sales assistant

logistica

encargado de tienda

supervisor de tienda

jefe de tienda

WHSmith

Horario rotativo, poca disponibilidad para elegir solo las mañanas (muchos compañeros las quieren y no es posible darlas a todo el mundo). Bastante flexibles a la hora de hacer el horario y tienen en cuenta situaciones personales como es el transporte, segundo trabajo, estudios, etc.

Encargadxs en PMI muy simpáticxs, se hace fácil trabajar con ellxs.
El ambiente de trabajo depende un poco de la tienda en la que te encuentres, hay algunas con más movimiento que otras. En general muy bien, es posible pasartelo bien con tus compañeros y trabajar.

Debido a no tener experiencia previa, lo más complicado fue aprender a hacer la prensa/revistas; sin embargo, lxs veteranxs en la empresa son muy afables y no tienen, en general, problema en explicar las cosas varias veces y enseñarte. En plena temporada es, obviamente, más complicado sacar tiempo, y aún así se esfuerzan en ello.

Es recomendable el inglés, es el idioma que utilizas más a menudo para comunicarte con los clientes, pero no es horriblemente necesario. Siempre hay alguien cerca que puede ayudarte y enseguida te haces con las frases más repetidas :)

Personalmente, trabajar en WHSmith en el aeropuerto lo recomiendo mucho, tengan o no experiencia. No es un trabajo excesivamente difícil o duro, está bien pagado y los compañeros y superiores en general son geniales. (Viva el Módulo C!).

El trabajo no es difícil aunque si duro físicamente. Pasas todo el tiempo de pie y solo en una tienda haciendo todas las funciones en turnos de mañana o tarde, y aunque te relacionas con pasajeros el trabajo es totalmente monótono.
Valoro positivamente a mis compañeros.
Lo que valoro muy negativamente es el ambiente hostil que genera dirección de tienda y RR.HH, además de los incumplimientos continuos a la legalidad que comete esta empresa.
Lo que promulga en sus ofertas de empleo y en su código ético me parece una total mentira, ya que en mi experiencia es una empresa que no valora a sus trabajadores (principalmente asistentes de tienda y almacén).
Podría decirse que lo busca esta empresa son trabajadores a la carta con contratos fijos discontinuos y de horas complementarias para disponer de su tiempo a voluntad. Esto es lo que se conoce, en mi opinión, como esclavitud del siglo XXI.
Suena duro pero es la realidad de esta empresa en mi experiencia y humilde opinión.

-Un dia tipico en WHSMITH es recibir proveedores,atender las tiendas mediante capturas movil,cargar fisicamente pales refrescos y ubicarlos en un minialmacen
-Nada todo lo contrario lo que no se debe hacer un operario logistica permitir o colaborrar en estos metodos de trabajo.
-Direccion incompetente total por permitir estos metodos de trabajo e implantarlos
-Ninguna cultura solo les interesa hacer caja con unos precios de locos en el aeropuerto sino se preocuparian en instalar almacenaje digno en almacenes.
-todo es dificil en WHSMITH repito los metodos y herramientas de trabajo logisticos son PREHISTORICOS,no superar el periodo pruebas lo que mas me gusto.

Cuando una empresa contrata constantemente gente nueva porque todo el mundo o está de baja o dimite, ya es una mala señal, pero no me hacía una idea de lo que se me venía encima. Poco formales desde la gerencia del establecimiento hasta Recursos Humanos, intentan tomarte el pelo (por no decir otra palabra más fuerte) constantemente, te modifican hasta los estudios en el contrato para ponerte menos, tienes que pelear para tener cosas que están dentro de tus derechos laborales, no te dejan tener tu botella de agua contigo (que ni te dan, o la traes o te la cobran), calor extremo y sin aire acondicionado, casi no puedes ir al baño, se pasan los riesgos laborales por donde no voy a decir, gritos y amenazas, compañeros que parecen que van a heredar la empresa y venderían hasta su abuela… y no voy a entrar en las condiciones en las que tienen la comida, porque si fuera sanidad a hacer una inspección…
Si puedes evitarlo, hazlo y búscate un trabajo mejor.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Trabajas muchos días seguidos y libras 4

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
La mánager.  Si vas al WC se enfada. Si te pones enfermo no puedes. No eres informado de cuando te corresponden las vacaciones. Los gritos y las malas formas son constantes. Acoso laboral. Las horas nocturnas no se pagan .

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
Todo lo que predica la página web es falso. El nivel de explotación se lleva al límite. 

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Aguantar las malas maneras de la mánager.

Buena experiencia gracia a mis 2 compañeros de almacén y a gran parte de la plantilla .
El gran punto en contra, los horarios y la organización laboral por parte de la store manager y su superior .

La cultura de la delegación de Manises es básicamente falta de compañerismo y una encargada que ni sabe desempeñar su puesto ni se la espera.. siendo generosa en mi comentario..

Ventajas:
-Buen ambiente
-Relación amigable con los supervisores
Desventajas:
-Mucha carga de trabajo 
-Poca remuneración
-Cuidado con la espalda pues, es un trabajo que requiere cargar cajas con peso

Poco puedo decir, la encargada por no hablarme ni me asignaba tareas.
Lo mejor algunos compañeros 

La parte más difícil del trabajo es el estrés que se maneja en el aeropuerto

Lo que más me gustó es la remuneración económica y el manejo de horarios

Empleos más populares	Salario promedio
Sales assistant 47 salarios publicados	17.061 € per year
Logistica 22 salarios publicados	16.914 € per year
Encargado de tienda 7 salarios publicados	20.062 € per year
Supervisor de tienda 3 salarios publicados	19.299 € per year
Jefe de tienda 4 salarios publicados	22.750 € per year

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