vendedor junior

analista de contrataciones

key account manager

técnico

auxiliar de autoservicio

Würth

Empresa alemana, consolidada y solvente, de eso no cabe ninguna duda que el señor Wurth hizo un excelente trabajo, un gurú en su campo a pesar de no tener estudios.
Formación a cargo de los compañeros de cada sección.
Falta de hacerte sentir involucrado entre compañeros, hay diferentes grupos creados, donde no eres aceptado ya que eres el nuevo, y pasas totalmente ignorado, a ellos no les interesa ya que entre si se ven como competencia, debido a la política de promoción de la empresa, ( quiero ser el primero en ser jefe).
Me han hecho sentir poco involucrado, tan solo los dos primeros días el resto como lo comentado, no se respira un ambiente de ganas de ayudar, ni hacerte parte de su familia que es el lema que ellos venden cuando tu entras, no valoran, tu trayectoria profesional, si no tan solo, el amigueo y el esto es mío y no vas a venir tu a quitármelo.
Es una lástima siendo una empresa de gran potencial, ya que en Alemania ni siquiera sabrán de cuyas prácticas se están utilizando.

A tener en cuenta no es una empresa que tenga mas de 35 trabajares, por lo cual no está obligada a tener un comité de empresa, personalmente no pude defenderme de actos que no eran apropiados hacia mi persona, ya que fuí juzgado de hechos hacia mi persona, cosas que son irrelevantes dentro del desarrollo del puesto de trabajo.

Lo típico en un día laboral es un interrogante como tal, en mi caso, manejaba la división BAU (construcción) en el Barcelona capital. Mucha presión pero con un estrés "bueno" que te mantiene activo.

Aprendí a manejar situaciones difíciles y darles la vuelta, muchísimo temario, sobretodo técnico, del mundo de la construcción, pues la calle te enseña muchísimo.

En cuanto a los jefes, puedo decir que me toco a uno de los mejores, mi experiencia con sus acompañamientos era muy fructífera ya que hacíamos un buen equipo de trabajo aunque solo fuese por uno o dos días al mes. En cuanto a cargos superiores, están muy desconectados de las tribulaciones del ámbito laboral del vendedor  y casi todo lo que le rodea.

La empresa como tal necesita trabajar mucho la cohesión entre departamentos, realmente hay mucha desinformación y no existe un grupo y/o equipo de trabajo consolidado.

Lo más difícil es saber controlar las emociones, ya que en muchos casos después de llevar 3 días malos en ventas, lo habitual es tener mucha presión y estar decaído.

Lo mejor, sin duda es la experiencia que obtienes a nivel personal y laboral, aunque también depende mucho de las inquietudes de cada uno, pero en mi caso cada día aprendía mucho.

El día a día era con ruta establecida de visita a clientes en cartera y ademas prospección de nuevos clientes. Cuando consigues objetivos no te esperas unas comisiones tan ridículas, sueldo fijo para denunciarlo, comisiones ridículas, y todo con la excusa de que pagan coche, gasolina, movil y dietas (un menú diario de 9 euros) pero a final de mes con suerte incluyendo comisiones llegas a 700 €, es una vergüenza que tengan así a comerciales en la calle, Solo ganas dinero si eres un enchufado o familiar del jefe de zona de turno. Además cuando consigues afianzar una zona que has trabajado, te quitan sin rubor los mejores clientes y se los dan a otro comercial o simplemente te cambian de zona y a empezar de nuevo. Una pena porque el producto que venden es una maravilla aunque caro pero siempre hay quien está dispuesto a pagar más por algo mejor. El día que se den cuenta que la fuerza de ventas es lo que deben cuidar irán mucho mejor, mientras tanto a seguir quemando trabajadores y clientes. Nada recomendable.

El trabajo en realidad empezaba en casa por la noche, preparando las visitas para la mañana y el resto del día. Que productos iva a ofrecer, descuentos, demostraciones, etc. Un 70% de la venta es preparación.
Sin duda es la mejor escuela de ventas que conozco, yo lo he aprendido casi todo en Würth, Incluida la gestión de cobros, la prospección, demostración de productos. Sabia que tenía una clara habilidad para las ventas, por mi caracter, pero ellos me lo enseñarón todo. Siempre me trataron con respeto tanto la dirección como los gerentes. Mis colegas, bueno es verdad que hay cierta competitividad, pero tengo muy buenos amigos de esta empresa.
La parte más díficil, las horas que hay que hechar para ganar dinero.
Lo que más me gusto, la libertad, nunca me pregunto nadie donde estaba, y a donde iva.

Es una marca fuerte con imagen de calidad pero su competencia le Imita rápidamente con entrada de nuevos productos en clientes temporalmente abandonados.

Es una empresa con gran capilaridad en el acceso a clientes, pero con desatención temporal al cliente, en zonas que dejan los vendedores, que la utilizan como "empresa trampolín".

En cuanto a su adaptación, tiene una gran oferta de productos, que va acompañada de una gran rigidez de precios en productos estrella.

Los mandos intermedios bien formados están gestionados por directivos, con cierta experiencia pero poca formación y falta de polivalencia, sobretodo en los empleados con antigüedad.

El ambiente es bueno, pero el principal problema es que no hay progresividad laboral. Entras con unos 16k brutos y ya puedes llevar años que pasar de los 22k es imposible. 
Explicación: las pagas extras están prorrateadas, la antigüedad se deduce del complemento absorbible, si hay una crisis el sueldo se congela y el IPC sale del complemento... Vamos, una merienda de negros.
La parte buena es que es muy estable una vez que eres fijo. 
Ya el tema de "evolucionar", depende de cómo le hagas la pelota al jefe de turno... Pero vamos, eso como en todos lados.
El horario es otro pro muy grande, pues es continuo pudiendo ir de 6-14 de 7 a 15 o de 8 a 17:30 comiendo allí que hay cantina y el precio no es malo.
Como reza el resumen, es un sitio para estar un tiempo y buscar algo mejor, pk el trabajo es muy físico y pasa factura... Te quemas pk no evolucionas ni laboral ni económicamente y te sientes poco realizado en corto espacio de tiempo.


Wurth es una buena empresa, dirigida en algunas secciones por gente que no esta a la altura, donde tiene mas valor el amiguismo que el trabajo, y el compañerismo brilla por su ausencia, 
Un día de trabajo puede ser algo muy bueno o muy malo, es muy bueno cuando cumples tu objetivo, pero te lo pueden poner muy difícil el poder cumplirlo básicamente por burocracia o por gestión, pero el día bueno es muy gratificante, buenos productos y buena relación con los clientes,se aprende mucho sobre producto y sobre negociación y trato hacia el cliente. En ocasiones mal dirigida por algunas personas, en ocasiones es la propia empresa la que pone las barreras.
Lo mejor del trabajo es el trato diario con los clientes y el aprendizaje continuo sobre el trabajo.

La peor experiencia de mi vida. En la entrevista me dicen que me tendrían 3-4 meses en formación y luego son 11 echando 9-10h al día y cobrando 746€ al mes. Después de ese tiempo me dan zona y el cliente más cercano a mi vivienda son 120km, llegando a hacer una media de 350km todos los días, con algunos días llegando a los 500km. Otros compañeros no hacen ni 20km.
Cuando empiezas a vender el sueldo son 600+comisiones y si no cumples pues se gana unos 700€ al mes, si cumples pues dependiendo de la facturación, pero de media 1050-1100€.
Y luego si la zona está bien pues en 2-3 años puedes aumentar el sueldo base y la clientela. En mi caso soy el comercial 19-20 que pasa por la zona y los clientes ya no le dan credibilidad a la empresa, aparte también de las continuas subidas de precio a lo largo del año (3-4 todos los años).
Un desastre total

Labores de atención a la cartera de clientes con visitas semanales y ampliación de la misma con continuas prospecciones, presentaciones de la empresa, prescripción, negociación y creación de presupuestos y trabajos de back office.
Organización, planificación y control diario de las acciones realizadas preparando partes diarios e informes mensuales de mi actividad laboral para conocimiento de mi jefe de grupo.
Continua formación de nuevas referencias de todos los sectores, instaladores, construcción, industrial, madera, hostelería, eléctrico, EPIS, Ropa laboral…
En contacto diario con los jefes de compras, de obras y directores de grandes empresas constructoras e industriales en Sevilla y provincia,

un dia tipico de trabajo teniendo la ruta del dia preparada con los articulos de los que quieres comentar con tus clientes y a visitarlos. He aprendido mucho a ser paciente a escuchar a mis clientes y saber como darles un trato personalizado a cada uno de ellos. La direccion es un poco liosa pues hay por encima del vendedor muchos jefes de grupo muchas divisiones, y se hace un poco complicado la gestion con ellos. Los colegas lo mejor de todo buen ambiente de trabajo y mucho compañerismo. La parte mas dificil del trabajo es la gestion que nos implantaba la direccion con tods sus reuniones.El poder gestionarme mi tiempo y la relacion con los clientes

Empleos más populares	Salario promedio
Vendedor junior 1 salario publicado	24.000 € per year
Analista de contrataciones 7 salarios publicados	60.000 € per year
Key account manager 2 salarios publicados	60.000 € per year
Técnico 4 salarios publicados	100.000 € per year
Auxiliar de autoservicio 4 salarios publicados	20.250 € per year

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