comercial de ventas

responsable de logística

people operations specialist

transportista

site manager

Diría que el único incentivo existente es el sueldo. Exigen producción y carecen de empatía alguna (me han echado aún superando el periodo de prueba por no haber superado sus expectativas (que no hay trabajo vaya), el almacén es un desastre; concretamente voy a exponer mi caso en packing: cada jornada laboral es una odisea (llegando al punto de que l@s trabajadores tengan que pelearse literalmente por tener un puesto de trabajo, por fichar, que no se respete la lista de espera de los carritos con los artículos y que otras compañeras por llamarlas de alguna forma te tachen sin ningún reparo de ella para llegar a SU producción por una absoluta mala gestión de los conflictos mientras tú colocas las cajas mal hechas y las pones rectas porque solo piensan en llegar a SU producción afectando así al trabajo y al tiempo de los demás, etc.), supuestamente los chicos de apoyo te suministran las cajas pero parece que a veces realizas mejor que ellos su propio trabajo, muchos de los puestos no funcionan y si resulta que no hay carros preparados te mandan a tirar la basura ''para que no estés parado'', tal cual ¿acaso ya me puedo presentar a las oposiciones de barrendera?. Cómo puedes exigir producción a tus trabajadores cuando pasa el tiempo y no hay artículos para empaquetar, la máquina de la cinta adhesiva para precintar se atasca algo así como TODO EL TIEMPO, el otro día casi se me cae encima al igual que a otra compañera el día anterior debido a su colocación en el puesto, ni que decir tiene: si quieres estar en forma no hace falta que vayas al gimnasio con unas cuantas jaulas seguidas te vale, cómo es posible que nos hagan empaquetar cosas que pesan más que la propia caja y que tú ¿acaso creerán que somos atletas, que practicamos halterofilia o crossfit?. Se dispone de un descanso de 20' que hay que recuperar y los guardias de seguridad no es que sean los más amables del mundo. Si estás dispuest@ a que te den dos días libres entre semana para no pagarte los findes como extra, no te importa coger peso como si fueras Astérix cargando con los menhires de Obélix o con el propio Obélix y no estás realmente necesitado: quiero creer que encontraras un trabajo mejor. No te recomiendo en absoluto trabajar allí. Un poquito más de empatía con los trabajadores por favor, que estamos casi en 2019 y precisamente todavía no somos máquinas, realizamos un trabajo MANUAL y de CARGAR PESO.
¿A qué coste se trabaja en Xpo? Desde luego se paga un precio en cuanto a agotamiento mental y físico bastante alto... Por suerte me llevo a muchas compañeras ENCANTADORAS que siempre estaban ahí para echarte una mano en todo lo que podían, sois las mejores.

No cumplen con las 4h. primeras de formación.La formación dura menos de 1h.Desde el minuto 1 te piden que corras a 300 por hora.Si ven que no llegas,interrumpen tu trabajo y te cambian de sección a desempeñar otras actividades que nada tiene que ver con recepción,ubicación,picking o empaquetado.Te ponen a abrir cartones,sacar las prendas textiles de los cartones,quitarles los plásticos y colocarlas en los percheros.Y a continuación limpiar mesas,suelos,recoger plásticos y tirar a la basura.¿En qué se traduce esto?En que no te permiten hacer producción y si no haces producción,estás despedido/a. 
¿Cómo adquirir experiencia y velocidad aplicando tal cultura laboral?
Si al encargado/a de tu sección no le caes en gracia,no moverá un dedo por ti,incluso te lanzará indirectas que te harán sentir infravalorado.
GXO no invierte en formación con el personal contratado por ett y no te conceden tiempo para aprender y así adquirir experiencia y velocidad. 


Muy mal ambiente entre compañeros,sin duda generado por la mala gestion en la gerencia.Ponerse de perfil o mirar para otro lado buscando solo que salga la produccion sin involucrarse en la solucion de los problemas dice mucho de esa persona.Cuando te entrevistan todo es maravilloso,despues te vas dando cuenta que todo es mentira,pero repito que todo es debido a la mala gerencia
A mi se me despide al incorporarme de nuevo a mi puesto de trabajo por coger una baja para operarme.La empresa alega que la carga de trabajo a bajado algo totalmente posible,pero que en este caso no era asi,pues el dia anterior a mi despido se contrata a otra persona por ETT  y poco despues un compañero que estaba a media jornada se le amplia a jornada comlpleta(despido causas objetivas )En definitiva fue un despido por capricho y desde luego no justificado

En Xpo Illescas
Existe mucho amiguismo
No valoran el trabajo de los empleados,  valoran si les caen bien o no los empleados.
Entré para horario rotativo de mañana y tarde, sin ninguna explicación me cambiaron a turno de tarde fijo.
A la hora de  la renovación no supieron darme una explicación, según los jefes de almacén había hecho récord en producción en VAS control de calidad, estaban asombrados de la decisión que había tomado la empresa, habían insistido en mi renovación, pero que era cuestión de los de  "arriba" y no podían hacer nada.
Decepcionante
Por lo visto no es suficiente con trabajar y además bien, no sé que  otro perfil mejor habría.

Trato humillante por parte de ciertos mandos intermedios con el beneplácito de la direccion.
Mi experiencia se basa en los meses que he trabajado en XPO OIARTZUN (GIPUZKOA)
No hay manuales ni formación para los nuevos trabajadores.
Pese a que el salario suele ser un señuelo a la hora de convencer al nuevo empleado, el ambiente es nefasto y la manera de trabajar totalmente desestructurada. 
En lo que a cargas completas se refiere, usan bolsas de carga. No disponen de flota propia y el seguimiento de las expediciones a los clientes es nefasto. 
Nivel de idiomas del personal medio-bajo.
En definitiva, la mejor empresa para acabar con un cáncer o en un psiquiátrico.


Consejo no deberían exigirle curso o certificado de carretillero a todos porque hay distintas labores que se pueden hacer ahí y el que lo tiene que haga esas tareas y los que no lo tienen  hacen otras....es lo único que observé un poco incoherente.
Es una empresa organizada,buen ambiente laboral,a pesar de mi poco tiempo ahí laborando me gustó su ambiente agradable y su nivel de competitividad,los encargados del equipo son respetuosos con la gente que trabaja y estimulan el ritmo de trabajo con la meta diaria. Esperando volver a tener oportunidad de laborar nuevamente ahí....

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Lo mejor son los formadores y los compañeros de 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Lo más estresante es trabajar con la música a todo volumen,no oyes lo que te dicen,te duele la cabeza y acabas al borde de la psicosis

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
Buen ambiente de trabajo gracias a los compañeros,un horror trabajar empaquetando 8 horas junto al megáfono 

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Estresante e interminable,solo piensas en que morirte sería una mejor opción que seguir ahí un minuto más.

Hay tantas cosas que hacer en cada departamento, que el trabajo es variado y siempre se aprende algo nuevo. 
Las campañas son muy intensas, con alto volumen de trabajo, pero eso hace que la jornada de trabajo pase rápido. 
Los compañeros, por lo general, son lo mejor que te puedes encontrar, siempre dispuestos para ayudarte y enseñarte en lo que haga falta. 
Los jefes de equipo y su apoyo, hay de todo tipo, es gente que te va a exigir números, pero al estar acostumbrados a tratar con la gente lo saben llevar bien, salvo alguna excepción. 

La mejor empresa en la que estuve  y también donde mas trabaje en mi vida pero muy agusto , buenos jefes de equipo, buenos supervisores , muy buen gerente que se preocupaban por el empleado ayudándolo en todo momento.
De echo si la empresa estuviera en Galicia en vez de Guadalajara aun seguiría ayi , ya que llevaba 5 años y estaba indefinido y después de llegar aun acuerdo para poder irme por problemas familiares se que tengo las puertas abiertas .

Un dia en el trabajo era cordial y con muy buen ambiente, aprendí a utilizar programas informáticos relacionados con su montaje y configuración .
Una seria y adecuada dirección por parte de mis superiores , por la parte de mis compañeros un gran grupo consolidado y con una gran amistad , la parte mas difícil de mi trabajo eran las continuas incidencias de pedidos que se producían.
Lo que mas me gustaba era el entorno de mi trabajo y las funciones que desempeñaba.

Empleos más populares	Salario promedio
Comercial de ventas 7 salarios publicados	45.357 € per year
Responsable de logística 2 salarios publicados	50.000 € per year
People operations specialist 2 salarios publicados	60.000 € per year
Transportista 1 salario publicado	1200 € per month
Site manager 1 salario publicado	55.000 € per year

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