compañeros de otro departamento, haciendonos fotos desde la oficina mientras nosotros estábamos en la calle ya os podéis imaginar la gentuza que había… en fin, que si podéis trabajar en otro sitio mucho mejor. 

El ambiente de trabajo es bueno, compañer@s y pacientes/clientes merecen la pena. El problema reside en los mandos intermedios con escasa formación, maltrato constante, si necesitas ayuda no cuentes con ell@s,  intentan obligarte a realizar horas extra a coste ridículo… contando que los turnos son de 12 horas… No recomendaría trabajar aquí, salario bajo, trato penoso y te juegas tú carnet de conducir. Por cierto las horas extra no se pagan!!! Las disfrutas cuando ellos quieren que es nunca!!! Como ejemplo existe un compañero que le deben mas de 180 horas y sigue esperando a ver si recupera alguna…. Si decides trabajar en Televida, al menos estas avisad@.

Los compañeros son geniales, incluso la mayoría de supervisores directos (que también pringan mucho), pero los cargos más altos son completamente inútiles. No te hacen caso y te ponen mil trabas en la conciliación familiar, ya no conciliación, sino que tienes al niño malo y no puedes legar más tarde por llevarle a urgencias.

El trabajo administrativo es aburridisimo, no se va al día, hay personas usuarias  que llevan años esperando una visita de valoración por la mala organización que hay. 

El sueldo es pésimo, el ambiente laboral entre compañeros es horrible. El trabajo es estresante, no tienes ninguna oportunidad de escalar en la empresa, y los contratos temporales son nefastos. Fui a trabajar un Lunes y me preguntaron que, que hacía ahí, si se me había acabado el contrato el viernes, resultó que nadie me había avisado y me hicieron volverme a casa. Los festivos, domingos, etc. Los pagan fatal, 18€. 

Depende del puesto que ocupes.
Que hay empresas humanas, protocolos relacionados con temas varios.
Dirección poco trato però muy bien.
Empresa muy humana que espero me de una oportunidad de seguimiento y crecimiento.
Hay situaciones dificiles al tratar con personas.
Gente muy agradecida el trato con la gente. 


Buen compañerismo y atención por parte de los compañeros, pero una demasiado alta exigencia por parte de los medios y altos cargos que te generan una tensión constante en el puesto.
No te ofrecen un desarrollo personal, ni el tiempo necesario para poder llegar a demostrarles tu valía como trabajador.

Muchísimo estrés con las alarmas, pretenden que el trabajo de 40 lo hagan 15 así que estrés de los grandes , si cometes un error te castigan con un programa de seguimiento de usuarios insufrible,  el trabajo maravilloso, las coordinadoras buena gente, la empresa en general mal gestionada, y rayando la explotación humana.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Ayudar a los demas. Sentirse bien

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Cuando hay muchas llamadas en linia. Y no las puedes coger

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
El ambiente de trabajo suele ser bueno

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Día de muchas llamadas de emergencia

Buen ambiente de trabajo. Un poco nefasto el tema de recursos humanos, no te avisan o se les olvida de darte algún papel o de confirmarte cualquier cosa. 
En general, bastante bien. El sueldo no está mal, pero aún así es algo bajo para la responsabilidad que conlleva y para el día de hoy. 

Empleos más populares	Salario promedio
Técnico de instalaciones 1 salario publicado	14.500 € per month
Técnico 2 salarios publicados	16.580 € per year
Instal·lador/a 1 salario publicado	16.500 € per year
Agente telefónico 1 salario publicado	1246 € per month

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