Verifica SA.

Participe en un proceso de selección para teleoperador comercial de tarjetas de crédito de una entidad bancaria. La persona encargada de la formación no manejaba la información, los primeros 3 días en el puesto de trabajo no tenían listos las contraseñas ni usuarios para el uso de las plataformas y literalmente calentamos sillas esos días. Nos introdujeron un nuevo CRM del cual no recibimos formación práctica con la excusa de que el programa era ¨muy intuitivo¨. Pésimo trato por parte de la cuidadora, porque tal cual la señora que estaba en sala era una cuidadora, no sabia ni conocía ninguno de los procesos, con lo cual no daba apoyo en cuanto a la gestión del trabajo. La persona que sí era la experta, era 1 sola persona que solo estaba a través de un chat interno, NO EN SALA,  y atendía a muchos a la vez, trabajadores teletrabajando y trabajadores en oficina, con lo cual, tampoco su ayuda era inmediata y las llamadas tanto en línea como en espera eran de un tiempo elevado, provocando la molestia de los clientes que estaban en línea con los teleoperadores. Por otro lado, desorganización de aforos a la hora de los descansos o las comidas, con lo cual, puede que un día o varios, no puedas sentarte a comer decentemente en el comedor en tu hora, ya que los trabajadores fijos de la empresa no cumplen con los relevos de grupos en el comedor.

Empresa de recobro. La formación teorica te lo da una persona encargada de formación pero la práctica, es un compañero, el que ni es formador (en mi caso, al pobre compañero le echaron al cabo de dos meses). Entras por ETT, se supone que te cambian a empresa cuando la empresa te diga (nada de lo que te dicen en la ETT de que son 3 meses y te pasan). Hay personas que llevan más de 6 meses, incluso 8 y siguen de ETT, sin tener vacaciones, porque la ETT ya te las están pagando en tu nómina, y aparte, no tienes los mismos privilegios que los de empresa. 
Recomiendo la empresa si buscas algo temporal, o si tienes otro trabajo aparte. Yo cuando entré, el trabajo no estresaba mucho, era deuda viva, fácil de recobrar.
Por Ett pagan unos 7 u 8 euros la hora (depende de la ETT por la que entres), y cuando pasas a empresa, baja mucho el salario.
Los incentivos, al menos en la campaña que estaba yo, el Sabadell, que no se si seguirá estando, los incentivos eran personales y colectivos. No están nada mal.

Es la peor Empresa en la que e trabajado. Faltas de respeto continuamente. Las coordinadoras unas chavacanas de cuidado. No saben hablar con respeto a sus empleados. Y los datos de sus clientes andan por la nube sacan datos de los clientes 

El ambiente en general es bueno, el trabajo no es nada agradable, el salario es muy bajo pero es lo que hay por convenio, los incentivos un imposible 

Buen ambiente, nunca ponerse malo o enfermarse , porque aún así hay que trabajar.  En la sala todos somos sólo números , es verdad que nuestro objetivo es aportar beneficio , poca sensibilidad humana .

Es una empresa que se preocupa ante todo del bienestar de sus trabajadores. Impera y promueve que si tú estás bien, tu trabajo será bueno. 
La recomiendo 100℅

Mucha gente dirigiendo y no ven que en la motivación de los empleados está el beneficio que se va a generar

No hay posibilidad alguna de crecimiento profesional . Selección a dedo. Eres uno más del montón 

No es una empresa sería, jamás recomendaría una colaboración laboral con ellos

Mi valoración general es normal. Y lo más destacable son los compañeros.

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